8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den größtenteils Hervorragenden Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits beschreiben:
- Vorgesetztenverhalten
- Gehalt/Sozialleistungen
- Karriere/Weiterbildung
Ein Faires Gehaltssystem, bessere Sozialleistungen und ein transparentes und Mitarbeiterorientierteres Vorgesetztenverhalten.
Nach meinen Eindrücken hat die Firma nach außen ein sehr gutes Image, welchem sie im Bezug auf die oben bereits erwähnten Bewertungskriterien nicht gerecht wird.
Nach eigenen Erfahrungen wird Urlaub oft aus nicht nachvollziehbaren Gründen verwehrt ebenso wie Überstundenabbau.
Meinen Eindrücken zu folge sind Karriere Chancen oft vergeblich ebenso wie Chancen auf Weiterbildungen.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist Grundsätzlich sehr gut.
Das Vorgesetzten Verhalten ist meinen Erfahrungen nach zu urteilen nicht nachvollziehbar und nicht transparent. Es wird viel gegen die Mitarbeiter gearbeitet und die Versprechen der Vorgesetzten sind oftmals nicht vertrauenswürdig.
Meiner Ansicht nach ist das Gehalt und die Sozialleistungen Mangelhaft
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, jedoch natürlich nicht in allen Bereichen.
Die Geschäftsleitung. Die Kollegen. Die Maschinen
Das es wie in jeder Firma einen gibt der motzt…
4 Tagewoche?
Könnte mehr sein.
Sei ehrlich und höflich, dann bekommst du ein offenes Ohr
Zu wenig Gehalt
Mehr Gehalt, dann wir die Stimmung unter den Kollegen auch wieder besser
Wie ich mitbekommen hab eher schwierig
Verglichen mit ähnlichen Arbeitgebern schlecht
Es gibt bestimmte gruppen, aber grundsätzlich sind alle hilfsbereit
Trifft meiner Meinung nach unlogische entscheidungen und ist unfehlbar
Produktion wird, meiner Meinung nach, im Gegensatz zu den Büros etwas vernachlässigt
Umfeld, allgemeine Arbeitsatmosphäre
Es geht wie überall nur ums Geld..
Mehr Gehalt, mehr auf richtigen Umgang mit Mitarbeitern achten
90% super Kollegen, tolles Miteinander untereinander
Sehr viel nach außen schön tun..
Viel Arbeit, wenig Anerkennung
Könnte mehr sein für das was man tut
Teilweise sehr fragwürdig und inakzeptabel
Vielseitig
Freigeist wird relativ offen entgegen getreten.
Interne Schulungen
Ablauf wird stark vom Vertrieb bestimmt.
Im Tätigkeitsbereich sehr gefragt da Nische.
Überstunden werden als „normal“ angesehen. Stunden können nach Absprache abgefeiert werden.
Man muss sich selbst kümmern und alles organisieren.
Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt. Obst und Wasser gibt es kostenlos.
Es ist noch sehr viel Potenzial zum handeln vorhanden
Neue haben es nicht leicht, da die Abläufe und Prozesse nicht transparent genug sind. Wichtige Informationen müssen in Eigenregie beschafft werden.
Einarbeitungsphase ist fast nicht gegeben. Es wird kaum mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Es ist sehr sauber in allen Bereichen. Ganzjährige Klimatisierung der Produktion.
Informationen werden unregelmäßig an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Es werden sehr detaillierte Maschinen sowie Bauteile gefertigt
Alles auf höchsten Niveau. Alles wird angesprochn, jeder weiß was passiert und wo es hingeht.
Eigentlich nichts
Mehr Parkplätze!
Innovationen
Mitarbeiterführung
Die Arbeitnehmer und deren Einsatzfreude sowie das vorhandene KnowHow sind eine große Säule einer Firma. Diese Säule sollte nicht abgetragen werden.
- Familiäres Unternehmen
- Super Stimmung
- Flache Hierarchien
- Beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten
NICHTS
Jeder ist hilfsbereit und nett zu einander
Gleitzeit und Entgegenkommen für Eltern bei Krankheit der Kinder etc. ist normal
Nicht zu toppen!
Absolut locker aber trotzdem professionell. Die Vorgesetzten verbreiten gute Laune im ganzen Unternehmen und sprühen vor Energie.
Neu renovierte Kantine, Eis, Getränke und Essen zu absoluten Mini Preisen
Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten, dabei wird sich nach den Interessen des Arbeitnehmers gerichtet