19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegial passt alles sehr gut, schönes und neues Gebäude, Spontanität und Aufträge, Quereinstieg möglich, auch ohne viel Erfahrung Aufstiegschancen geboten
Kaum eigene Entscheidungen möglich, Kritik für jeden kleinsten Fehler, keine Wertschätzung, Mikromanagement der Geschäftsführung, sehr wenige Benefits
Mehr Vorteile und Wertschätzung für den Arbeitnehmer
Kein Homeoffice, keine Gleitzeit, keine bezahlten Überstunden und kein richtiges Zeitenkonto (Überstunden verfallen), 40 Stunden Woche mit langem Freitag
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine bezahlten Überstunden, keine Rabatte, keine Gewinnbeteiligung, kein Obstkorb, keine gratis Kaffee, Gehalt unterer Durchschnitt bei keiner Chance durch Mehrarbeit mehr zu verdienen.
Kritik für jegliche Fehler, trotzdessen Akzeptanz bei schlimmeren Fehlern
Werkzeuge und Maschinen sind immer auf den neuesten Stand. Angenehmer Pausenraum / Kantine
Sind sehr Hilfsbereit
Helfen gerne in Not finde ich top!!
finde Ungerechte Bezahlung+ Gewisse Versprechen werden nicht eingehalten.
Leute die fleißig arbeiten den wert noch mehr zu schätzen die was geben für die Firma.
Familiär
Engagiert in der Region
Feste Arbeitszeiten, jedoch genug Freiraum für Private Angelegenheiten
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Guter Stundenlohn mit der Option aufzustocken
Sensibilisiertes Bewusstsein für jegliche Art von Ressourcen
Man hilft sich gegenseitig
Werden unterstützt
Persönlich, auf Augenhöhe
Immer neueste Arbeitsmaterialien
Neuigkeiten oder Änderungen werden gemeinsam mit allen Mitarbeitern besprochen
Herkunft oder Geschlecht spielt absolut keine Rolle
Jedes Projekt ist anders, immer neue Herausforderungen
Man kann die meiste Zeit seine Arbeit so umsetzten wie man es will, kein einmischen von „Besserwissern“.
Arbeitszeiten (keine Gleitzeit) sowie keine Möglichkeit sich ein Zeitkonto anzulegen. Umgang mit Menschen die wirklich versuchen dem Betrieb auf trap zu halten.
Die Mitarbeiter sind es die für den Umsatz sorgen aber der ein oder andere halt mehr und das sollte man schätzen.
Ein wirkliches Team gibt es nicht alles Egoshooter.
Wenn man Termine etc. hat bekommst du frei.
Nach Corona ein bisschen eingeschlafen.
Nicht immer Tarifniveau.
Nach außen gibt es ein Sozialbewusstsein für Mitarbeiter leider nein.
Was für Kollegen
Personalführung ist ehr ein Fremdwort.
Immer sehr gutes Arbeitsmaterial, außer Kugelschreiber.
Funktioniert mit manchen sehr gut und mit anderen genau im Gegenteil.
Liegt an der Abteilung.
Das tolle Arbeitsklima und den Respekt gegenüber allen Mitarbeitern.
Noch mehr auf junge Mitarbeiter und ihren Bedarf an neue moderne Arbeitsformen eingehen. Sonst alles super.
Man merkt, dass man in einem Familienbetrieb ist, in dem immer Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt wird.
Arbeitszeit kann frei gestaltet und private Termine wahrgenommen werden. Home-Office ist leider nicht immer möglich. Hier ist Luft nach oben.
Weiterbildungsangebote vorhanden. Karrieremöglichkeiten bei guter Leistung auch gegeben.
Angemessene Bezahlung mit Möglichkeiten auf Steigerungen bei guter Leistungen.
Hohes Sozialbewusstsein. Gerade sozial benachteiligten Personen wird eine Chance gegeben. Vorgesetzte identifizieren sich mit allen Mitarbeitern und legen Wert auf die Umwelt.
Guter Zusammenhalt und Team-Gefühl im Betrieb
Vorbildlicher Umgang auch mit älteren Kollegen. Auf Belange der Mitarbeiter wird eingegangen, unabhängig vom Alter.
Top Vorgesetztenverhalten. Alle Vorgesetzten sind einfühlsam, professionell und hilfsbereit.
Nichts zu beanstanden.
Kommunikation mit den Mitarbeitern immer gut. Mit den Vorgesetzten ist immer eine offene und konstruktive Kommunikation möglich und auch gewünscht. Mit Kritik wird professionell umgegangen und soweit möglich Probleme schnell behoben.
Team und Vorgesetzte offen für alle Mitarbeiter.
Aufgaben fast immer interessant. Die Arbeit macht Spaß.
Verhältnis zu den Mitarbeitern
Zeitkonto
familiär und kollegial
spiegelt sich in der Vielzahl der Aufträgen wider
Termine werden berücksichtigt
unzählige Fortbildungsmöglichkeiten
zufriedenstellendes Gehalt
es wird auf Klimaschutz geachtet
ehrlicher und direkter Umgang
langdienende Kollegen werden geschätzt
interessiert an Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters
ergonomische Arbeitsplätze
zuvorkommend
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
vielseitige Aufgaben
Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Stimmt mit der Realität überein.
Möglichkeiten zum Aufsteigen gibt es genug.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Die langdienenden Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt.
Die Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand. Man hat alles was man braucht und noch mehr z.B. Höhenverstellbare Tische. Fehlendes wird angeschafft.
Wöchentliche Meetings um die Mitarbeiter auf den selben Stand zu bringen.
Keiner wird bevorzugt. Es herrscht keine Rangordnung unter den Mitarbeitern.
Die Aufgabenvielfalt ist umfangreich
-Gleitzeit
Förderung und Forderung
zu wenig Parkplätze
Gleitzeit
So verdient kununu Geld.