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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEUCO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist gut, wie so oft aber noch ausbaufähig. Die Schuld ist auf beiden Seiten zu suchen und auch zu finden.
Auch hier gibt es wie überall Ausnahmen mit "Hinterm Rücken reden, etc." Insgesamt ist der Zusammenhalt der Kollegen aber aus meiner Sicht als Stark zu beurteilen.
40Std Woche, ggf. Überstunden aber man kann sich arrangieren was z.B. Schichten betrifft. Overall: Okay
Wenn ich 5 Sterne gebe und dies hier gelesen werden sollte, haben meine Vorgesetzen keinen Anreiz einer Verbesserung ihrerseits. Potential zur Verbesserung ist da und auch in einigen Bereichen nötig, unterm Strich kann ich das Verhalten aber als schon als gut - sehr gut einordnen.
Wenn man möchte und sich dafür bereit erklärt, hat man durchaus Möglichkeiten seinen Verantwortungsbereich zu erweitern. Man muss nur die Lücke finden und schauen dass sich dabei niemand auf den Schlips getreten fühlt.
Wie in vielen Unternehmen:
-Kollegen die glücklich sind
-Kollegen die sich unterbezahlt fühlen
-Kollegen die sich fürs nix tun unterbezahlt fühlen
-Kollegen denen die Vorgesetzten nicht schmecken
und natürlich Kollegen die an allem etwas auszusetzen haben. Dennoch ist in der Gänze eine recht ordentliche Arbeitsatmosphäre zusammen gekommen.