Keine Innovation in der Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Schnell ist nicht schnell genug
Kommunikation
Kurze Wege in der Kommunikation. Konflikte bleiben unter dem Radar. Von oben nach unten keine Wertschätzende Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Da Kinderarbeit in Deutschland glücklicherweise verboten ist, habt ihr in deinem Unternehmen erwachsene Mitarbeiter. Klingt logisch? Vielen Führungskräften scheint das aber nicht bewusst zu sein. Sie behandeln ihre Mitarbeiter stattdessen wie Kinder und erhalten dadurch im Umkehrschluss auch Mitarbeiter, die sich wie Kinder verhalten. Fangt also endlich an, deine Mitarbeiter wie Erwachsene zu behandeln!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kranken Mitarbeiter ist unsozial genauso wie bei älteren Kollegen. Nach außen wird versucht etwas anderes darzustellen.
Zufriedene Mitarbeiter werden das Unternehmen nie negativ darstellen.
Arbeitsbedingungen
Strukturloses Gebäude. Der Platz fehlt.
Durch die Struktur Schwächen kommt es zu Überforderung der Mitarbeiter. Viele Verbote aber keine Lösung des Management es zu verbessern.