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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundliche Umgangsweise. Sehr nah für die Mitarbeiter.
Die familiäre Atmosphäre, die flachen Hierarchien und das Vertrauen der Geschäftsleitung in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Familiäres Arbeitsumfeld
Kleines Unternehmen
Für die Branche ein stabiles Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
Fehlender Teamspirit
Als neuer Kollege wird man wie Luft behandelt. Langjährige Mitarbeiter sind sehr schnell genervt von neuen Mitarbeitern.
Keine flexible Arbeitszeit, kein Homeoffice, schlechter Führungstil und meist keine guten Vorgesetzte
Schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Was der Vorgesetzte sagt, sollte er auch umsetzen. Dadurch ist das Vertrauen verloren gegangen
Mehr Kommunikation von den Führungskräften und Miteinander zwischen den Abteilungen stärken
Gehälter anpassen für diese körperliche Arbeit könnte es etwas mehr sein
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen und offen kommunizieren. Modernere Ansichten etablieren, es gibt einige gute, junge Mitarbeiter...
Möglichkeiten zu Homeoffice schaffen, Zeitabrechnung Minutengenau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Kettlitz-Chemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Wird auch nachgefragt ob es einen gut geht
Ältere Kollegen werden stets geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kettlitz-Chemie ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Atmosphäre in manchen Abteilungen ist gut. Von manch anderen Abteilungen hört man schlechteres.
Keine Hilfe von Vorgesetzten wenns Probleme geht
Vorgesetze geben neuen Mitarbeitern keine Chance. Es wird nur auf langjährige Mitarbeiter vertraut. Intrigen werden unterstützt.
Konkurrenzdenken statt Teamgeist
Grüppchenbildung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Produktionsmitarbeiter stillstand
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch unterstützt.
Weiterbildung wird gefördert. Gute Möglichkeiten weiterzukommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kettlitz-Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Kettlitz-Chemie schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kettlitz-Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kettlitz-Chemie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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