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Kervita 
Betriebs 
GmbH
Bewertungen

5 von 105 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Eine Ära geht zu Ende........................................

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KerVita Betriebs GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In wenigen Tagen verlässt uns die PDL.................
Wir werden Ihn sehr vermissen. In der kurzen Zeit hat sich viel im Eichenhof verändert. Kompetenz, hohes Fachwissen und Menschlichkeit haben den PDLér geprägt. Die Nachfolge wird Gas geben müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Zeitarbeitsmitarbeiter...............Dadurch kann kein Team entstehen.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des schlechten Standortes, den Mitarbeitern ein Auto stellen. Vielleicht verirrt sich dann mal gutes Personal in den Eichenhof. Manche hier sind echt schräg drauf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre KerVita Personalentwicklung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir freuen uns, dass Sie mit der bisherigen Pflegedienstleitung so zufrieden waren. Wir hoffen, dass Sie Ihre neue PDL ebenso schätzen werden.

In Bezug auf Teamzusammenhalt, Qualifizierung und Zufriedenheit von Mitarbeitern gibt es in Ihrer Einrichtung bereits ein Projekt, welches genau diese Themen behandelt. Allerdings brauchen solche Prozesse Zeit, um sich entwickeln zu können.

Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, können Sie diese gerne an Ihre zuständige Wohnbereichsleitung, den Einrichtungsleiter oder die neue PDL richten. Diese haben gerne ein offenes Ohr für Ihre Belange als Mitarbeiter.

Mit freundlichen Grüßen

Nach kurzer Zeit schon unwohl!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kervita Seniorenzentrum zur Pulvermühle in Meckelfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen einfach genial. Mit den Leitungen und deren Leitungen überwiegend Spannung.

Work-Life-Balance

Man kann "fast" regelmäßig auf seine freien Tage setzen.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns wo es nur geht und erleben dadurch soviel Harmonie und Gemeinschaft aber der Funke will nicht auf alle überspringen und das macht diese Arbeit so schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleginnen um dieses Alter gibt's und sie sind voll klasse dabei!!

Vorgesetztenverhalten

Anscheinend ist es doch überall gleich....
Ich weiß es nicht genau wie ich es sagen soll, ich bin noch recht "frisch" da, vieles wurde durch meine Kolleginnen schlecht geredet und nun hab ich langsam das Gefühl es ist wirklich so. Die Leitung fühlt sich nie angesprochen und kritisiert überwiegend die Arbeit der Mitarbeiter und wir versuchen täglich unser bestes. Warum lobt sie uns denn so gut wie nie? Man fühlt sich irgendwie so hilflos und unerwünscht in diesem Haus. Das macht viele so traurig! Ich weiß nicht, was ich noch tun soll? Aber wenn Besuch kommt von seinen Leitungen dann werden wir alle mit größter Höfflichkeit behandelt. Schade, dass man uns wohl nur zur Zierde sieht. Na, die Leitungen sind noch jung und werden sich des Wortes "Team" bestimmt noch bewusst werden!

Arbeitsbedingungen

Ist nen recht neues Haus und vieles auf dem neusten Stand. Man muss zumindest nicht nach Kissen und Decken betteln. Obwohl die Wäsche schon sehr eingeschränkt genommen werden darf.

Kommunikation

In diesem Hause fehlt was! Selbstverständlich reden wir alle miteinander. Die Erfolge und Niederlagen werden besprochen aber das allein kann nicht reichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kam hier aus der Ecke hatte vorher mehr und wollte einfach mit nem besseren Gefühl zur Arbeit kommen. Leider hat sich die Reduzierung meines Gehaltes nicht bisher gelohnt. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld!! Zuschläge auch lächerlich!

Gleichberechtigung

Die PDL hat Ihren Weg zur Leitung ja geschafft! Frauenquote wird immer eingehalten!


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre KerVita Personalentwicklung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben unser Unternehmen zu bewerten. Die Auseinandersetzung mit Kritik hilft uns dabei auf Punkte aufmerksam zu werden, in denen wir uns noch verbessern können.

Wir haben bereits mit Ihrer Einrichtungsleitung Rücksprache gehalten und auf die von Ihnen angesprochenen Punkte hingewiesen.

Sowohl Ihrer Einrichtungsleitung, als auch KerVita insgesamt ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl fühlen. Dabei würden wir uns freuen, wenn Sie in Zukunft direkt den Kontakt mit Ihrem Einrichtungsleiter oder der Pflegedienstleitung suchen würden, diese sind stets offen und dankbar für Feedback, da es ja auch im Interesse des Unternehmens liegt, zufriedene Mitarbeiter zu haben.

Mit freundlichen Grüßen

Goldene Mitte

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Kervita Seniorenzentrum am Osterbekkanal in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viel zu tun!

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Zeitdruck für Bewohner kann man sich hier keine nehmen!!! Doku ist immer wichtiger.

Work-Life-Balance

Das wäre echt nicht war, wenn man sich über zuviel Freizeit auslassen würde.

Kollegenzusammenhalt

Im Team echt klasse! Aber im ganzen Hause ein Desaster.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird gefördert aber man muss genauso viel und gut Leisten wie mit 20!!!

Vorgesetztenverhalten

man liebt ihn oder hasst ihn!

Kommunikation

Muss ich auch sagen, hier gibt's ein großes Manko. Reden tut meisst nur einer.

Gehalt/Sozialleistungen

Die sind wirklich sehr schlecht!

Interessante Aufgaben

Nein ganz normaler Job


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre KerVita Personalentwicklung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir sind dankbar für Feedback und nehmen dieses gerne zum Anlass Gegebenheiten und Strukturen in unseren Einrichtungen zu verbessern. Es wäre allerdings schön gewesen, wenn Sie Ihre Punkte noch während Ihrer Zeit bei KerVita angesprochen hätten, vielleicht hätten wir dann gemeinsame Lösungen finden können.

Zum Thema Dokumentation möchten wir betonen, dass diese einen wesentlichen Bestandteil der Qualitätssicherung in unseren Häusern darstellt. Dabei arbeiten wir aber auch kontinuierlich an Konzepten zur effizienten Arbeitsgestaltung, um unsere Mitarbeiter zu entlasten und gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Pflege für unsere Bewohner gewährleisten zu können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kervita Seniorenzentrum am Osterbekkanal in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Work-Life-Balance

In der Regel kommt "wir sind doch nicht bei Wünsch dir was"

Karriere/Weiterbildung

Bieten was an aber überschaubar

Kollegenzusammenhalt

Wir hatten echt Spaß mit den Bewohnern.

Vorgesetztenverhalten

War vorher schon anstrengend mit der Leitung aber nun ist es für viele doppelt schwer. Immer im Recht, zu hören kennt man nicht, über den Mund fahren mit persönlicher Note. Einfach nicht akzeptabel für den Job.

Arbeitsbedingungen

Die sind wirklich ok!

Kommunikation

Sollte die Leitung mal nen paar Kurse belegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schwach!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre KerVita Personalentwicklung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die generellen Arbeitsbedingungen bei KerVita schätzen und Ihnen der Umgang mit unseren Bewohnern Spaß bereitet – genau so entspricht es ja unserer Firmenphilosophie.

Sie sprechen allerdings auch an, dass Sie mit der Art der Kommunikation Ihres Vorgesetzten unzufrieden sind. Wir nehmen diesen Punkt sehr ernst und werden hier das Gespräch suchen, um zu sehen, wie wir diese Situation verbessern können.

Wenn Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, können Sie sich auch gerne direkt mit der Personalentwicklung der Zentrale in Verbindung setzen. Wir sind gerne für Sie da.

Mit freundlichen Grüßen

Er und seine Freunde!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kervita Seniorenzentrum am Osterbekkanal in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Bewohner und Kollegen. Lidl um die Ecke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte lassen sich nur auf Feiern blicken und hört wie sie es sich gut gehen lassen oder bei merkwürdigen Veranstaltungen
Leitung ist der falsche
Gehälter sind eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos!

Arbeitsatmosphäre

Außen hui innen pfui!

Karriere/Weiterbildung

Na klar wenn man die Leitung mag immer!!

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind grandios!! Aber da sind auch ein paar falsche Fünfziger dabei!!! Die Leitung manipuliert halt gern... Schade für alle.

Vorgesetztenverhalten

Kreuzlos, nachsprechend, unpassender Humor, den Vorgänger nachäffend, anmaßend, fachlich gut aber für mehr reicht es nur mit Vitamin B

Kommunikation

...... Ganz schrecklich

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre KerVita Personalentwicklung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Sie sprechen an, dass Sie mit der Art und Weise des Vorgesetztenverhaltens in Ihrer Einrichtung unzufrieden sind. Hierzu möchten wir gerne Stellung nehmen:

Es zeichnet die KerVita Gruppe aus, auch jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, frühzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen und sich so im Unternehmen weiterentwickeln zu können. Alle von uns ausgewählten Leitungskräfte bringen dabei stets die Offenheit mit, Neues zu lernen und sich stetig weiter zu verbessern.
Ihr Feedback werden wir deshalb als Anregung nehmen, um mit Ihrem Vorgesetzten ins Gespräch zukommen.

Bitte setzen Sie sich in Zukunft auch gerne mit der zentralen Personalentwicklung in Verbindung, damit wir gemeinsam Lösungen finden, um Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten zu können.

Mit freundlichen Grüßen

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