Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kesseböhmer Ladenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office nur für Leute die sich gut schmieren...
Viele verbünden sich andere lassen sich einfach nur mitziehen und machen nichts dafür und man hat immer auch welche dabei vor denen nichts sicher ist und die alles nach oben weiterreichen nur um ihren Arbeitsplatz zu "sichern"
Welche Vorgesetzten? Falls noch vorhanden verstecken die sich so gut sie können um aus der Schusslinie zu kommen.
Minus Sterne kann man leider nicht geben... Chef und Frau wurden entlassen und es gab nichtmal Ansatzweise eine Info darüber... "Hat sich doch nix geändert, sind nur zwei Personen weniger"
Ein Teil hat permanente Angst andere haben schon aufgegeben