Alles hat seine Vor- und Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung durch die Führungskräfte, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Die Mitarbeiter mehr über tatsächliche Umstände und Vorhaben informieren.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Abteilungen war eine ruhige, konzentrierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, spontaner Urlaub möglich, tarifgebunden deshalb 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Anfrage möglich. Karrierechancen nur bedingt.
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Unternehmen von der Produktion bis zur Verwaltung sind alle Kollegen freundlich und kollegial. Wenn man Hilfe benötigte und nett gefragt hat, konnte man immer mit Unterstützung rechnen. Wie sagt man so schön "Der Ton macht die Musik", dass trifft bei diesem Unternehmen sehr gut zu.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen eigenen vollausgestatteten Arbeitsplatz.
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss von der Führungsebene zum Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Durch Tarifbindung guter Verdienst inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Maße hatte man die Möglichkeit neue Bereiche kennenzulernen und sich dort weiter zu entwickeln. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren allerdings nur begrenzt möglich.