Mittelständler mit feudaler Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein ambitioniertes mittelständisches Unternehmen ist, das ein breites Spektrum an Aufgaben bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viel Potential zur Innovation aufgrund organisatorischer und struktureller Mängel verpufft. Dass zu wenig bis keine Wertschätzung für die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter gezeigt wird und alles für selbstverständlich gehalten wird. Dass die Priorisierung von Aufgaben und Investition häufig zu Gunsten des Kerngeschäfts erfolgt und die unterstützenden Bereich dabei hintan stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung für die Mitarbeiter. Klare Kommunikation bei strategischen Entscheidungen. Festhalten an einmal getroffenen Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Eher Zweck- und Leidensgemeinschaft als Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität, keine Konsequenz bei Entscheidungen, kein Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter