Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man sein Aufgabenfeld hat, kann man bis zu einem gewissen Grad alles mit dem Mandanten abklären.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das bestimmte Mitarbeiter immer wieder hinter ihrem Rücken schlecht gemacht werden und man keine Chance hat dazu Stellung zunehmen und die falschen Beschuldigungen zu entkräften
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter besser bezahlen und etwas entlasten. Die Bosse sollten nicht alles glauben, was ihnen von einigen wenigen über andere gesagt wird. Das dient nur zur Ablenkung der eigenen Inkompetenz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Keune & Wielert Steuerberatungssozietät ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen halten zusammen, vor allem die altgedienten. Die Jüngeren sind auf andere Dinge focussiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keune & Wielert Steuerberatungssozietät ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für das falsche Geschlecht gibt es gerade mal Mindestlohn. Und eine FirmenCard mit 44 € im Monat. Wow!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Fortbildung wird geboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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