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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keysight Technologies Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzipiell kommt gefühlt jede Woche eine Rundnachricht wie toll es im Unternehmen/ der Division läuft, wie schön die Zahlen sind, was für große Aufträge man an Land ziehen konnte. Leider kriegen nur die Mitarbeiter davon gar nichts ab: Gehaltsrunden werden ausgesetzt, kein Inflationsbonus ("Inflation was ist das?"). Das sorgt für Unmut in der Belegschaft und auch Fluktuation.
Kollegen sind wie gesagt fast alle nett und man kommt klar. Freundschaften gibt es aber eher weniger, auch wenn es immer wieder mit diversen AfterWork und Team Events versucht wird. Haben die meisten Mitarbeiter aber keine Lust drauf und sind einfach froh wenn Feierabend ist und man nicht mehr an die Arbeit denken muss.
Workload und Auslastung viel zu hoch, unbezahlte Überstunden stehen an der Tagesordnung. Während Corona gab es 100% Home Office, nun geht das plötzlich nicht mehr und alle müssen in das schöne neue Großraumbüro antanzen. Angenehmes Arbeiten unmöglich. Das machen andere Arbeitgeber besser und ist ein großer Rückschritt für Keysight.
Vorgesetzte unterstützen nur auf Nachfrage und geben dann oft arrogante Kommentare ab, als wären die MA zu blöd für Ihren Job. Gibt man Kritik ab wird das klein geredet.
Grundsätzlich interessante Produkte und Branche.
Meistens gut, die Kollegen auf der gleichen Hierarchie Ebene sind (fast) alle in Ordnung. Mit Vorgesetzten ist es eher schwieriger, vor allem mit den jungen Nachwuchsführungskräften. Von weiter oben bekommt man auch eher wenig mit. Ist eher so, dass der Standort sich selber überlassen ist. Außer wenn es um Dinge wie Neueinstellungen, Gehaltsanpassungen(sofern es überhaupt welche gibt) geht, das muss dann sogar mit USA abgestimmt werden.