8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut angenehmes Arbeiten in jeder Hinsicht, man darf Qualität abliefern auch wenn es länger dauert oder ein bisschen mehr kostet, angenehme Fehlerkultur, die sich nicht auf die Frage "Wer ist Schuld?" fokussiert.
Die MItarbeiter sind stolz auf die Firma und ihre erstklassigen Produkte.
Überstunden werden nicht erwartet und können abgebaut werden, wenn sie doch anfallen.
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehälter sind angemessen, diverse Sozialleistungen.
Die Geschäftsführung veranlasst und unterstützt aktiv Maßnahmen zum Klimaschutz und für soziale Gerechtigkeit.
Tolle Kollegen, netter und unkomplizierter Umgang sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten.
Hier arbeiten viele KollegInnen seit Jahrzehnten. Wertschätzender Umgang ist selbstverständlich.
Absolut einwandfrei!
Keine Großraumbüros, angenehmes Arbeiten
Offene Kommunikation von allen Seiten.
Absolute Gleichberechtigung. Hohe Wertschätzung, auch für WiedereinsteigerInnen / Teilzeitkräfte.
Spannend und vielseitig. Es bieten sich auch immer wieder neue spannende Themen.
Ich fühle mich absolut wertgeschätzt, sowohl menschlich als auch finanziell. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung und einem fairen Umgang geprägt. Es gibt keinen Konkurrenzdruck, sondern ein Miteinander, bei dem jeder jeden unterstützt, wenn Not am Mann ist.
Ketek ist ein echter Hidden Champion. Obwohl die Firma unter dem Radar fliegt, hat sie in der Branche ein hervorragendes Image. Das Unternehmen ist bekannt für Qualität, Innovation und Stabilität.
Die Arbeitszeit ist frei einteilbar, was eine sehr hohe Flexibilität ermöglicht. Vollzeit entspricht 38 Stunden pro Woche, was eine angenehme Work-Life-Balance schafft. Auch kurzfristige private Verpflichtungen lassen sich gut mit dem Job vereinbaren. Die Regel ist hier 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Schnelle Karriereaufstiege sind eher schwierig, da es quasi keine Mitarbeiterfluktuation gibt. Dennoch wird man durch steigende technische Expertise absolut wertgeschätzt.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht und steigt jährlich automatisch, hier muss nicht um jeden Cent verhandelt werden. Ketek übernimmt die betriebliche Altersvorsorge (bAV) komplett, was ein großer Pluspunkt ist. Zusätzlich ist eine Entgeltumwandlung möglich, die aber aus meiner Sicht nicht besonders lukrativ ist. Die Firma nimmt am Corporate-Benefits-Programm teil und bietet Extras wie einen Obstkorb, kostenlosen Kaffee und Getränke für die Mitarbeiter.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Die Kollegen sind super nett, hilfsbereit und kompetent. Wenn es stressig wird oder irgendwo Unterstützung gebraucht wird, hilft jeder jedem. Dadurch entsteht ein gutes Teamgefühl.
Ältere Kollegen werden durch ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter ist menschlich top und fachlich hervorragend. Er hält seinem Team den Rücken frei, ist absolut loyal und fällt niemandem in den Rücken. Auch in stressigen Zeiten. Gleichzeitig erwartet er Ergebnisse in einem fairen Rahmen, lässt aber seinen Mitarbeiter genügend Freiraum, um selbstständig arbeiten zu können. Man bekommt konstruktives Feedback und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt viele 2er-Büros, und je nach Abteilung arbeiten maximal sechs Personen zusammen. Die Räumlichkeiten sind modern und angenehm gestaltet.
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut – sowohl innerhalb der Teams als auch zwischen den Abteilungen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, sodass jeder weiß, woran er ist. Vorschläge und Anregungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und oft in Entscheidungen einbezogen.
Ich sehe hier keine Probleme.
Die Aufgaben sind technisch sehr anspruchsvoll, aber gleichzeitig extrem motivierend. Hier gibt es nichts "von der Stange", sondern herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte, die einen kontinuierlich fordern und fördern. Dadurch kann man sich fachlich stetig weiterentwickeln.
Teilweise haben Vorgesetzte keine Führungsqualitäten, kommen als Quereinsteiger an den Posten weil die Stelle gerade frei war, und somit nicht Studiert.
Menschlich enttäuscht von den Managern.
BIG BROTHER IS WATCHING YOU
Kommt drauf an in welchen Bereich man Arbeitet! Angeblich Gleitzeit was man dann letztendlich nicht machen darf und kann.
Die Firma ist zu schnell zu groß geworden,bleibt zuviel auf der Strecke liegen.
das Gesamtpaket:
Work-Life-Balance, Forderung und Förderung, Freiraum und Führung
Jobbikes
locker, offen, freundlich, unterstützend, familiär, flexibel
Weltweit anerkannter Hersteller von Sensoren und passender Elektronik / Systeme in einem überschaubarem Nieschenmarkt - sehr Kundenorientiert.
Gleitzeit und man kann Überstunden abfeiern, Sabbaticals sind auch möglich
Durch flache Hierarchie ist "Karriere" im klassischen Sinn kaum möglich.
Jede Schulung die man sich wünscht kann nach Absprache Besucht werden.
Für Mittelständler gut, für München gut
wir sind eine Fahrrad-Firma ;) Fotovoltaik-Anlage auf dem Dach, Jährliche Spenden an wohltätige Organisationen.
jeder hilft jedem, auch nach der Arbeit auf ein Bier, Film oder Sport zu haben
junges Team, kaum ältere Kollegen, diese werden allerdings wegen Erfahrung und Wissen hoch geschätzt
respektvoll, unterstützend
1-6 Leute pro Büro, wer mag - höhenverstellbare Tische, Kaffee und Obst gibt es von KETEK, alles was man benötigt ist da oder wird besorgt - besser gehts nicht!
offene Türen, alle per "Du", sehr respektvoll und lösungsorientiert
wird sehr hoch gesetzt
durch den Nieschenmarkt technisch sehr anspruchsvolle aber trotzdem motivierende Aufgaben, es gibt quasi nichts "von der Stange"