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KETEK 
GmbH 
Halbleiter- 
und 
Reinraumtechnik
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KETEK Halbleiter- und Reinraumtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KETEK Halbleiter- und Reinraumtechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KETEK Halbleiter- und Reinraumtechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut angenehmes Arbeiten in jeder Hinsicht, man darf Qualität abliefern auch wenn es länger dauert oder ein bisschen mehr kostet, angenehme Fehlerkultur, die sich nicht auf die Frage "Wer ist Schuld?" fokussiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden nicht erwartet und können abgebaut werden, wenn sie doch anfallen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, netter und unkomplizierter Umgang sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut einwandfrei!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation von allen Seiten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannend und vielseitig. Es bieten sich auch immer wieder neue spannende Themen.

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