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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es immer noch eine Kantine gibt. Und morgens ein Frühswagen von der Kantine durch den Betrieb kommt.
Auch die Leasing E Bikes ist eine gute Sache.
Wie das Unternehmen früher war, hoffentlich gibt es eine Wende.
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Leider nicht viel.
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Kollegenzusammenhalt und den Mix aus Tradition und moderner Ader.
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das in den unterschiedlichen Standorte unterschiedlich nicht gleich bezahlt wird. Auch das so Unterschiedlich investiert wird.
Das Allermeiste.
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Entscheidungen nicht transparent
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Vorgesezte nicht immer ehrlich
Es wird zu wenig auf das wertvollste Gut des Unternhemens eingegangen- Die Mitarbeiter. Da muss was passieren.
Die Logistik wurde zu lange vernachlässigt und wird in ihrer Wichtigkeit in meinen Augen immer noch stark unterschätzt. Strategisch kann das gravierende Folgen haben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Markt den Umsatz nicht mehr hergibt, den man braucht, sollte man sich spezialiesieren oder zurück zu den Wurzeln.
Keuco war dafür bekannt, dass man Sondermaße bekam, das auch ältere Serien nochmal aufgelegt wurden, für den einen oder anderenStammkunden.
Mehr auf die „kleinen“ Mitarbeiter hören, die täglich in den Bereichen arbeiten.
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig..
Wir lachen viel zusammen und machen trotz allem unsere Arbeit..
Teamarbeit ist das beste was es gibt.. egal ob bei der Übergabe oder zur 2 in einen Nest arbeitet man hilft sich gegenseitig.. top Arbeitsplatz..
Ich bin froh eine Mitarbeiterin von Keuco zu sein..
Ich habe ein 3 wöchigen Ferienjob bei euch gemacht und mir hat es viel spaß bereitet einfach super. Auch wenn man auf anhieb nicht alles verstanden wurde, wurde alles gelassen genommen und es wurde erneut erklärt das fand ich auch super
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Sehr geehrtes Keuco-Team,
Ich würde lich freuen, wenn ich vom 01.09.2025 bis zum 26.09.2025 nochmals als Ferienjobber arbeiten könnte.
Ich bedanke mich im Voraus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KEUCO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


War mal besser. Unter den Abteilungen sind immer die anderen schuld.
3
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Unter den direkten Kollegen ist ein gewisser Zusammenhalt.
3
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Die Stimmung untereinander ist gut
4
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Im großen und ganzen harmonisch und wertschätzend.
4
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Durchwegs OK.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEUCO ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Pünktliche Zahlung, allerdings keine wirklichen Erhöhungen. Vor einigen Jahren konnte man von dem Gehalt noch gut leben
2
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Möchte ich nichts zu sagen. Hier stimmt einiges nicht.
3
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Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen sind gesetzlicher Standard.
2
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Schlecht, Benefits gehen besser.
2
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Unter Tarif (Keine Tarifbindung)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Gut, wenn man nicht unbedingt eine Frau ist
3
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Nur für wenige Beschäftigte.
2
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, man muss nur den Mund auf machen. KEUCO bietet zusammen mit der Ausbildung bereits duale Studiengänge an und unterstützt auch finanziell bei nebenberuflichen Studiengängen der Angestellten.
5
Bewertung lesen
Leider nur sehr ungern gesehen, Vorschläge seitens der Mitarbeitenden werden im Keim erstickt
2
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Hier hätte ich mehr erwartet. Viele möchten einfach ihrem Job nachgehen und einige wenige melden sich freiwillig für mehr Verantwortung. Leider gibt es da nicht viel Resonanz seitens Keuco. Das ist verschenktes Potenzial und schade.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KEUCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KEUCO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEUCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEUCO als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
KEUCO
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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