Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungStellt doch noch mehr Berater ein um den Laden noch eher abschließen zu können oder was auch immer euer Plan ist. Zukunftsorientiert wird es nicht sein...
Ich wollte erst was schreiben… aber mir fehlen einfach die Worte!
Der am besten bewertete Faktor von Kesseböhmer Ladenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele verbünden sich andere lassen sich einfach nur mitziehen und machen nichts dafür und man hat immer auch welche dabei vor denen nichts sicher ist und die alles nach oben weiterreichen nur um ihren Arbeitsplatz zu "sichern"
noch hält die operative Mannschaft gut zusammen
Innerhalb der einzelnen Teams fast immer gut. Abteilungsübergreifend ist das schon anders, jeder hält sich selbst den Rücken frei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kesseböhmer Ladenbau ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
von 4 nach 1 Stern in 3 Monaten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Würde auch eh nichts mehr bringen... Sogenannte "Berater" mit einem Wochengehalt den die meisten nichtmal in einem Jahr bekommen wissen doch eh alles besser mit ihrem KI-Handy
Stark von der Person abhängig. Manche werden gefördert, andere nicht.
Bietet u.a. Verbundstudiengänge an. Karrieren vom Azubi bis zum Abteilungsleiter sind möglich.
Sehr gute Aufstiegschancen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
