5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer gesprächsbereit und flexiebel in der Arbeitszeitaufteilung
Respektvoll und
Tolles Büro
Parkmöglichkeiten unbegrenzt
Viel Natur um das Büro herum
Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber war sehr enttäuschend. Löhne wurden nicht ordnungsgemäß gezahlt, viele Abläufe scheinen intransparent und „unter der Hand“ zu erfolgen. Zudem wurde ein offizieller Vertrag auf unzulässige und unfaire Weise gekündigt – entgegen der vertraglichen Bedingungen und geltenden gesetzlichen Vorschriften. Ich kann nur davon abraten, mit diesem Unternehmen zusammenzuarbeiten, sofern keine klaren und rechtlich abgesicherten Vereinbarungen getroffen werden.
Ich entwickle mich bei Keyfaktor weiter.
Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der eine anspruchsvolle, aber lohnende Karriere sucht.
Keyfaktor legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, haben mir geholfen, meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Fortbildungen und Schulungen werden gefördert und unterstützt, was mir persönlich sehr geholfen hat, meine Fähigkeiten zu erweitern.
Die Führungskräfte sind kompetent, zugänglich und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Feedback wird konstruktiv gegeben und es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, um die individuellen Ziele und Fortschritte zu besprechen.
Die familiäre Atmosphäre und die schnellen Entscheidungswege.
Es werden regelmäßig Firmenveranstaltungen organisiert, bei denen auch Familienangehörige willkommen sind. Ich finde das großartig!
Work-Life-Balance: Es ist manchmal schwierig eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen da flexible Arbeitszeitmodelle fehlen.
Um als Startup und familiäres Unternehmen weiter zu wachsen benötigen wir zusätzliches Personal.
Gutes Betriebsklima, es wird auf die Bedürfnisse eingegangen und Lob ist an der Tagesordnung
Okay
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt ist immer pünktlich und entspricht den Qualifikationen
Hier ist alles digitalisiert
Man arbeitet Hand in Hand um das gemeinsame Ziel zu erreichen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
Es wird stets alles angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Alles Top
Man erhält alle notwendigen Informationen
Sowohl Quereinsteiger als auch Frauen mit Kindern sind herzlich willkommen.
Nach Absprache werden wöchentlich Ziele und Aufgaben besprochen und festgelegt.