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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiäres Umfeld, mit schnellen Entscheidungswegen
Lage, allerdings nicht entscheidend.
- Tolles Team, in dem man sich wohlfühlen kann und mit dem der Arbeitsalltag Spaß macht
- Großer Gestaltungsspielraum hinsichtlich meiner Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege machen den Job schnelllebig und den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend
- modernes Arbeitsumfeld, das mit der Zeit geht
- Transparente Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Teams
- Klasse Team → das gesamte Unternehmen ist einfach ein großes Team
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung
- Spaß beim Arbeiten
Unter allen bereits positiv genannten Punkten stechen für mich persönlich folgende vier Punkte heraus, die hauptverantwortlich dafür sind, dass das Arbeiten bei KEVOX traumhaft schön ist:
- Menschlichkeit
- Team-Atmosphäre
- Spaß an der Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Naivität und daraus resultierendes Handeln, das zu negativen Effekten auf vielen Ebenen führt.
Immenser Zeitdruck.
Work-Life Balance nicht vorhanden.
Gehalt unterdurchschnittlich.
Mir wurde damals persönlich gesagt dass ich keine Weiterbildung bekomme und die von meiner eigenen Tasche bezahlen soll. Deckt sich mit dem Gehalt Thema weiter oben.
absolut gar nichts.
Es wird teilweise etwas zu laut, sodass Film/Tonaufnahmen nicht während der regulären Arbeitszeit stattfinden können.
Es gibt keine Nachteile, die mir spontan einfallen.
Verbesserungsvorschläge
Deutliches Verbesserungspotential in puncto Produkt, Betriebsklima, Mitarbeiterauswahl, Gehalt und Fairness.
Diese gibt es natürlich immer, wir optimieren täglich nicht nur unsere internen Arbeitsprozesse, sondern auch die Arbeitsbedingungen. Wir können das jederzeit intern offen kommunizieren.
Da wir eine offene Kommunikation untereinander haben, werden diese direkt besprochen und so gut wie es geht umgesetzt.
Noch mehr coole Mitarbeiter im Vertrieb, die mit Herzblut unsere Software verkaufen.
Wie können auch die MitarbeiterInnen abgeholt werden, die noch nicht soweit in der Persönlichkeitsentwicklung sind?!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von KEVOX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Seit dem ersten Tag bei KEVOX fühle ich mich super aufgenommen. Wir haben einen tollen Zusammenhalt!
Teamzusammenhalt wird bei KEVOX nicht gepredigt, sondern in einer beeindruckenden Form von jedem Team-Mitglied stillschweigend gelebt. Man hatte vom ersten Tag an das Gefühl, in ein super Team aufgenommen zu werden und man ist dieses Gefühl auch nie los geworden.
Wir verstehen uns im Team sehr gut und unterstützen und gegenseitig und haben im Arbeitsalltag viel Spaß zusammen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Die Kollegen machen einem den Start sehr einfach. Auch der Austausch Abteilungsübergreifend ist sehr positiv
Wie gesagt: Nette Kollegen und abteilungsübergreifende Hilfe wenn nötig. Häufige Teambuilding-Events oder gemeinsame Besprechungen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEVOX ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht existent (bis auf ein Standard Mitarbeiterportal)
Unterirdisch Niedrige Gehälter
Da die Wahrheit aufgrund der Richtlinien von Kununu nicht ausgesprochen werden darf, werde ich mich nicht zu den Vorfällen im Unternehmen äußern. Eine persönliche Empfehlung: Finger weg von diesem Unternehmen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, daher nicht immer klassischer Karriereaufstieg je nach Abteilung. Aber viel Abwechslung in Aufgaben und Möglichkeiten für Coachings, Mentor etc.
Vertriebscoaching ist Teil des Jobs und sehr interessant, aber kein relevanter Umsatzbooster, wenn das Produkt nicht stimmt.
Umfangreiche On-Demand-Schulungsangebote bzgl. des eigenen Produkts sowie unzählige Schulungsvideos von Dirk Kreuter + viele Fachbücher (man kann auch jederzeit für die KEVOX-Bibliothek etwas anfordern, was auch schnell umgesetzt wird) sorgen für einen überdurchschnittlichen Lernfortschritt. So kommt man schnell auf Flughöhe und hat es selbst in der Hand, die Karriere schnell in die richtige Richtung zu bringen. Gefördert wird man auf jeden Fall. So habe ich wie schon im Abschnitt "Interessante Aufgaben" gesagt das Glück, dass ich mir womöglich meinen eigenen ...
Ich habe seit meinem Start bei KEVOX schon diverse Messen besuchen dürfen und mich online zu Trends und aktuellen Themen weitergebildet. Durch die KEVOX Bibliothek hat man außerdem immer die Möglichkeit Bücher zu arbeitsspezifischen Themen zu bestellen. Bereits jetzt findet man dort eine große Auswahl an spannenden Büchern.
Wenn möglich, soll nur weiterentwickelt werden. Das Wissen sollte man schon im Einstieg wissen (weil das auch so funktioniert in der IT....).
Meine Anfrage ob eine Weiterbildung Sinn macht, wurde dies verneint.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KEVOX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet KEVOX schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEVOX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEVOX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KEVOX
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KEVOX
Branchendurchschnitt: Internet