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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keßler Real Estate Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Keßler Real Estate Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen
Harmonie, Teamzusammenhalt und flache Hierarchie
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Moral der Gehaltszahlung, keine Witerbildungsmöglichkeit, keine klaren Strukturen in der Entwicklung (Arbeitsabläufe,Programmiersprachen,Tools,Frameworks), Kommunikation der GF, Fachliche Kompetenz der GF
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Kollegen meckern manchmal auf hohem Niveau
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte evtl. mal Kurse besuchen um tiefere Einblicke in Entwicklungsarbeit zu bekommen,verbessern des Mahnwesens, KI nicht als geschäftliches Hauptaugenmerk setzten lieber die individulle Weiterbildung der Mitarbeiter in Ihren Themengebieten fördern, bessere Kommunikation mit Mitarbeiten anstatt alles unter den Teppich zu kehren, püntkliches Gehalt als oberstes Ziel setzten, anstatt in internen Mails nach Ausreden zu suchen und mit billigen, vertröstenden Ausreden zu kommen
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Hinweisen schneller nachgehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keßler Real Estate Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In diesem Punkt würde ich am liebsten -10 Punkte vergeben, Gehalt ist nicht wirklich berauschend hoch aber was viel schlimmer ist es kommt sehr regelmäßig dazu das Gehälter nicht pünktlich oder in voller Höhe ausgezahlt werden, dabei kann es passieren das man mal 2-4 Wochen kein oder nur wenig Geld hat , von älteren Kollegen wurde mir zu getragen das die Zeitspanne auch schonmal größer war +2 Monate
1
Bewertung lesen
seinem Gehalt muss man hinterherrennen, oft funktioniert nur die Androhung einer Klage !!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


git es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Keßler Real Estate Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Keßler Real Estate Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keßler Real Estate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keßler Real Estate Solutions als eher modern.