KEVOX

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, allerdings nicht entscheidend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naivität und daraus resultierendes Handeln, das zu negativen Effekten auf vielen Ebenen führt.

Verbesserungsvorschläge

Deutliches Verbesserungspotential in puncto Produkt, Betriebsklima, Mitarbeiterauswahl, Gehalt und Fairness.

Arbeitsatmosphäre

Von Misstrauen und Unehrlichkeit geprägt.

Image

Leben vom Image der 0-ler Jahre.

Work-Life-Balance

Nur der Leitung vorbehalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht existent (bis auf ein Standard Mitarbeiterportal)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht existent. Hier wird nicht einmal der Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht existent.

Vorgesetztenverhalten

Rein an eigenen Interessen orientiert: Umsatz.

Arbeitsbedingungen

Oberflächig gut.

Kommunikation

Übertrieben positiv hinsichtlich der eigenen Stärken, sowohl von Mitarbeitenden als auch von der Führung, und somit keine Auseinandersetzung mit den eigenen Schwächen.

Gleichberechtigung

Nicht existent. Politisch ungebildete Mitarbeiter, ohne demokratisches oder soziales Rückgrat.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn interessant, aber nach Feedback vom Markt chancenloses Produkt, da die Entwicklung dem Markt mind. 10 Jahre hinterher hinkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Team, in dem man sich wohlfühlen kann und mit dem der Arbeitsalltag Spaß macht
- Großer Gestaltungsspielraum hinsichtlich meiner Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege machen den Job schnelllebig und den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend
- modernes Arbeitsumfeld, das mit der Zeit geht
- Transparente Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Teams

Arbeitsatmosphäre

Bei KEVOX herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Arbeitskollegen, die einem bei Fragen etc. jederzeit zur Seite stehen.

Work-Life-Balance

In meiner Rolle kann ich meine Aufgaben und Arbeitszeit sehr flexibel gestalten und muss keine Überstunden machen. Ich bin ich mit meiner Work-Life-Balance mehr als zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns im Team sehr gut und unterstützen und gegenseitig und haben im Arbeitsalltag viel Spaß zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich jederzeit fair und sind immer offen für Fragen und Vorschläge.

Kommunikation

Die Kommunikation der GF ist bei KEVOX sehr transparent. Mitarbeiter werden regelmäßig über Updates über verschiedene Kanäle (E-Mail, Teams, etc.) informiert und man kann sich bei Fragen immer melden. Erfolge des Teams teilen wir zwischendurch in unserer Teams-Gruppe und vor allem in den halbjährlichen Meetings mit dem gesamten Team. Hier wird Erfolge feiern groß geschrieben. Im Vertrieb gibt es sogar einen Gong der immer geschlagen wird, wenn neuer Umsatz reingekommen ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen großen Gestaltungsspielraum hinsichtlich meiner Aufgaben und kann meine Projekte selbstständig planen und meine eigenen Ideen einbringen. Durch die kurzen Entscheidungswege ist der Arbeitsalltag sehr schnelllebig und abwechslungsreich, neue Ideen können super schnell umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter allen bereits positiv genannten Punkten stechen für mich persönlich folgende vier Punkte heraus, die hauptverantwortlich dafür sind, dass das Arbeiten bei KEVOX traumhaft schön ist:
- Menschlichkeit
- Team-Atmosphäre
- Spaß an der Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Diese gibt es natürlich immer, wir optimieren täglich nicht nur unsere internen Arbeitsprozesse, sondern auch die Arbeitsbedingungen. Wir können das jederzeit intern offen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Im kleinen Team kennt sich jeder und jeder versteht sich team-übergreifend auch mit jedem. Gelegentliche Pläuschchen mit viel Humor führt also jeder mit jedem. Gelächter und Jubel hört man aus jedem Raum, Erfolge werden von allen gefeiert. Das führt zu einer super lockeren und produktiven Arbeitsatmosphäre.

Image

KEVOX hat in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Die Kunden von KEVOX genießen ausschließlich Mehrwerte und kaum Einschränkungen/ Verschlechterungen gegenüber der Zeit ohne KEVOX. Daher genießt KEVOX nicht nur eine hohe Kundenzufriedenheit, sondern hat auf dem größten Brandschutz-Kongress Europas schon dreimal den Titel "Produkt des Jahres" gewonnen, was sich in der Wahrnehmung mit Interessenten und Kunden bemerkbar macht. So macht der Kundenkontakt selbstredend eine ganze Menge Spaß.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb liegt die Kernarbeitszeit aufgrund der Abhängigkeit der Kundenerreichbarkeit von montags bis donnerstags von 09-16:00. Darüber hinaus muss im Team gewährleistet sein, dass von 08:30-17:00 das Telefon besetzt ist. Freitags geht man schon um 15:00 ins Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Einstiegsgehälter im Vertrieb sind fair und die gehaltsspezifischen Entwicklungsmöglichkeiten bei Einhaltung bestimmter Erfolgskriterien absolut transparent. 28 Tage Urlaub für ein kleines Unternehmen sind auch keine Selbstverständlichkeit.
Man ist sich bewusst, dass ein kleines familiengeführtes Unternehmen keine typischen Konzern-Benefits bieten kann, dennoch wünscht man sich ein paar mehr weiche Faktoren/ Zusatzleistungen wie in den Verbesserungsvorschlägen unten genannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ökologische Fußabdruck von KEVOX hält sich stark in Grenzen. Der Vertrieb wird fast komplett per Telefon und Online-Meetings abgehalten, sodass Dienstfahrten minimiert werden. Ab und an wird eine Messe besucht (doch selbst dann fährt das Führungspersonal höchstpersönlich klimaneutral mit der Bahn).
Zum Sozialbewusstsein kann man das gesamte Arbeitsklima nur noch einmal hervorheben. Bei jedem privaten oder beruflichen Problem wird einem geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt wird bei KEVOX nicht gepredigt, sondern in einer beeindruckenden Form von jedem Team-Mitglied stillschweigend gelebt. Man hatte vom ersten Tag an das Gefühl, in ein super Team aufgenommen zu werden und man ist dieses Gefühl auch nie los geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich handelt es sich abgesehen von zwei Ausnahmen um ein sehr junges Team. Die zwei Ausnahmen, die es gibt, sind aber total herzensgute Menschen. Entsprechend sind sie nett zu allen jüngeren Kollegen und alle jüngere Kollegen sind nett zu ihnen.

Vorgesetztenverhalten

Ein gutes Führungsverhalten hat sehr viel mit Empathie/ Menschlichkeit zu tun und davon besitzen die beiden Vorgesetzten (mehr als die beiden Gründer als Vorgesetzte wird es vermutlich nicht so schnell geben) eine ganze Menge. Mit jedem privaten und beruflichen Problem kann man auf sie zugehen, auch für eigene Ideen und Anregungen sind sie immer offen. Man begegnet sich also auf Augenhöhe und so ist das Arbeiten unter ihnen natürlich sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt im 16. Stock des Exzenterhauses, was eine herrliche Aussicht auf Bochum und teilweise sogar andere Städte des Ruhrgebiets bietet. Für die Mittagspause ist das ein Traum. Ansonsten hat man weitgehend optimale Bedingungen zum Arbeiten. Es existiert wie für ein Unternehmen, welches die Digitalisierung voranbringen will, üblich, ein papierloses Büro mit modernen Surfaces als Arbeitsgerät, dazu hat jeder noch mindestens einen großen zusätzlichen Bildschirm. Im Vertriebsbüro ist es manchmal etwas laut, wenn mehrere Leute gleichzeitig telefonieren, doch da wird aufgrund des geäußerten Wunsches des Vertriebsteams aktuell mit neuen Headsets und Schallschutzwänden nachgebessert. Wer kommuniziert, dem wird bei KEVOX geholfen.
Auch höhenverstellbare Tische und neue Bürostühle sind als Wunsch schon formuliert und stehen als nächstes auf der Agenda für die Nachrüstung.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und mit der Chefetage ist stets klar. Man kann jederzeit seine Gedanken äußern und hat die Gewissheit, dass man auch gehört wird.

Gleichberechtigung

Die Führungsriege besteht zu 50% aus Frauen und auch sonst merkt man in den Abteilungen keinen Einfluss des Geschlechts auf irgendeine betriebsrelevante Entscheidung.

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb bei KEVOX arbeitet offensiv und aktiv statt reaktiv. Dadurch entsteht sehr viel Interaktion mit Kunden. Die Software, die vertrieben wird, ist ein echter Problemlöser ohne Einschränkungen oder Nachteile für viele Kunden, weshalb Vertrieb bei KEVOX total Spaß macht. Es gibt ständig Anpassungen in den vertrieblichen Prozessen, weshalb für Abwechslung auch gesorgt wird. Und wenn einem das alles nicht reicht, dann geht man proaktiv auf die Führungsriege zu und bringt eigene Ideen für die Optimierung mit ein. Aktuell habe ich ein Projekt am Laufen, welches mir bei guten Resultaten möglich macht, meinen eigenen Job, den es in der Form bei KEVOX noch gar nicht gibt, zu schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts gutes gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immenser Zeitdruck.
Work-Life Balance nicht vorhanden.
Gehalt unterdurchschnittlich.
Mir wurde damals persönlich gesagt dass ich keine Weiterbildung bekomme und die von meiner eigenen Tasche bezahlen soll. Deckt sich mit dem Gehalt Thema weiter oben.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Kommunikation zwischen den Mitarbeiter. Jeder arbeitete für sich.

Image

Es wurde hinter dem Rücken ständig schlecht über die Firma gelästert. Es verging kein Tag wo nicht mindestens einer schlecht über die Firma und ihre Kultur gesprochen haben.

Work-Life-Balance

Ich habe oft nachgefragt ob ich etwas später kommen kann um mein Kind zur Schule zu fahren. Wurde jedes Mal verneint.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterirdisch Niedrige Gehälter

Vorgesetztenverhalten

Keinen Plan. Mitarbeiter werden hier und da gekündigt und man bekommt es nur mit, weil der Platz leer ist

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bezahlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Feedback, schnelle Umsetzung, großartiges Team. Berlin und Bochum / Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserung geht immer. Jeden es recht zu machen ist eine Herausforderung.

Verbesserungsvorschläge

Wie können auch die MitarbeiterInnen abgeholt werden, die noch nicht soweit in der Persönlichkeitsentwicklung sind?!

Arbeitsatmosphäre

Wie die Überschrift schon sagt. Nehme es einfach selbst in die Hand. Gerade im Vertrieb - geh für deine Ziele und fordere sie ein. Ruh dich nicht darauf auf, dass irgendjemand dir sagen wird was du zu tun hast. Das ist der Drive als Vertriebler.

Image

Kann hier einige Bewertungen nicht nachvollziehen. Das was auf der Webseite steht wird auch gelebt

Work-Life-Balance

Vertrieb ist nie ausgewogen. Deswegen sollte es deine Berufung sein. Dann brauchst keine Work-Life-Balance denn Work ist Live - Minimum jeden Tag 8 Stunden deines Tages!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

More paperless would be awesome

Kollegenzusammenhalt

One team

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team. Aber jeder ist gleich - Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Fehler werden vom Vorgesetzten auch eingesehen. Lob könnte öfter kommen.

Arbeitsbedingungen

Etwas hell ;-) aber ich mag es. Moderner Platz. Alles andere ist meckern auf hohen Niveau

Kommunikation

Lebe danach was ich oben geschrieben habe, dann wirst du mit der Kommunikation keine Probleme haben oder sie schlecht finden. Gebe du doch einfach mal das Feedback und warte nicht darauf.

Gleichberechtigung

Jeder ist hier gleich

Interessante Aufgaben

Potenziale werden erkannt. Spielraum ist da.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man viel in die Denkweisen und Entscheidungsprozesse mit eingebunden wird, Es entsteht ein "Gemeinsam sind wir noch besser" -Gefühl

Arbeitsatmosphäre

Kompetente und freundliche Kollegen, die einem weiterhelfen können und mit denen man auch mal den einen oder anderen Spaß machen kann.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent war mir sehr wichtig, dass mein Studium an erster Stelle steht und meine Arbeit sich so gut es geht daran anpassen sollte. Das funktioniert hier gut und ist zudem sehr zuvorkommend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird angeregt, papierlos zu arbeiten. Müll wird selbstredend getrennt. Generell herrscht ein nicht verschwenderisches Mindset

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: Nette Kollegen und abteilungsübergreifende Hilfe wenn nötig. Häufige Teambuilding-Events oder gemeinsame Besprechungen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien werden hier groß geschrieben: Hier wird die eigene Meinung mit in den Entscheidungsprozess einbezogen. Die Kommunikation dabei ist eher kollegial und frei von Eitelkeiten.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros bei bester Lage und Aussicht. Kostenloses Obst wird regelmäßig bereitgestellt.

Kommunikation

Man hat immer einen Ansprechpartner: Ob man direkt in das (fast immer) offene Büro nebenan geht oder sonst schnell eine Nachricht auf Teams hinterlässt.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubszeiten festlegen ist einfach und problemlos

Gleichberechtigung

Soweit ich das in meiner Position beurteilen kann, lief dahingehend alles korrekt und frei von Ausgrenzungen ab.

Interessante Aufgaben

Bereits im Bewerbungsverfahren wurden mir mehrere Tätigkeitsfelder aufgezeigt, in die ich mich entwickeln kann. Das Aufgabenspektrum ist demnach breit gefächert, für viele ist etwas dabei. Es ist mir noch nicht langweilig geworden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbständiges dynamisches arbeiten im angenehmen Arbeitsumfeld, Spaß bei der Arbeit, die Kollegen, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

angenehmes lockere aber professionelle Atmosphäre.

Work-Life-Balance

normale strukturierte Arbeitswoche, mit Mini Gleitzeit. Selten ist man auch mal auf Messen unterwegs wo man aber auch viel Spaß hat.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam kann man mehr erreichen wird hier gelebt.
die Kollegen haben immer ein offenes Ohr oder einen Tipp parat.

Vorgesetztenverhalten

helfen bei Herausforderungen, haben immer eine offene Tür / offenes Ohr. es wird täglich geschaut

Kommunikation

täglicher Austausch mit dem Vorgesetzten und Unterstützung bei möglichen Herausforderungen

Interessante Aufgaben

vielfältiger Aufgabenbereich und direkte Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen & Vorgesetzten sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen die umgesetzt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und die Harmonie im gesamten Team

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten ist sehr respektvoll und unkompliziert. Lob wird ausgesprochen und Kritik konstruktiv ausgeübt.

Image

Ich habe bislang von keinem Kollegen was Schlechtes gehört und das ist berechtigt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel mit den Vorgesetzten abstimmbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist zufriedenstellend und kommt immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team harmoniert abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sind wir ein sehr junges Team. Ältere Mitarbeiter werden natürlich geschätzt und stehen bei Fragen gerne mit ihrer Erfahrung zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach. Vorgesetzte verhalten sich immer sehr fair und interessiert gegenüber Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist bestens. Die einzige Ablenkung ist die tolle Aussicht über das Ruhrgebiet.

Kommunikation

In monatlichen Gesprächen werden sowohl Erfolge und zukünftige Ziele, als auch die aktuelle Zufriedenheit reflektiert.

Gleichberechtigung

Für jeden bestehen die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Als Werksstudent bekomme ich hier die Möglichkeit, die Theorie aus der Uni in die Praxis umzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich einbringen kann mit meinen Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, würde ich hier auch nicht schreiben

Verbesserungsvorschläge

Übermittel ich lieber im persönlichen Gespräch, finde ich blöd hier im Internet (sind auch nur kleine Dinge)

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr schön! Liebe die Aussicht, die Kollegen, einfach die ganze Atmosphäre.

Image

Marktführer

Work-Life-Balance

Großartig. Wir gehen Freitags immer um 15 Uhr und wir sollen keine Überstunden machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Branche, den Standort und die Unternehmensgröße wirklich top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden. Ansonsten ein Digitalunternehmen, habe keine Verbesserungsideen.

Kollegenzusammenhalt

Prima! Unser kleines Team versteht sich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Familiär

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Gebäude mit einer super Klimaanlage. Manchmal etwas kalt aber dafür nehme ich immer ein Jäckchen mit.

Kommunikation

Man bekommt alles sehr schnell mit, die Wege sind kurz.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Absout