Guter Arbeitgeber, schlechte Abteilungsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Abteilungsleitung sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt super
Kommunikation
Kaum Informationen von der Abteilubgsleitung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Informationspolitik, es wird nur an den eigenen Vorteil gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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