Es ist furchtbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtungsleitung. Ich verstehe nicht wie eine Person ohne Empathie oder Sozialkompetenz diese Arbeit ausführen kann. Gemachte Nägel und ein getragenes Twinset machen keine gute „Direktorin“ aus.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich Gedanken machen wieso Mitarbeiter gehen und bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schwierig an einem „seelenlosen“ Ort zu arbeiten. Das Haus ist 5 Jahre alt aber es herrscht keine Atmosphäre. Der Empfang ist unhöflich und man fühlt sich nicht willkommen. Natürlich steht die Tür der Einrichtungsleitung offen, aber willkommen ist man dort nicht.
Image
Das Image ist schlecht.
Work-Life-Balance
Naja, wer sich seine eigenen Überstunden anschaut der weiß wie viel Work und Life er hat. Natürlich kann man „Nein“ sagen. Wenn die Führungspositionen aber sagen du musst und die Kollegen dabei sind kommt eben die soziale Ader raus und man kommt eben.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung die in Form eines Videos gegeben wird ist wenig hilfreich.
Gehalt/Benefits
Dank der Tariferhöhung gut. ( Gehalt bindet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinterrücks gesprochen. Der Zusammenhalt besteht notgedrungen, da man mit einander arbeiten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich erkenne keine Unterschiede. Jeder hilft jedem. Die älteren Mitarbeiter arbeiten genauso hart wie andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Es gibt einen Grund weswegen die Liste der bisherigen Pflegedienstleitungen lang ist und so ein hoher Personalaustausch stattfindet.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
2 Sterne weil die Aufgaben klar kommuniziert werden. Dennoch sollte auf eine normale Umgangsweise geachtet werden. Die Führungspositionen sollten an einem Strang ziehen und sich nicht gegenseitig das Leben schwer machen.
Gleichberechtigung
Der Liebling bekommt.
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt natürlich jeden Tag das gleiche. ABER : das Staubsaugen des Fußbodens ist für PFLEGEpersonal eine eher uninteressante Aufgabe.