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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalgespräch nicht Privat gehalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Hotelfachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Personalgespräch mit einem Bewerber gerne unter 4 Augen führen und nicht wenn 2 Leute aus dem Marketing und 1 aus der Buchhaltung im Raum sitzen und mit hören. Letzendlich redet man hier über das Einstiegsgehalt und sowas geht überhaupt nicht!.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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