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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Keßler Real Estate Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keßler Real Estate Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Keßler Real Estate Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keinerlei Teamspirit spürbar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

GF mit stark autoritärem Führungsstil

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wirkt eher angespannt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit meinen Kollegen hat mir immer sehr viel Spaß gemacht , da hat auch die Kommunikation gepasst.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice eigtl. ganz ok aber wenn da nicht daas Leidige Thema Gehaltszahlung wäre

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hält es weder für nötig bei Bewerbungsgsprächen dabei zu sein, oder wenn man Probleme klären oder Lösungen für diese finden möchte. Das einzige was Zählt ist aktuell der verstandfreie Einsatz von KI

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