1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
Wenn man sein Aufgabenfeld hat, kann man bis zu einem gewissen Grad alles mit dem Mandanten abklären.
Das bestimmte Mitarbeiter immer wieder hinter ihrem Rücken schlecht gemacht werden und man keine Chance hat dazu Stellung zunehmen und die falschen Beschuldigungen zu entkräften
Gute Mitarbeiter besser bezahlen und etwas entlasten. Die Bosse sollten nicht alles glauben, was ihnen von einigen wenigen über andere gesagt wird. Das dient nur zur Ablenkung der eigenen Inkompetenz.
Das Interieur ist, naja, alt und verbraucht, über 20 Jahre alt.
Naja, es werden Mitarbeiter gesucht, aber auf die geschalteten Anzeigen gibt es keine Resonanz.
Die fähigen Mitarbeiter werden mit Arbeit vollgepackt bis sie das Handtuch werfen.
Regelmäßige Fortbildung wird geboten.
Für das falsche Geschlecht gibt es gerade mal Mindestlohn. Und eine FirmenCard mit 44 € im Monat. Wow!
"Kipp die Tonerreste doch in die Mülltonne."
Die meisten Kollegen halten zusammen, vor allem die altgedienten. Die Jüngeren sind auf andere Dinge focussiert.
Es wird immer schön hinter dem Rücken geredet, damit man nicht weiß, warum der Vorgesetzte einen auf dem Kieker hat.
Es gibt keinen Rückhalt bei besonders Mandanten. Der Mitarbeiter hat immer Schuld.
Technik, mal funktioniert sie, dann mal wieder nicht. Und der Datentransfer zum zentralen Server kann dauern.
Unter den Kollegen geht es, von oben nach unten sehr selektiv.
Falsches Geschlecht und schon ist man in der falschen Gehaltsklasse.
Es gibt reichlich interessante Aufgaben.