Innovatives mittelständiges Unternehmen / Gutes Krisenmanagement / Blickt zukunftsorientiert nach vorne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Optimierung und Überdenken der Prozesse / Handlungsweisen / Strategie. Kein festgefahrenes Vorgehen, bietet trotzdem Sicherheit und erhöht damit die eigene Motivation auch mal die eigene Arbeitsweise zu hinterfragen und zu verbessern bzw. anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, denn sonst wäre ich nicht mehr da tätig. Optimierungspotential hat jeder Arbeitgeber (Arbeitnehmer ;-)) Man muss für sich selbst entscheiden welche Kriterien einem wichtig sind und worauf man den Fokus für sich legt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse einbeziehen und für diesen die Handlungsspielräume erweitern.
Den Mitarbeitern mehr Zwischensteps, sprich kleinere Aufstiegsmöglichkeiten einräumen, damit die Motivation auch weiterhin gegeben ist und der Wissenshorizont erweitert wird.
Selbst auf Kununu anmelden und auf Bewertungen antworten --> dies schafft Nähe.
Arbeitsatmosphäre
Zum direkten Vorgestezten besteht ein wertschätzendes und vertauensvolles Miteinander.
Auch über weitere Instanzen hinweg herrscht ein freundlicher Umgang.
Image
Tolles mittelständiges Unternehmen. Made in Germany wird hier großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Kein Stress bezüglich Arbeitszeiten oder Genehmigung seines Urlaubs. Man ist selbst verantwortlich für die Gestaltung seines Arbeitstages bzw. ablaufs.
Karriere/Weiterbildung
Auf Tagungen wird stets probiert das Fachwissen auszubauen und Fähigkeiten zu erweitern.
Sonst leider wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Chemie Tarif. Es gibt weitere Sozialleistungen. Jährlicher Bonus wird leider kleiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Handeln. Prozesse werden überdacht und angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Miteinander. Gute Zusammenarbeit, regelmäßiger Austausch und eine offene Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In der Zielplanung hat man keine Mitsprache. Es herrcht eine klare Aufgabenteilung über die verschienden Instanzen hinweg. Auftretende Konflikte werden besprochen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Top IT Ausstattung. Firmenwagen kann unter gewissen Bedingungen und einem festen Budget selbst konfiguriert werden.
Kommunikation
Kontinuierlicher Austausch mit seinem direkten Vorgesetzten.
Hier wird auch auf meine gestellten Fragen eingegangen.
Gleichberechtigung
Fair.
Interessante Aufgaben
Man selbst hat durchaus Möglichkeiten seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten/planen.