3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber für länger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten meist Projektgetrieben, ansonsten mit Absprachen alles möglich. Sie es Arbeitsbeginn um 3:00Uhr Nachts oder um 9:30Uhr. Hauptsache die Arbeit wird erledigt und die Kunden und Kollegen wissen wann man erreichbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist bietet viele Freiheiten und Vorteile, fordert jedoch dafür ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten (Gleitzeit, Möglichkeit von Stundenabbau, relativ flexible Urlaubsplanung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Feedbackgespräche, wenig Transparenz bei der Unternehmensführung, die Urlaubsvertretungs Handhabung, Zuschüsse für Fahrtkosten werden nur für bestimmte Arbeitnehmer gewährt
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche mit allen Mitarbeitern, mehr Transparenz, mehr Aktionen die die Belegschaft zusammen führt, mehr Kommunikation (auch was Urlaubsvertretung etc angeht)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist familiär, wodurch man sich wohlfühlt.
Image
Ich persönlich bin zufrieden mit dem Unternehmen und finde, dass sich das Auftreten der Firma in den letzten 1-2 Jahren verbessert hat.
Work-Life-Balance
Durch komplett uneingeschränkte Gleitzeit im Büro und die recht entgegenkommende Kernarbeitszeit im Homeoffice ist es möglich Arbeits- und Privatleben zu balancieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Regel gerne gefördert. Außer es überschreitet den Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhanden. Zumindest wird es nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen ist in der Regel sehr kollegial. Bei Fragen wird sich oft Zeit genommen um zuhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichwertig mit jüngeren Kollegen behandelt. Das kann in mancher Situation gut sein, in anderen Situationen vielleicht nicht ganz so.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie im Unternehmen ist sehr flach, was das Arbeiten angenehm gestaltet. Allerdings würde ich mir klarere Strukturen wünschen und wie bereits erwähnt Feedback Gespräche, was nun einmal die Aufgabe von Vorgesetzten ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind etwas veraltet und die Technik könnte auch schneller/besser sein. Aber grundsätzlich ist die Geschäftsleitung offen für Vorschläge wenn es um Arbeitserleichterung geht (z.B. neue Software, etc)
Kommunikation
Teilweise ist die Kommunikation schwierig. Es finden keine Feedback oder Jahresgespräche gibt, so dass man selten eine Rückmeldung zu seiner Arbeit erhält.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht der Mitarbeiter*innen spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Projekte die bearbeitet werden sind vielseitig und interessant. Es gibt immer etwas Neues zu erlernen, wodurch die Aufgaben nicht langweilig werden.
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Offen, fair, leistungsorientiert, spannendes Umfeld, Gestaltungsfreiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgebermarke optimieren, um gute Fachkräfte auch in Zukunft zu finden
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Kolleginnen, super Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Image
Arbeitgeberauftritt kann noch besser werden - im Sinne von "Tue Gutes und rede darüber"
Work-Life-Balance
Homeoffice, super flexible Arbeitszeiten, Lösungen bei privaten Belangen werden immer gefunden (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Krankheitszeiten...)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert, Weiterbildung offensiv angeboten, Ausbildung eigener Fachkräfte
Gehalt/Sozialleistungen
gute Leistung - gutes Geld bei guter Auftragslage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Müll wird getrennt, keine Verschwendung von Papier, Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
offene Arbeitsatmosphäre, gegenseitiges Vertrauen, Teamevents (auch Corona-konforme...)
Umgang mit älteren Kollegen
hier arbeiten alle Altersgruppen zusammen... Azubis, Schülerpraktikanten, Werkstudenten, Aushilfen, Berufseinsteiger, Rentner und der ganz normale "mittelalterliche" Angestellte
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
in Ordnung, hier könnte sicher das ein oder andere verbessert werden hinsichtlich sommerlichem Wärmeschutz, Klimatechnik oder Büroausstattung
Interessante Aufgaben
vielseitig, spannend, dynamisches Umfeld, großer Gestaltungsspielraum, neue Ideen können eingebracht und umgesetzt werden
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird keydel bock ingenieure durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden keydel bock ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich keydel bock ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.