3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Haltet euch fern vorallem wenn ihr überlegt dort eine Ausbildung zu machen,oder mehr als den Mindestlohn verdienen wollt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Spenge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicherweise nichts , jede Firma ist besser und jede Firma zahlt besser .
Es ist traurig dass man als Firma wo Fachkräfte mit 3jähriger Berufsausbildung gebraucht werden nicht mehr bezahlt wie Burger King . Das war übrigens grade kein Scherz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoistisch hoch10 , eingebildet hat sogar seinen eigenen leiblichen bruder , seinen Vater und seine Mutter gekündigt und Hausverbot für das Firmengelände gegeben, außerdem wurde uns Mitarbeitern untersagt mit den genannten Personen Kontakt zu haben .
Verbesserungsvorschläge
Maschinen warten , Löhne erhöhen , Azubis nicht als billige Arbeitskräfte sehen (zum Glück hab ich meine Ausbildung nicht dort gemacht weil das war wirklich schon mehr als grenzwertig was die alles machen mussten, Die haben mir Mega leid getan) , weihnachts und Urlaubsgeld zahlen , eine Weihnachtsfeier machen anstatt ein kleines Essen ausgeben in der Mittagspause und dann kurz vor Ablauf alle runterjagen dass auch bloß wieder pünktlich gearbeitet wird und einiges mehr .
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind cool drauf aber sind auch ein paar schwierige Leute dabei.
Image
Sogar bei der ihk wird über kevo gelacht und erzählt dass die Azubis zu nichts taugen. Und ich bin mir sicher dass auch die anderen Kunststoff Firmen im umkreis wissen dass die Azubis dort nur schleppen können was es schwer macht nach der Ausbildung woanders Fuß zu fassen.
Work-Life-Balance
Du darfst Samstag und Sonntag kommen um Material aufzufüllen 3X am Tag wird aber unter den Mitarbeitern aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungmöhlochkeiten
Und Karriere macht man dort auch nicht.
Und so alt wie die Maschinen sind und so unregelmäßig wie sie gewartet werden glaube ich nichtmal dass es ein sicherer Arbeitsplatz für die Zukunft ist. In Max 20 Jahren ist die Firma zu .
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Lohn nur das mindeste was er zahlen muss und auch nach Jahren guter Arbeit keine Erhöhung erst auf Anfrage war er bereit nach einer Diskussion die über Wochen ging und nach Androhung von Kündigung 1€ zu erhöhen obwohl 3€ abgesprochen waren . Habe dann sofort gekündigt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ein auf internes Recycling machen (schlechte Teile erneut einschmelzen und neu produzieren) aber in der Praxis landet das meiste in der Tonne
Kollegenzusammenhalt
In erster Linie halten sie zum Chef aus Angst aber es gibt Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut meist sehr undankbar
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter kommt besoffen zur arbeit , kommt oft zu spät zur Arbeit und musste seinen Führerschein wegen Alkohol abgeben sodass die Leute die Feierabend machen wollten noch auf ihn warten sollen bis er fertig ist damit man ihn nach Hause fährt.
Arbeitsbedingungen
Bullenhitze , extrem laut , körperlich harte Arbeit , arbeitsicherheit wird nicht eingehalten . Azubis werden ausgebeutet und nicht richtig angelernt sondern nur zum schleppen und putzen benutzt. Und noch ganz ganz viel mehr ….
Kommunikation
Man erfährt nichts die Info gibt es dann wenn du es erledigen sollst oft auch wenn du grade Feierabend stempeln möchtest .
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich wenig wert :)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
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Nichts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spenge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Unruhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spenge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KEVO durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden KEVO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KEVO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.