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Kettlitz-Chemie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kettlitz-Chemie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kettlitz-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kettlitz-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in manchen Abteilungen ist gut. Von manch anderen Abteilungen hört man schlechteres.

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2,0
Kommunikation

Man muss oft Informationen hinterherlaufen.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend schlecht

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3,0
Work-Life-Balance

Ich bekomme immer meinen Urlaub, wann ich will, ist in manchen Abteilungen weniger der fall. Arbeitszeit ist mit 39,5 Stunden etwas hoch

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich Pflichtbeswusst.

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4,0
Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr unterschiedlich und es kommt immer etwas neues dazu

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