Kessler 

& 

Comp, 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Blindflug geht weiter und ein Absturz ist vorprogrammiert.
Für geübte Finanzler ist diese Bewertung im Bundesanzeiger nachvollziehbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gesellschafter sind ebenso fachfremd wie die Geschäftsführung.
Geschäftsführung austauschen würde dem Ansehen und Erfolg des Unternehmens langfristig helfen. Kurzfristig wird nur eine Sanierung helfen.

Verbesserungsvorschläge

Corona ist nicht die Ausrede für Alles.
Wertschätzung wie vorher leben und die großen Schwierigkeiten gemeinsam bekämpfen.
Restrukturierung geht auch nachvollziehbar und wertsteigernd!

Arbeitsatmosphäre

langjähriges kollegiales Team wird seit Geschäftsführerwechsel 2018 ohne soziale Verantwortung und Know-how aussortiert. Eigene Meinung ist beim ehemaligen führenden Berufssoldaten nicht willkommen. Permanentes vor den Kopf stoßen und andere sind Schuld Mentalität ist das neue Motto.
Wertschätzende und fachlich gute Führungskräfte wurden entfernt.

Image

hat seit dem neuen Geschäftsführer leider permanent abgenommen

Work-Life-Balance

man muss sich selbst drum kümmern

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

zufriedenstellend und branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

siehe oben

Kollegenzusammenhalt

sachlich und fachlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden aussortiert, weil länger im Unternehmen als der Geschäftsführer
Wertschätzung nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Mehrere der neuen Fürhungskräfte (<2J) sollte mal die Benimmschule besuchen.
Fachlich lernt man in den Bereichen Controlling, Finanzen, Vertrieb und Produktion durch die Führungskräfte leider nur wie man es nicht machen sollte.
Selbstdarstellung lernt man beim Geschäftsführer, mehr allerdings auch nicht.
Wertschätzende Führungskräfte wurden und werden entfernt.

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

findet als Alibi-Veranstaltung laufend statt. Inhalte sind vom Typ Selbstdarsteller mit Blendergen.

Gleichberechtigung

geschlechtsbedingt vorhanden, Teilzeitkräfte im Vergleich zu Vollzeitkräften leider nicht.

Interessante Aufgaben

vom Grundsatz her vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Hier ist Hopfen und Malz verloren. Aus meiner Sicht zu spät für Vorschläge. Leider.

Arbeitsatmosphäre

Auf einer Skala von 0 bis 10 bei -10

Image

Innerhalb kürzester Zeit von Top zu Flop. Schade, aber erstaunlich wie schnell das gehen kann.

Work-Life-Balance

Der Laden macht jeden kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

einer der wenigen Punkte der zwei Stere verdient hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist nicht vorhanden, hauptsache der Profit stimmt. Sozialbewusstsein ist auch ein leider ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht mehr, jeder versucht seine eigene Haut zu retten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf sehr unschöne Art und weise aussortiert, um nichts könnende Schönlinge einzustellen die der oberen Etage nach dem Mund reden.
Auch hier ist ein Stern viel zu viel.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist ein Stern leider schon viel zu viel.

Arbeitsbedingungen

Bonn ist schön

Kommunikation

Kündigungen werden von Anwälten auf der Betriebsversammlung verkündet, geht es noch schäbiger?

Gleichberechtigung

Wird versucht zu leben.

Interessante Aufgaben

Sanierungsexperten können sich hier voll austoben, ansonsten nicht viel zu holen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Geldgeber die Hoffnung nicht aufgeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geldgeber nicht einsehen das Unfähigkeit Ihr Lebenswerk zerstört.

Verbesserungsvorschläge

Endlich jemanden einstellen der den Laden und seine Mitarbeiter wieder aufbaut.

Arbeitsatmosphäre

Wer Widerworte gibt muss mit der Kündigung rechnen

Image

Die Branche lacht ... langsam wird es peinlich

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Altgediente halten zusammen, Neue haben es schwer

Umgang mit älteren Kollegen

... die sieht man gerne von hinten ...

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine Minusbewertung abgeben. Napoleon und Nero waren auch recht klein und besessen und wurden am Ende entsorgt nachdem Sie alles in Schutt und Asche gelegt hatten.

Arbeitsbedingungen

Gehalt kommt bis jetzt noch pünktlich

Kommunikation

Gibt es viel, leider nicht der Wahrheit entsprechend

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

... gibt es jeden Tag ... egal ob Sie Sinn machen oder nicht ...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz in der Produktion um Probleme zu erkennen, Führungskräfteseminar anbieten

Arbeitsatmosphäre

Leider durchtrieben von kleineren Bossingaktionen, was aber abteilungsübergreifend kaum/nicht bemerkt wird.

Image

Mittlerweile fragt man schon bei mir im Dorf, ob es das Unternehmen noch gibt, da man Negatives gehört hätte...

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, genug Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt reicht zum leben, Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gut, alle halten zusammen und Arbeiten im Team, in vielen anderen Abteilungen werden Leute verpetzt

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer Gerecht und in Ausnahmefällen sogar asozial.

Arbeitsbedingungen

Stickig und warm, oft körperlich sehr belastend

Kommunikation

Unklare Arbeitsanweisungen, d.h. viele wissen nicht genau was zu tun ist, da Vorgesetzte nicht richtig organisieren und nur stückweise Arbeiten delegieren bzw. Mitarbeitern wird eigenes Denken nicht zugetraut. Teilweise sind Vorgesetzte ungeeignet für Position

Gleichberechtigung

Sympathie zählt hier

Interessante Aufgaben

Arbeiten entsprechend der Produktionsbedingungen, viel Springen zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung durch die Führungskräfte, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Die Mitarbeiter mehr über tatsächliche Umstände und Vorhaben informieren.

Arbeitsatmosphäre

In gewissen Abteilungen war eine ruhige, konzentrierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, spontaner Urlaub möglich, tarifgebunden deshalb 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im gesamten Unternehmen von der Produktion bis zur Verwaltung sind alle Kollegen freundlich und kollegial. Wenn man Hilfe benötigte und nett gefragt hat, konnte man immer mit Unterstützung rechnen. Wie sagt man so schön "Der Ton macht die Musik", dass trifft bei diesem Unternehmen sehr gut zu.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen eigenen vollausgestatteten Arbeitsplatz.

Kommunikation

Schlechter Informationsfluss von der Führungsebene zum Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Durch Tarifbindung guter Verdienst inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Bis zu einem gewissen Maße hatte man die Möglichkeit neue Bereiche kennenzulernen und sich dort weiter zu entwickeln. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren allerdings nur begrenzt möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier fällt mir leider überhaupt nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziellosigkeit und Hilflosigkeit der GF

Verbesserungsvorschläge

ohne externe Hilfe wird es nicht mehr gehen.

Arbeitsatmosphäre

schlechter geht es kaum. Jeder misstraut jedem. Ist aber durch die neue GF so gewollt.

Image

Das Image lebt z.Zt. ausschließlich von der guten Vergangenheit. Bröckelt aber jeden Tag immer mehr.

Work-Life-Balance

da muss man sich schon selber um alles kümmern

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

leider zunehmend eingeschüchtert. Bloß nicht auffallen.

Vorgesetztenverhalten

Selten eine so inkompetente und führungslose Führung gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... Das Gehalt kommt pünktlich ... Hoffentlich das nächste Weihnachtsgeld auch noch !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... Das sich niemand mehr traut die Wahrheit zu sagen ...

Verbesserungsvorschläge

... Eine Unternehmensberatung mit der Komplettsanierung beauftragen, damit nicht bald die Lichter ausgehen ...

Arbeitsatmosphäre

... Ist erträglich wenn zum Feierabend gestempelt wird ...

Image

... War mal sehr gut ! Heute lacht man in der Branche ...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

... Tolles Thema ... Ha ha

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... hoffentlich bekommt das Umweltamt keine Tip ...

Kollegenzusammenhalt

... Versuchen sich gegenseitig das Leben schwer zu machen ...

Umgang mit älteren Kollegen

... Gibt es notgedrungen ...

Vorgesetztenverhalten

Lügen tragen 3-Tagebart

Arbeitsbedingungen

... Mit 3 Personen / Schreibtischen auf 10 qm !

Kommunikation

... versucht man zu machen ...

Gleichberechtigung

... Frauen mit Haaren auf den Zähnen werden bevorzugt ...

Interessante Aufgaben

... Ist chaotisch, weil die rechte Hand nicht weiß was die Linke Hand macht ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte und ein guter Ruf im Markt; Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung, Mitarbeiter werden nicht beteiligt, nur Kontrolle und kein Vertrauen, Gesellschafter mischen sich stark ins Geschäft ein, keine Konstanz in der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker einbinden; für Kontinuität in der Geschäftsführung sorgen

Work-Life-Balance

Pünktlich kommen und pünktlich gehen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenig Zusammenhalt über Abteilungsgrenzen hinweg

Kommunikation

Geschäftsführung erzählt eigentlich nichts