Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kervita Betriebs?

Kervita Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kervita Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kervita Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kervita Betriebs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kervita Betriebs wahr?

Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kervita Betriebs als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 123 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 123 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
46%46
Barrierefrei
40%40
Parkplatz
39%39
Betriebsarzt
37%37
Mitarbeiter-Events
37%37
Hund erlaubt
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
24%24
Rabatte
23%23
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Essenszulage
18%18
Coaching
16%16
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
12%12
Kantine
11%11
Homeoffice
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Kinderbetreuung
7%7
Firmenwagen
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir persönlich sagt es sehr zu das man immer einen Ansprechpartner hat, egal auf welcher Ebene. ( Ob jetzt Leitung/ PDL/ Verwaltung oder ein anderer Bereich)
Schnelles Lösung orientiertes Handeln. Im Bezug auf Gesundheitsmanagement kommt hier auch keiner zu kurz, es gibt einige Angebote die außer Haus statt finden sowie natürlich auch im Haus. Ich habe hier einen super tollen Arbeitsplatz, der vielseitig ist.

März 2026Bewertung lesen

Ich finde bei meiner Vorgesetzten ein offenes Ohr und kann Probleme ansprechen.

März 2026Bewertung lesen

Sehr gutes Verhältnis, offene Komunikation

Januar 2026Bewertung lesen

Wirklich nur die Bezahlung.

Februar 2026Bewertung lesen

Nah bei meiner Wohnung

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung
Harte Arbeit wird nicht gesehen
Ungerecht

August 2026Bewertung lesen

Ich habe einige Zeit in diesem Altenheim gearbeitet und leider keine positiven Erfahrungen gemacht. Das Arbeitsklima war geprägt von starkem Konkurrenzdenken und mangelnder Teamarbeit. Statt sich gegenseitig zu unterstützen, wurde viel über Kollegen gelästert, und es herrschte eine unangenehme Atmosphäre.
Besonders enttäuschend war das Verhalten der Vorgesetzten, die wenig Unterstützung boten und keine Maßnahmen gegen problematische Situationen ergriffen. Langjährige Mitarbeiter wurden bevorzugt behandelt und erhielten spürbare Vorteile in den Arbeitsbedingungen. Zudem wurden private Informationen schnell verbreitet, wodurch es an Privatsphäre ...

Februar 2025Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Oft wird man nicht fair behandelt, einige Arbeitnehmer dürfen sich schlecht benehmen und ziehen keine Konsequenzen, stattdessen müssen Menschen gehen die gut arbeiten und sich nie etwas zu Schulden haben kommen lassen.

Januar 2025Bewertung lesen

Dass er den Arbeitnehmer in keinerlei Hinsicht respektvoll behandelt und zukünftige ausländische Kräfte hier ausbeutet bzw die sich schlecht behandeln lassen

Mai 2025Bewertung lesen

Derzeit nichts

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsstile endlich anpassen an das 21. Jahrhundert und auch konsequent umsetzen und das für alle dort, die in Führungspositionen sind. Kommunikation verbessern.

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere Bezahlung
Mehr Gerechtigkeit

August 2026Bewertung lesen

Man sollte den neuen Kollegen die Möglichkeit geben anzukommen.

September 2025Bewertung lesen

Probleme sollten ernst genommen werden und auch neue Probleme sollten die Möglichkeit erhalten Kritik ohne Konsequenzen aussprechen zu dürfen. Meiner Meinung nach sollten die sich von den Mitarbeitern trennen, die dort andere Mitarbeiter fertig machen, damit man dort wieder ein angenehmes und kollegiales Klima schaffen kann. Jedoch werden genau diese behalten, daher ist dort ein ständiges Personalwechsel da neue Mitarbeiter dort nicht lange erhalten bleiben. Langfristig muss dort etwas geändert werden.

Februar 2025Bewertung lesen

Recht und unrecht deutlich machen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Kervita Betriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).

ältere Kollegen bekommen natürlich Vorteile und werden sehr geschätzt, jedoch im Nachteil für neue Leute da diese genau das Gegenteil erhalten

Februar 2025Bewertung lesen

Wertschätzend

Januar 2025Bewertung lesen

es gibt einige ältere Mitarbeiter, die auch länger schon in der Firma tätig sind. wenn man über Jahre dort Arbeitet bekommt man auch Jubiläums Geschenke oder sowie auch zum Geburtstag.

Juni 2023Bewertung lesen

Individuelle Arbeitszeiten sind möglich

September 2023Bewertung lesen

die älteren Kollegen werden Respektiert und höflich umgegangen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kervita Betriebs ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).

Nicht vorhanden, aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und Ausfällen. Es von der GF stillschweigend toleriert und geduldet wird. Und auch nichts unternommen wurde, um dem Abhilfe zu leisten.

Februar 2026Bewertung lesen

Sowas kenn die da nicht.

Januar 2025Bewertung lesen

Ständiges eingespringe ohne ein Dankeschön, man muss oft länger bleiben weil man seine Arbeit nicht schafft

Februar 2025Bewertung lesen

Manchmal muss man mehrere Wochenenden am Stück arbeiten und so hat man auch natürlich wenig zeit dann für sich selbst wenn man Wochenende gerne was unternehmen möchte oder nur 1 Tag in der Woche frei hat und 6 tage oder mehr durcharbeiten muss.

November 2023Bewertung lesen

Privatzeit selten da, weil man öfters privat nach Sachen gefragt wird oder man einspringen möge

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).

Gibt es nur für auserwählte

August 2026Bewertung lesen

Fortbildung sind wöchentlich, Weiterbildung leider wenig/selten

Februar 2025Bewertung lesen

Gute Weiterbildung werden dort angeboten

Februar 2024Bewertung lesen

Die bieten ne Ausbildung an

November 2023Bewertung lesen

Kurse werden angeboten

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kervita Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kervita Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kervita Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kervita Betriebs als eher modern.