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Kerstin 
Förstemann
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fashion shoes - rieker nie wieder.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kerstin Förstemann e.K. in Calden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die freien Tage, die man frei eingetragen hat, beibehalten konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn der Dienstplan geschrieben worden ist und jemand wird krank, wird der Plan ohne zu fragen einfach geändert. Man wird per WhatsApp kontaktiert & man erhofft sich wohl, dass wir immer erreichbar sind, statt anzurufen. Ich wurde sogar Abends per WhatsApp wegen banales angeschrieben & die vergessen ganz schnell, dass man nach der Arbeit Feierabend hat. Das man auch mal "Nein" sagt, wird nicht gerne gesehen. Man wurde mktten im Laden über die Oberweite kritisiert, nur weil die grosse sind und das schlimme daran, es geschah mitten im Laden. Icj habe mich gedemütigt gefühlt und man hat bis heute keine Entschuldigung gehört, sondern die Kündigung bekommen. Ich habe sowas noch nie erlebt. Und bin fassungslos, was da passiert ist. Ich kann die Firma nicht empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Die Filialleiter & Chefs brauchen unbedingt eine Schulung, wie man mit seinen eigenen Mitarbeitern umgeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerstin Förstemann in Calden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben freie Hand

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Tollte Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kerstin Förstemann e.K. in Calden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie umgänglich sind und man mit allen gut reden kann

Arbeitsatmosphäre

Macht immer Spass

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Gehalt/Benefits

Passt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wird drauf Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Passt alles

Kommunikation

Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

In jeder Hinsicht

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs Neue nette Kunden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kerstin Förstemann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kerstin Förstemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kerstin Förstemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.