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Kessler 
& 
Co.
Bewertung

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War ein guter Arbeitgeber!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angemessenes Gehalt, viele Sonderzahlungen (auch Prämie), Kollegen...
Wäre dort auch noch weiter beschäftigt, habe gewechselt, weil mir der Fahrtweg auf Dauer zu weit war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Auftragslage für zu wenig Mitarbeiter. Das hat zur Folge, dass Überstunden gearbeitet werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Sachen etwas moderner und offener werden (z.B. Arbeitszeit und Informationen).

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren echt super - man kennt sich halt auch privat.

Kommunikation

Wenn man was von anderen will (z.B. Personalabteilung), muss man über den Meister oder einen Vorarbeiter gehen - nicht jeder hat ein Telefon. Infos werden teilweise nur sperrig weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

War in meiner Abteilung immer gegeben!

Work-Life-Balance

Produktion halt. Work-Life Balance ist hier schwierig zum umsetzen. Aber in Sachen Arbeitszeit könnte man schon etwas mehr Flexibilität bieten.

Vorgesetztenverhalten

Ich war zufrieden mit meinem Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

War in anderen Firmen, bei denen ich schon war, schlimmer. Bei Kessler montiert man wenigstens ein Produkt weitgehendst allein (zumindest in meiner Abteilung).

Gleichberechtigung

Ist an manchen Arbeitsplätzen schwierig umzusetzen, da schwere Produkte und harte Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nach älteren Kollegen geschaut, allerdings ist die Arbeit teilweise doch sehr anstrengend und schwer.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Vorrichtungen und Werkzeuge. Aber erfüllt seinen Zweck. Auch hier habe ich bereits schlimmeres gesehen. Es besteht in manchen Abteilungen eine "unausgesprochene Pflicht" zu Überstunden (werden sehr gerne gesehen und belohnt). Wenn keine geleistet werden, verliert man je nach Vorgesetzter das Ansehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kessler macht viel für die Bildung. Sehr große PV Anlage auf den Dächern der Werke. Plastikbecher könnte man eventuell vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden, das passt also. Immer wieder gab es auch Gutscheine (zum Beispiel Tanken).

Image

Häufig reden Mitarbeiter schlecht über die Firma. Teilweise verständlich, aber vieles ist auch nicht gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Ist in manchen Abteilungen (Verwaltungsbereich) sicher gegeben. In der Produktion schwierig...

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