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2024

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein guter Arbeitgeber mit vielen interessanten Aufgaben und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Themen

Verbesserungsvorschläge

Mehr work-life-balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Boutiqueberatung die sich auf der Vergangenheit ausruht

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerkhoff Group GmbH gearbeitet.

Image

Lebt von seinem alten Ruf und ist als reine Einkaufsberatung immer noch eine Anlaufstelle für Kunde, Auslastung der Berater dennoch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Beratung ist kein 40h-Job, dafür meist flexibel wann und wo die Arbeit erledigt wird

Karriere/Weiterbildung

Schulungen eher intern ohne viel Mehrwert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich, Boni jedoch intransparent und sollte/kann nie mit gerechnet werden

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot und es wird auf Projekten und beim Anfertigen von Angeboten zusammengehalten, kaum Ellenbogenmentalität

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro in Düsseldorf mit veralteter Büroausstattung, meist ist das Büro leer und nur das Backoffice ist anwesend

Kommunikation

Große Schwachstelle, der Flurfunk ist meist schneller

Gleichberechtigung

Sehr männerlästig, Frauen zur Quote auf niedrigen Karrierestufen

Interessante Aufgaben

Kunden kommen aus allen möglichen Branchen; Aufgaben ähneln sich jedoch eigentlich immer und auf den Stufen CA bis SR eher langweilig und weniger anspruchsvoll


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea BieberHR Referentin Recruiting and Development

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.

Es freut uns, dass Du besonders den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst.

Insbesondere bei der Gleichberechtigung siehst Du Verbesserungspotential. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die gleichen Chancen zur Verfügung stehen und insbesondere durch unser neu entwickeltes internes Female Program, Frauen in der Beratung noch einmal verstärkt unterstützt und gefördert werden sollen.

In Bezug auf Weiterbildungen ist es unser Ziel, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fortlaufende und vielfältige Bildungsmöglichkeiten zu bieten, damit sie ihr volles Potenzial entfalten und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.

Bezüglich interner Schulungen vertreten wir zudem die Auffassung, dass insbesondere bei fachlich spezifischen Themen, der Erfahrungswert unserer Kolleginnen und Kollegen sehr wertvoll ist. Darüber hinaus bieten wir ebenfalls Formate mit externen Trainern an und sind fortlaufend dabei, unser Angebot zu erweitern. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat zudem im Rahmen seiner individuellen Entwicklung die Möglichkeit, an selbst gewählten Sonderformaten teilzunehmen und im Rahmen von Evaluationen Verbesserungswünsche anzubringen.

Zudem erwähnst Du das Thema "Kommunikation" als verbesserungswürdig. Durch entsprechende (virtuelle) Formate und regelmäßige Zusammenkünfte bauen wir unser Kommunikationsmanagement stets weiter aus. Dass nicht immer alle Beraterinnen und Berater vor Ort sind, liegt zum einen an Projekten vor Ort als auch an unserem Benefit der freien Wohnortwahl. Unser neu gestaltetes Office nutzen vermehrt auch Beraterkolleginnen und -kollegen, um sich in gemeinsamen Sessions und Mittagspausen auszutauschen.

Wenn Du noch weitere konkrete Vorschläge hast, wie wir noch besser werden können, kannst Du Dich jederzeit vertraulich bei mir oder meinen HR-Kolleginnen melden.

Tolles Praktikum in einer professionell-agierenden Boutiqueberatung mit familiärer Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima im gesamten Unternehmen ist sehr gut, es gibt keine Ellenbogenkultur alle sind kollegial und hilfsbereit. Trotz dem Leistungsanspruch herrscht ein starker Teamgedanke.

Work-Life-Balance

Entsprechend einem Praktikum in der Beratung, tendenziell etwas besser als bei den "Großen".

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ausschließlich positive Erfahrungen machen dürfen, alle sind offen und konstruktiv.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und konstruktiv, die flachen Hierarchien und die Größe begünstigen eine transparente Kommunikation über verschiedene Level.

Interessante Aufgaben

Du wirst als vollwertiges Teammitglied gesehen, daher sind die Aufgaben sehr abwechlungsreich und anspruchsvoll. Ich konnte viel aus dem Praktikum mitnehmen, sowohl fachlich, als auch über die Arbeitsweise einer der Boutiqueberatung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber erstrahlt in "neuem" "alten Glanz"

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Indirect Procurement GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Intensität und Umfang sind geprägt durch den Beratungsalltag, aber trotzdem auf einem angemessenen Level. Wenig bis keine Termine nach 18 oder vor 8 Uhr. Wochenendarbeit absolute Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

es wird aktiv weitergebildet, befördert und entwickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, Entgeltverrechnete Leistungen für die private Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine zusätzlichen Maßnahmen für Umwelt - das Kerngeschäft bringt Reise-Intensität mit sich. Hier darf innerdeutsch auch noch geflogen werden. Das Reisen zum/die Präsenz beim Kunden wird von der Geschäftsführung aktiv eingefordert.

Jährlich 1 bis 2 Spendenaktionen für Düsseldorfer Einrichtungen von Beraterschaft und Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Business Units und auf dem Projekt super; zwischen den Business Units ist es Typ-abhängig und auf get-togethers manchmal etwas hakelig

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandung. Man wird als wichtiges Asset gesehen und behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das Office in Düsseldorf liegt zentral in der Stadt und ist gut zu erreichen. Auf Grund von flexiblen HO-Regeln und Vor-Ort-Präsenz ist man dort nicht häufig. Die Ausstattung des Arbeitsbereichs im Büro könnte etwas besser sein - Bürostühle sind in die Jahre gekommen und teilweise nicht feststellbar, Tische nicht höhenverstellbar. Die Ausstattung für das HO besteht aus Laptop und Maus - da ist Luft nach oben.

Kommunikation

Viel besser geworden; teilweise auch offene Diskussion zu kritischen Punkten; manches wir sehr, fast zu basisdemokratisch entschieden und diskutiert während andere Dinge manchmal sehr strikt durchgedrückt werden

Gleichberechtigung

Ich sehe keinerlei Ungleichbehandlung. Ich wünsche mir aber insgesamt ein diverseres Team , was allerdings in einem vornehmlich deutschsprachigem Kundenumfeld und der Beratungsbranche insgesamt schwierig ist.

Interessante Aufgaben

Von Energiewende bis Automotive & FMCG bis Luftfahrt ist alles im Kundenportfolio dabei.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke AdersHR Referentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir begrüßen Dein ehrliches Feedback und freuen uns, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Kommentierung genommen hast. Wir sind stolz darauf, dass der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Business Units und auf dem Projekt so gut ist. Wir arbeiten ständig daran, die Kommunikation zwischen den Business Units zu verbessern und die Zusammenarbeit zu fördern. Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, dass wir offene Diskussionen zu kritischen Punkten führen. Manchmal entscheiden wir auf eine sehr basisdemokratische Weise und manchmal müssen wir Entscheidungen treffen, die wir für das Unternehmen für richtig halten. Wir versuchen immer, einen guten Kompromiss zwischen den beiden Ansätzen zu finden, um ein optimales Ergebnis zu erzielen.
Zum Thema Gleichberechtigung arbeiten wir daran, unsere Mitarbeiterbasis zu diversifizieren und gleichzeitig eine offene und einladende Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, ein Unternehmen zu sein, das alle Menschen willkommen heißt und wertschätzt.
Zum Thema Ausstattung sind wir uns bewusst, dass die Ausstattung des Arbeitsbereichs im Büro nicht immer optimal ist und wir arbeiten daran, dies regelmäßig zu verbessern. Bzgl. der IT-Ausstattung im Home-Office sprich uns gerne an und wir suchen gemeinsam nach möglichen Lösungen.

Wir freuen uns auf die weiterhin offene und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Silke

Sehr interessantes Praktikum mit vielen Einblicken in einem tollen Team

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität, tolles Team, angenehmes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum/Werkstudententätigkeit

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer offen für Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Erfahrung! Super Kollegen!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kerkhoff Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsgestaltung, Kollegenzusammenhalt, Verantwortungsvolle Aufgaben sowie entsprechendes Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Können den einzelnen Bewertungskriterien entnommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Jederzeit eine super Atmosphäre, innerhalb des eigenen Teams oder teamübergreifend. Die Arbeit hat immer sehr viel Spaß gemacht.

Image

Kerkhoff ist und bleibt weiterhin eine starke Marke.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit! Mobiles Arbeiten oder Büro ebenfalls sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Beraterschaft hat man die
Möglichkeit die Karriereleiter zu erklimmen und sich regelmäßig weiterzubilden. Allgemein werden auch regelmäßig interne Trainings angeboten und bei Bedarf sind auch externe Training möglich. Für meine persönliche Entwicklung gab es jedoch leider keine Karrieremöglichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist innerhalb der Beraterschaft durchaus angemessen und marktüblich. Im Back Office ist es jedoch noch stark ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Mehr als 5 Sterne geht leider nicht!!! Einfach ein mega Zusammenhalt! Wer fragt bekommt immer Unterstützung und jeder hat ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt klare und machbare Ziele definiert sowie alle notwendigen Infos zur Erledigung der Aufgaben frühzeitig mitgeteilt. Feedbackkultur wird gelebt und entsprechend kommuniziert (teilweise jedoch nur auf Rückfrage). Inhaltlich an der ein oder anderen Stelle durchaus noch ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Top Lage mitten in Düsseldorf! Modernes Büro und super Equipment.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert! Es finden regelmäßige Calls statt bei denen die Kollegen über alles informiert werden.

Interessante Aufgaben

In meinen Aufgabenbereich hatte ich immer interessante Aufgaben. Natürlich gibt es auch Aufgaben die weniger interessant sind, aber das ist dann eher die Ausnahme


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Professionelle Beratung mit Teamgeist

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kerkhoff Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Praktikum hat mir insgesamt sehr gut gefallen, das Team war super und die Kunden waren auch stets freundlich.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr freundliches Klima, ganz entgegen der Ellenbogenmentalität, wie man sie aus anderen Beratungen kennt

Work-Life-Balance

Für eine Beratung normale Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist war sehr stark ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten war stets respektvoll und kollegial

Interessante Aufgaben

Als Praktikant hat man die Möglichkeit eigene kleine Teilprojekte selber zu verantworten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Für das Publikum von außen so viel dekoriert und verschönert, aber die Realität sieht anders aus.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerkhoff Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das HR-Team versucht, einige moderne Werte in diesem Unternehmen zu entwickeln, aber es war nicht erfolgreich. Weil es im Kern sehr traditionell und intransparent ist und an nicht modernen Arbeitswerten arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente und unfairness

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind ihnen nicht sehr willkommen, obwohl sie das anscheinend behaupten

Arbeitsatmosphäre

Leider viel Unfairness gegenüber den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter sind immer gestresst, und mit tausend Aufgaben belastet sind.

Work-Life-Balance

So etwas gibt es nicht. Obwohl sie behaupten es. Wenn man so gestresst ist von so viel Arbeit, wenn man auch im Krankheitsfall, auch im Urlaub, erreichbar sein muss, Work-Life-Balance ist sinnlos

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Shulungen, aber sie werden meistens nicht von Experten angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

vielleicht das einzig positive hier was nicht die lösung von allem ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt unnötige Fahrten, die eliminiert werden könnten. Jedoch sie Home Office anbieten und das in diese Richtung helfen ist.

Vorgesetztenverhalten

leider gibt es ein ganz klassisches Vorgesetztenverhalten. Von oben. Die "Bosses" unterstützen ihre Angestellten nicht, sie übernehmen keine Verantwortung für Dinge, und wenn etwas schief geht, geben sie ihren armen Angestellten die Schuld.

Kommunikation

Es gibt ein gewisses Maß an Kommunikation, aber wichtige Entscheidungen werden immer an der geschlossenen Tür getroffen und die wichtigen Informationen werden vor den Mitarbeitern verborgen

Gleichberechtigung

Auf Führungsebene gibt es 0 weibliche Mitarbeiter, der Rest sind 90 % Männer. das zeigt nur, wie Gleichberechtigung hier funktioniert. Sie haben vor kurzem begonnen, Frauen einzustellen, die meistens Praktikanten sind, die nicht in den Hauptrollen sind.

Interessante Aufgaben

manchmal, ist es nicht immer der Punkt. Es ist immer schwierig, die Aufgaben rechtzeitig und richtig zu verteilen. Die Vorgesetzten haben meist keine Zeit zu erklären, was zu tun ist, oder sogar sie haben keine kompetenzen für die Jobs


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke AdersHR Referentin

Liebe Kolleg:in,
wir begrüßen Dein ehrliches Feedback und freuen uns, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Kommentierung genommen hast.
Wir bedauern es sehr, dass Du einige Punkte derart negativ wahrgenommen hast und möchten betonen, dass Deine Rückmeldung in einem deutlichen Widerspruch zu unseren Ansprüchen steht.
Fairness, offene Kommunikation, Gleichberechtigung und Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen haben für uns höchste Priorität und gehören zu den Grundfesten unserer Unternehmenskultur. Voraussetzung dafür ist eine kollegiale Arbeitsatmosphäre über Hierarchiestufen hinweg, angemessene Gehaltskonditionen, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten.
Um diese Werte langfristig aufrecht zu erhalten und um sich gemeinsam stetig zu verbessern, ist eine beidseitige offene Feedbackkultur unerlässlich.
Deswegen wäre es gut gewesen, direkt mit Deiner Führungskraft oder der Personalabteilung in den Dialog zu gehen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wie Du weißt, arbeiten wir derzeit verstärkt in verschiedenen Projektgruppen neue Themen aus; und auch Du wärst herzlich dazu eingeladen gewesen, Dich einer solchen Gruppe anzuschließen. Deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten und den Weg gemeinsam als Team zu gehen, bedeutet für jeden einzelnen eine spannende Möglichkeit.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Silke

Dankbar Teil eines so tollen Teams zu sein

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Indirect Procurement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit zu haben von Zuhause als auch im Office arbeiten zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kerkhoff Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden Kerkhoff Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kerkhoff Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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