32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Toparbeitgeber in der Region.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams in der Verwaltung
Work-Life-Balance
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Offen und interessiert
Arbeitsbedingungen
Alle Gebäude sind relativ neu und sehr gepflegt
Kommunikation
Man hört einander zu
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit guten Aussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ziemlich entspannt.
Work-Life-Balance
Perfekte Gleitzeitregelung
Gehalt/Benefits
Nicht überdurchschnittlich aber in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal wieder kleine Differenzen aber nichts unnormales
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Sehr faire und saubere Umgebung
Kommunikation
Man hat das Gefühl alles ansprechen zu können.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut aber unter Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kernzeitlose Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur schaun was andere Firmen schlechter machen, sind auch schaun was andere Firmen besser machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Potenzial für Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist toll und es geht zu größten Teilen sehr kollegial zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind komplett unwichtig leider
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet, bei einigen gibt es deutliche Defizite
Kommunikation
Hier hapert es ziemlich zwischen den Bereichen und v.a. In den oberen Hirarchien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut organisiertes Familienunternehmen mit einem extremen Defizit an gut ausgebildeteten und Erfahren Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Kollegen, Kollegen....hier ist man Mensch und keine Nummer.
Einarbeitung sehr gut organisiert.
Familienunternehmen wo man sich auch zuhause fühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoch qualifizierten Arbeitskräften werden oft Aufstiegschancen erschwert oder deren profession durch das Ego des weniger gut gebildeten vorgesetzt bagatellisiert.
Im allgemeinen ist die Bildung und weitsicht der normalen Arbeitnehmer meist höher wie die des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und Qualifikation nach modernem Konzept, oder auf Konzernebene, der Führungskräfte.
Willkür und fehlende Erfahrung malen zumeist die Landschaft der Führungskräfte.
Technisch aufschließen. Während man sich an Profibus (1990er Jahre) und Softwarententwickelung (2000er Jahre) abmüht ist die italienische, spanischen, französische und polnische Konkurrenz bereits 20 Jahren im Vorsprung uns daran zukünftige Standards zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, in dem man einen Namen hat und nicht nur eine Personalnummer ist
Image
Gemischt, wenn der Firmeninhaber in den lokalen Zeitungen nicht gerade gegen die Elternzeit wettert, eher sehr positiv. Die Marketing und Vertriebsabteilung tragen ein gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Homeoffice auf 1 Tag begrenzt, nur 29 Tage Urlaub, Gleichzeitig maximal 2 Tage pro Monat, kein Job Bike, kein Firmenwagen für Außendienstmitarbeiter oder Führungskräfte.
Sehr altertümlich in diesem Bezug.
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber ohne IHK Zertifikate, oder ähnliches welche sich im Lebenslauf positiv auswirken. Diese Weiterbildungen sind Vorgesetzten und Bereichsabhängig. Es gibt keine Akademie die die Weiterbildung fördert. Vielleicht sollte man hier einmal den Nachbar auf der gegenüberliegenden Straßenseite anschauen (Weißtechnik)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen meistens top, Gehälter flop.
Gehaltsniveau leider deutlich unter Tarif. Führungskräfte mit 75.000- 85.000€ ohne Firmenfshrzeug entsprechen Sachbesrbeitern mit Studiumabschluss und 5 Jahren Berufserfahung in der IG Metall.
Außendienstmitarbeiter unter 4700€ sowie innendienstmitarbeiter unter 3500€ brutto entsprechen nicht dem Zeitstandart. Von Produktmanagement, Entwicklung sowie Logistig und andere Bereiche einmal abgesehen.
Immerhin werden die Tariferhöhungen angenommen, wenn auch nur der T-Zug A ausgezahlt wird. T Zug B sowie Trafobaustein ist den Mitarbeitern nicht bekannt.
Es gibt aber kostenloser Kaffee und Wasser, was wirklich sehr löblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
90% China oder Asiatische Ware, sogar die Gewichte wurden größtenteils von heimischen Produzenten nach China verlagert.
Mit der Denkfabrik Zollernalb heimische Unterstützung predigen und Geldgierig aus China abschöpfen. Doppelmoral für den Familiengeldbeutel.
Netzstecker als Mutliplug zum wegschmeißen, Umverpackung....
Das Umweltbewusstsein eines Großindustriellen aus den 1850 Jahren
Kollegenzusammenhalt
10/10
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell; Diskrepanzen werden auf persönlicher ebende ausgetragen und nicht professionell objektiv. 95% der Führungskräfte kennen nur dieses Unternehmen und haben keine Erfahrung, oder den Weitblick für die Gesamtwirtschaft.
Dies spiegelt sich leider im technischen Fortschritt der Produkte wieder.
Kommunikation
Vertikale Kommunikation ist sehr forbildlich für ein mittelständisches Unternehmen
Gleichberechtigung
Je nach Bereich sehr monoton und nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Sofern der Vorgesetzte das Potential der Mitarbeiter erkennt und zu lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei, freundlich und kollegial.
Die Firma wird von einem tollen Chef geführt, der seine Mitarbeiter wertschätzt.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht: - - verschiedene Events
- Ausflüge
- 1 x pro Monat kostenloses Mittagessen
- Kaffee und Wasser täglich kostenlos
- Gesundheitschecks
- Sprachkurse
- weitere Benefits
Auch Weiterbildungen werden sehr gerne gefördert.
Man bekommt alle Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt, die man benötigt, selbst dann, wenn man mal "Sonderwünsche" hat.
Falls man mal spontan ins Homeoffice muss, ist das gar kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Kern ist alles Verhandlungssache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Balingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Einzelfall, wurde seiner Rolle als Teamleiter enthoben.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit, guter Zusammenhalt, Ziele vor Augen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tools zur Zielerreichung nicht immer klar definiert
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau übergreifend anpassen und transparent machen
Gehalt/Benefits
Viel wird getan, allerdings schwankt das Niveau innerhalb des Unternehmens für gleiche Tätigkeiten stark
Kommunikation
An diesem Punkt hakt es leider immer wieder, was etwas zu Unmut führt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da Kern + Sohn ein Familienunternehmen ist hat jeder Mitarbeiter die Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander durch alle Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich nichts was zu verbessern wäre.
Kommunikation
Da der Vertrieb ein junges Team ist die Kommunikation sehr offen und frei,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus LandenbergerCFO, Head of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
das nennen wir mal eine tolle Bewertung!
Wir freuen uns über Ihr Feedback und darüber, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen.
Wir wünschen uns, dass dies noch lange so bleibt und Sie weiterhin gern zum Arbeiten kommen.
Auch zukünftig viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Thomas Fimpel
Head of Marketing
KERN & SOHN GmbH
Tolle die Firma, die über die Jahre ein tolles Wachstum hingelegt hat und immer noch mega dynamisch ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, tolle Geschäftsleitung, hohe Eigenverantwortung, tolles Miteinander von alt & jung, immer ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Powernapping Möglichkeiten schaffen
Fahrradleasing für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus LandenbergerCFO, Head of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihr ehrliches Feedback und die positive Bewertung.
Toll, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen.
Wir wünschen uns, dass dies noch lange so bleibt und Sie weiterhin gern zum Arbeiten kommen.
Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf und sehen, was sich machen lässt.
Auch zukünftig viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Thomas Fimpel
Head of Marketing
KERN & SOHN GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KERN & SOHN durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden KERN & SOHN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KERN & SOHN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.