Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kernspinzentrum Hamburg?

Kernspinzentrum Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kernspinzentrum Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kernspinzentrum Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kernspinzentrum Hamburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kernspinzentrum Hamburg wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kernspinzentrum Hamburg als eher modern.

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Kernspinzentrum
Hamburg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
64%64
Mitarbeiter-Events
55%55
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Rabatte
32%32
Homeoffice
32%32
Barrierefrei
27%27
Coaching
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Internetnutzung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Diensthandy
9%9
Firmenwagen
5%5
Essenszulage
5%5
Parkplatz
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hab an der Anmeldung angefangen und konnte mich Steig weiterentwickeln. Ich war viele viele Jahre unglücklich in meinem gelernten Beruf und kann nun mit stolz sagen, endlich angekommen und glücklich zu sein, denn man verbringt so viel Zeit auf der Arbeit, da ist es unheimlich wichtig zu lieben was man tut.

Januar 2026Bewertung lesen

Am Anfang war ich ganz begeistert, und wie gesagt war ich sehr zufrieden mit dem Gehalt, aber ich habe recht schnell gemerkt, dass im Hintergrund nicht alles so toll ist, wie es auf den ersten Blick schien. Es gibt ein paar wirklich tolle Kollegen, aber das ist nicht wirklich der Verdienst des Unternehmens.

Mai 2026Bewertung lesen

keine ahnung das einzige schöne fand ich wenn ein gehalt antrat. kann man sehen wie man will, die hatten aber 100 firmenevents ausserhalb arbeitszeit. für mich persönlich nichts, jeder wie er will.

Juni 2025Bewertung lesen

Es gibt keinen Stillstand. Hier wird an jeder Ecke daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Individuen werden super gefördert.

Dezember 2023Bewertung lesen

Freundlichkeit und Wertschätzung.
Wenn man viel gibt, bekommt man viel zurück

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dem Kernspinzentrum sind genau zwei Dinge wichtig: Ihr Image und ihr Umsatz. Sie verheizen ihre Arbeitskräfte und beschweren sich dann über Fachkräftemangel. Menschen mit chronischen Gesundheitsproblemen (sowohl physisch als auch mental) sollten sich nach einem anderen Arbeitgeber umgucken.

Mai 2026Bewertung lesen

vieles. aufpassen, beim vorstellungsgespräch wurde mehr versprochen.. homeofffice wurde auch erwähnt, aber das darfst du nur nach der probezeit wenn du top bist und musst mit deinen kollegen absprache halte, wer für dich dann vorort einspringt

Juni 2025Bewertung lesen

Manchmal umständliche Zuständigkeiten-aber bei einem Unternehmen in der Größe auch verständlich:)

Dezember 2023Bewertung lesen

Bessere Absprachen und Weiterleitung von Information wären toll und hilfreich

Februar 2023Bewertung lesen

Die Aussenwirkung ist sehr wichtig, dabei bleibt manches auf der Strecke. Vielleicht einfach mal zuhören, was Mitarbeiter vorschlagen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich versteh die lage von, das arbeitstisch soll sauber und gepflegt aussehen, aber vergisst bitte nicht, dass man auch ein mensch ist und man bei sich gerne die tasche haben möchte unterm tisch (welcher patient sieht es denn bitte?) und das natürlichste, man darf sein glas wasser nicht auf dem arbeitsplatz haben, weil es nicht zum arbeitsplatz gehört. sorry, dass ich ein mensch bin und trinken dazu gehört. ausserdem, wieso soll ich für dem empfang an heissen sommertagen ein hemd ...

Juni 2025Bewertung lesen

Auf jeden Fall besser geschulte Vorgesetzte, Hierarchien runterschrauben und Führungskräfte nicht Spielraum geben Lästereien und Verleumdungen zu unterstützen!!

Mai 2025Bewertung lesen

An der Kommunikation muss weiter gearbeitet werden, ist aber auf einem guten Weg

März 2023Bewertung lesen

Mehr auf die Angestellten hören

April 2023Bewertung lesen

Austausch gewisser Personen in der Führungsetage
Kommunikation
Qualität statt Quantität
Verständnis dafür was ein "einfacher" Mitarbeiter für einen Wert hat

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Kernspinzentrum Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Naja, zumindest mein Gehalt und die kleinen Zusätze waren nicht schlecht.

Mai 2026Bewertung lesen

War mal gut und mittlerweile auch nicht mehr als Tarif.

Dezember 2021Bewertung lesen

Bei gutem Verhandlungsgeschick kann man sich über das Gehalt nicht beklagen

Juni 2021Bewertung lesen

Einzig positives in diesem Unternehmen

Juni 2021Bewertung lesen

Wer gute Arbeit leistet, hat die Möglichkeit sich finanziell entsprechend anzupassen und sich gut weiterzuentwickeln.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kernspinzentrum Hamburg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Absolut furchtbar. Selbst über große Änderungen die uns direkt betreffen wurden wir nur spät und oftmals... "semi offiziell" informiert.

Mai 2026Bewertung lesen

Teilweise wird einem nur mit herablassenden Ton mitgeteilt was man falsch gemacht hat, positive Rückmeldungen gibt es kaum.

Mai 2025Bewertung lesen

naja schwierig

Juni 2025Bewertung lesen

Welche Kommunikation? Was ist das? Nach mehreren Jahren noch nie etwas von mitbekommen im Kernspinzentrum.

November 2021Bewertung lesen

Seit Jahren wird anscheinend an einer Lösung gebastelt. Nur leider hat sich kein Mittel bisher bewährt.
Fazit: Der Buschfunk über persönliche und private Angelegenheiten der Mitarbeiter samt Gerüchten verbreitet sich besser, als jede notwendige Information zum arbeiten.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Chancen aufzusteigen sind schwierig, es kommt einem so vor als werden Führungskräfte schon von vornherein ausgewählt. Egal wie viel man sich beweist, man bleibt trotzdem da wo man war!

Mai 2025Bewertung lesen

Wer möchte, kann hier alles lernen!!

Dezember 2023Bewertung lesen

Etwas Verbesserungsbedarf

Januar 2023Bewertung lesen

Wird einem versprochen, jedoch nicht eingehalten.

November 2021Bewertung lesen

Wenn die Weiterbildung keinen Mehrwert für die Praxis hat, gibt es die nicht. Erwarten Sie keine Förderung. Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst und fangen Sie mit der Überlegung an, ob Sie richtig sind.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kernspinzentrum Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kernspinzentrum Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kernspinzentrum Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kernspinzentrum Hamburg als eher modern.