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Keylane
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Transformation der Versicherungsbranche durch Technologie.

Wer wir sind

TURNING GOOD IDEAS INTO EVEN BETTER SOLUTIONS

Keylane ist ein führendes europäisches Softwareunternehmen. Wir entwickeln flexible Standardsoftware für Kerngeschäftsprozesse von Versicherungsunternehmen. Mit hochmodernen Lösungen, umfangreichem IT-Knowhow und einem tiefen Verständnis für die Versicherungswirtschaft unterstützen wir Versicherer dabei, Kosten zu senken, neue Produkte auf den Markt zu bringen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

Unser Hauptsitz liegt im niederländischen Utrecht. In Deutschland haben wir Standorte in München und Düsseldorf. Insgesamt arbeiten über 700 Experten in den Niederlanden, in Deutschland, Belgien, Norwegen und Schweden für mehr als 100 Versicherungsunternehmen. Mehr unter http://www.keylane.com/de

Produkte, Services, Leistungen

Im heutigen Versicherungsmarkt sind Schnelligkeit, Transparenz und Qualität von Online-Diensten von entscheidender Bedeutung. Natürlich wollen Sie den Erwartungen Ihrer Kunden gerecht werden und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Gleichzeitig müssen Sie sich auf Effizienz und Rentabilität konzentrieren.

Download Whitepaper über Enterprise ReadinessIhre Herausforderung

Flexibilität und Skalierbarkeit sind wichtige Ziele: angemessenes Reagieren auf veränderte Marktbedingungen, kontinuierliches Beobachten technologischer Innovationen, souveränes Reagieren auf neue Marktteilnehmer und neue Gesetze und Vorschriften. Aber bei alledem wollen Sie auch den Kunden nicht aus den Augen verlieren. Der Kunde verlangt Online-Dienste: schnell, einfach, transparent und rund um die Uhr. Sie wollen die steigende Nachfrage nach Online-Diensten erfüllen und gleichzeitig Ihre Ziele erreichen. In dieser Kombination liegt für Sie die Herausforderung.

Die Antwort heißt Axon

Axon ist die End-to-End-Standardlösung für Versicherer, die alle Kernprozesse von privaten und gewerblichen Portfolios unterstützt. Eine 100 % digitale Plattform, auf der Kunden, Vermittler und Partner ihre Anfragen, Policen und Schäden schnell, einfach und sicher verwalten können. Dank der einfachen Konfiguration können schnell neue Produkte eingeführt werden. STP sorgt für einen hohen Automatisierungsgrad. Auf diese Weise hilft Ihnen Axon dabei, die Markteinführungszeiten zu verkürzen und Ihre Prozesse zu optimieren. Mit Service- und Qualitätsgarantie.

Axon ist eine sichere Cloud-Plattform, die sich nahtlos in Ihre bestehende Anwendungslandschaft integrieren lässt. Die Umgebung ist nach ISO 27001 und ISAE3402 zertifiziert, robust, skalierbar und sicher. Sie müssen sich keine Gedanken über Installation, Konfiguration, Leistung, Upgrades, Wartung oder Disaster Recovery machen. Während Sie sich auf Ihre Kunden konzentrieren, behält Axon Ihre kritischen Geschäftsprozesse im Auge. Von Anfang bis Ende.

Vorteile

  • Omnikanal-Unterstützung dank serviceorientierter Architektur
  • 100 % digital und kundenorientiert
  • Beitrag zur Optimierung von Prozessen
  • Auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung

Nicht nur Software

Die Entwicklung von Software ist wahre Teamarbeit. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen – vor allem, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Software und Anforderungen an künftige Versionen geht. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir viele renommierte, internationale Versicherer zu unseren loyalen Kunden zählen dürfen.

Die Implementierung der Software wird von unserem eigenen Team fachkundiger, ergebnisorientierter Berater begleitet. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Funktionalität der Lösungen und der ihnen zugrundeliegenden Technik. Auf diese Weise können wir unseren Kunden bereits vorab einen erfolgreichen Implementierungsprozess garantieren.

Bei der Einführung eines neuen Versicherungsverwaltungssystems ist eine erfolgreiche Migration Ihrer Daten von wesentlicher Bedeutung. Keylane sorgt für die Konvertierung aller relevanten Daten mittels eines bewährten, erfolgreichen Verfahrens, das vollautomatisiert und standardisiert verläuft. Schließlich testen wir den Entwurf und die Leistungsfähigkeit der Migrations- und Konvertierungssoftware, bevor wir die Migration und Konvertierung tatsächlich umsetzen.

Perspektiven für die Zukunft

Bist Du motiviert, talentiert und fit genug, um bei einem der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen in Deutschland anzufangen? Hier ist Deine Chance! Starte Deine Karriere als Keylane IT-Berater, in Deutschland.

Kennzahlen

Mitarbeiter675+
Umsatz102 Mio

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

KEYLANE BITTET GROSSARTIGE KARRIERE-OPPORTUNITÄTEN FÜR ALLE, DIE GENUG AMBITION HABEN, UM IN EINER DYNAMISCHEN ORGANISATION MIT EINEM STARKEN INTERNATIONALEN WACHSTUM ZU ARBEITEN. BIST DU GENUG FOKUSSIERT, UM BEI UNS EINZUSTEIGEN?

WAS WIR ANBIETEN

Keylane bietet viel mehr als eine herausfordernde Position. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Bedingungen, professionelle Einrichtungen und eine freundliche Atmosphäre. Unser Ausgangspunkt ist ein hervorragendes Gehalt. Wir bieten Optionen für Vollzeit- und Teilzeitarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir belohnen harte Arbeit, Eigeninitiative und Ergebnisse.

Wenn Du eines unserer Büros in den Niederlanden, Dänemark, Deutschland, Norwegen oder Schweden betrittst, werden Dir drei Dinge auffallen:

1. Wir wissen ganz genau, was in der Welt unserer Kunden passiert. Keylaner zeigen ein tiefgreifendes Verständnis für ihre Kunden, die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und die Möglichkeiten, die unsere Softwarelösungen ihnen anbieten können. Niemand kann alles wissen, aber als Team wissen wir mehr als jeder einzelne.

2. Das ist alles auf die Schlüsseleigenschaften zurückzuführen, die Du in unserem Unternehmen finden wirst: Wir arbeiten gerne zusammen und mit unseren Kunden. Wir respektieren individuelle Expertise und glauben an gegenseitige Unterstützung. Basierend auf diesen Grundsätzen teilen wir Erkenntnisse und Best Practices, die den Nutzen für unsere Kunden, unsere Software und uns maximieren.

3. Warum? Weil – und das ist der dritte Bestandteil unseres Ansatzes – wir den unwiderstehlichen Drang haben, die besten Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WICHTIGE INFORMATIONEN ÜBER DEIN TEAM UND UNSERE EXPERTEN

Wir agieren immer in Teams, deshalb arbeitest Du eng mit Beratern, Functional Designern und Testern zusammen. Darüber hinaus bist Du für Dein spezifisches Gebiet innerhalb des Projekts verantwortlich. Autonomie in einem hohen Maß wird von Dir erwartet. Nach Keylane’s IT-Bootcamp bist Du der Implementierungsberater, der unseren Kunden hilft, Wünsche, Anforderungen und Funktionalität zu übersetzen. Du entwirfst und implementierst Software für die Versicherungsbranche, die - angesichts der derzeitigen gesellschaftlichen Entwicklungen - vor besonderen Herausforderungen steht. In dieser Funktion bist Du für die Implementierung unseres Softwarepakets bei Deinen Kunden verantwortlich. Du wirst sicherstellen, dass unsere Software (AXON) pünktlich und vollständig nach allen Wünschen und Qualitätsanforderungen eingerichtet ist. Dafür stellst Du sicher, dass Deine Kenntnisse über unser Softwarepaket auf dem neuesten Stand sind und, dass Du alle Implementierungstechniken kennst. Außerdem untersuchst Du die Prozesse des Kunden und den “Match” mit unserer Software und sorgst für eine klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Gesuchte Qualifikationen

  • Du hast 0-2 Jahre Berufserfahrung
  • Du hast ein Berufs- oder Universitätsstudium (BA oder MA) in IT (als Hauptfach oder Spezialgebiet, z. IT-Business, Software-Engineering, Informationswissenschaft, Informationstechnologie,)
  • Du sprichst fließend oder muttersprachlich Deutsch und Englisch
  • Du bist ein Team Player und kannst unter extremen Druck Deine Leistung bringen
  • Du bist wahrhaftig an einem internationalen Arbeitsumfeld, Software-Entwicklung und IT-Beratung interessiert.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Keylane.

  • Hast Du Interesse bekommen? Zögere dann nicht mir eine E-Mail zu schicken. Ich freue mich mit dir die Möglichkeiten zu besprechen und Deine eventuellen Fragen zu beantworten.
    Du erreichst mich hier: jan.kloet@keylane.co

Standorte

Standorte Inland

Keylane Axon GmbH

Parsevalstraße 11
40468, Düsseldorf
Deutschland

Standorte Ausland

Utrecht (HQ)

Varrolaan 60
3584 BW Utrecht
Niederlande

Keylane AS

Dronning Eufemias gate 6
0191 Oslo
Norwegen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Workplace
-Trainings
-Some very competent and smart colleagues from the Netherlands
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Below average compensation
- Bad middle management
- Fearful atmosphere
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Value and respect people for who they are.
-Trust in your employees. Improve communication.
-Replace the mid-management in Germany.
-Treat employees as humans - Not as KPIs
-Set goals but don't micro-manage every task.
-Do not haunt employees with frequent one-to-one meetings
-Make a safe environment to provide feedback
-Compensate your employees as per the local standards
-Make use of personality tests such as Birkman / DISC to match the interests to tasks.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Keylane ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Work-Life Balance is non-existent. I have worked as much as 60 hrs/week and because of the pressure had to report 40 hrs/week.
There was so much pressure and mental stress, especially during the corona months. Corona and work at home dealt with extremely badly.
Calling sick is highly discouraged and frowned upon.
Sick leaves are followed by haunting one on one weekly meetings as well as threatening emails by leads in Germany.
One lead took care of four projects and ...
5
Bewertung lesen
Sehr ausgeprägte. Keylane legt viel Wert auf die Persönlichkeit der Mitarbeiter und ihre Entwicklung geht ohne WL-Balance nicht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


I was hired as a Consultant.
The career progression and growth possibilities were unclear from the beginning.
This year the company rolled out a framework which demoted me to a Junior Consultant.
5
Bewertung lesen
Viel Online Content ist vorhanden, jeder kann sich seine Weiterbildung selbst gestalten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Keylane wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Keylane besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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