KETTLER 

Alu-Rad 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerber eine Rückmeldung wie im Vorstellungsgespräch vereinbart.
Nicht erst nach mehren Mails und Anrufen.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich unterirdisches Gespräch.
Bitte stellt euch und euren Lebenslauf doch am Anfang vor.
Ihr sollt das Gespräch führen, ja der Bewerber sollte im besten Fall den größten Gesprächsanteil haben, aber ihr führt!
Stattdessen musste ich mein Gespräch selbst führen. Ansonsten schweigen.
Die beiden Gesprächspartner waren nicht auf dem gleichen Stand.
Wenn ihr schon nach Megatrends fragt, dann lebt sie auch!
Wie wollt ihr mit 1-2 Personalerinnen eine neue Kultur aufbauen und die Bewertungen hier aufpeppeln (deren Worte). Das ist mit 400 Mitarbeitern nicht möglich.
Wenn ihr nach Megatrends fragt, dann lebt sie doch bitte auch.
Eine Spanne von 7-17 uhr und Kernzeit von 8-16 Uhr ist nicht flexibel, wie ihr es betitelt habt.
Am Telefon gelogen bzgl Standort. Hätte ich das vorher gewusst, wäre ich gar nicht erst gekommen.
Kein Home Office, da man für die Gewerblichen da sein müsste?!
Ich komme auch aus einem herstellenden Industriebetrieb, da funktioniert es auch.
Man kann zB Sprechzeiten einführen.
Es widerspricht sich doch leider alles sehr!
Bis sich hier etwas ändert ziehen noch ein paar Jährchen ins Land.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen genau durchlesen, dann in den vorausgehenden Telefonaten eventuell nachhaken, nochmal explizit nachfragen auf welche Position man sich beworben hat und dann, wenn es nicht passt bitte absagen.
Nicht 100 KM anreisen lassen umd an in einer viertel Stunde Bewerbungsgespräch arrogant mitzuteilen, dass man diesen Beruf gar nicht erlernt hat.
Hochgradig UNPROFESSIONELL - da muss sicherlich nochmal geschult werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich erwarte nicht, dass ich eine seitenlange Nachricht bekomme über den Status meiner Bewerbung, aber: irgend eine Nachricht... Das ist schlechter Stil. So wirkt man dem Fachkräftemangel nicht entgegen. Haben Sie nicht gemerkt, dass wir uns auf dem Weg zum Arbeitnehmermarkt befinden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern wenigsten ein Antwortschreiben schicken. Innerhalb eine Jahres 3x beworben. Bis heute noch keinerlei Antwort oder Rückmeldung erhalten. Das zeugt von einem sehr schlechten Stil bzw. einer schlechten Arbeitsmoral der betroffenen Personen. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Nach fast vier Monaten keine Reaktion auf meine Bewerbung, selbst auf eine e-mail Nachfrage zum Stand wird nicht reagiert. Danke & Tschüss. Nie wieder !

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner waren freundlich und gut vorbereitet - leider gab es zu wenig Klarheit im Bewerbungsverfahren und ein paar recht merkwürdige Fragen im Gespräch.

Bewerbungsfragen