Kessko - Eine Firma im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es findet derzeit ein Umdenken in der Geschäftsführung statt. Leider werden die Personen dessen Arbeitsbereich betroffen ist nicht oder wenig mit einbezogen. Wenn Prozesse dann nicht funktionieren, darf man nicht überrascht sein. Positiver Wandel ist zwar zu erkennen, aber externer Sachverstand wäre angebracht um die Prozesse an moderne Gegebenheiten angleichen zu können. Mehr in die Fortbildung der Mitarbeiter investieren.
Kommunikation
Es finden nun regelmäßig Infoveranstaltungen seitens der Geschäftsführung statt, um aktuelle Projekte und Veränderungen vorstellen zu können.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist teilweise sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Bemühen sich sehr. Aber ausbaufähig und sollten mit Führungskräftetrainings unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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