17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts.
Die Akquise funktioniert gar nicht gut. Statt funktionierende Maßnahmen zu implementieren werden die einzelnen MA zu mehr Fleiß und weniger Krankenstand angehalten. Null Home Office-Möglichkeit
Den Arbeitnehmer als Partner und nicht als Melkvieh sehen.
Viele einzelne Menschen, die sich treffen und auseinandergehen
kenne keinen, der die Firma kennt
Man kann halt nach Hause gehen und den Kopf frei machen. Arbeitsanfall sehr wechselhaft.
viele Interne Lernverpflichtungen, keine medizinisch-fachlichen Fortbildungen, keine Freistellung, kein Budget.
Gehalt passabel, aber starker Anteil Schmerzensgeld.
Sozial heißt hier: Wie könnt Ihr weniger krank sein und mehr Leistung bringen? (Newsletter-Ansprachen)
nicht wirklich bemerkt. Jeder werkelt vor sich hin.
keine Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft
Hören geduldig zu, um nichts zu ändern. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Leitung fühlt sich für nichts zuständig.
alte Einrichtung, schlecht funktionierende Programme.
defizitäre Kommunikation der Leitung, schlechter Führungsstil mit Druck statt Empowerment
keiner bekommt irgendwelche Benefits
Interessante Probanden, papierlastige, altbackene Arbeitswelt.
Zentrale Lage.
GF verlangt 'Fleiß' und 'Einsatz', bietet aber nichts an.
Unglaublich langsame Strukturen.
Passende Software einsetzen.
Abläufe hinterfragen und strukturieren.
Einrichtung ergonomisch erneuern.
Jobrad, Entgeltumwandlung, Job-Ticket anbieten.
Öffnung für Home-Office.
Je nach Team und Anwesenheit wechselhaft
Nichts bemerkt. Keine eigenen Auto- oder Fahrradstellplätze. Explizit kein Home-Office.
Lockererer Haufen, Smalltalk von der GF nicht erwünscht
Gut
Nichts läuft so richtig, von Leitung aber immer nur Vertröstungen.
Schäbige, unergonomische Einrichtung, überalterte Abläufe aus der Papierwelt, keine incentives (Getränke im Büro, Milch zum Kaffee muss man aber selber mitbringen). Überfordertes Lohnbüro.
Endlose Newsletter und Rundmails, aber keine Nutzerfreundlichkeit bei der Organisation der zahllosen Informationen.
Keine Entgeltumwandlung
Alle haben dieselben, schlechten Bedingungen
Wer Spannung sucht ist hier falsch, viel redundante Dokumentation durch analoge Strukturen am PC
Guter Teamgeist
Müssen andere beurteilen
Viel zu tun ;)
Viel von außen geregelt
Viele Meetings im Ausland
Wir versuchen allen gerecht zu werden
Gute Transparenz was Pläne angeht
Einiges könnte erneuert werden, aber nur weil dann besser aussieht. Alles funktionstüchtug
Probleme werden direkt besprochen, damit gar nicht erst schlechte Stimmung aufkommt
Wer sich einbringt, kann hier was werden
Jeder ist hat die gleichen Rechte und Pflichten unabhängig von Stundenanzahl oder Firmenzugehörigkeit
Man lernt viel Neues
Dass Leistung gewürdigt wird. Wer " nur" seinen Job macht, kommt auch durch, wer aber bereit ist über den Tellerrand zu schauen, wird gefördert.
Ich bin ein Freund von leistungsorienter Arbeit
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Wenn man "Extrawünsche" hat, werden diese berücksichtigt
Durch ständige Akquise sehr gut
Wenn viel zu tun ist, wird es manchmal stressig, aber man kann die Stunden mit Freizeit ausgleichen
Die fachgerechte Entsorgung ist durch unsere Auftraggeber gewährleistetich
Ich hatte in meiner Zeit die Möglichkeit an umfassenden Fortbildungen teilzunehmen, die oft im europäischen Ausland stattfinden.
Man unterstützt sich wo man kann.
Ich habe noch nie so eine Wertschätzung und Unterstützung erfahren wie hier
S.o.
In unserem Team werden Problem offen disskutiert, damit erst kein Ärgern aufkommen kann. Auch von "Oben" wird das so gehandhabt
Ich bin zufrieden
Alle im Team haben die gleiche Stimmberechtigigung, wenn es um wichtige Entscheidungen geht
Die Arbeit umfasst ein breites Spektrum und es wird nie langweilig
Zentraler Standort. Hat zwar nix mit dem Arbeitgeber zu tun, aber Gebäude steht örtlich richtig.
Alle anderen Punkte.
Können +sind in keinsterweise offen, nicht mal zum Hinhören!
Tägliche Angst um den Arbeitsplatz!
Beschämend. Muss ich immer verheimlichen, sonst ist Mitleid lebenslang garantiert!
Zentral. Das einzig Positive
Nix.
Stillstand!!!
Basis.
Inadäquate Entsorgung von diversen Materialien.
Hinterhältigkeit wäre Untertreibung!
Irrelevant. s.o.
Inadäquat!!! Indiskutabel!
Schrecklich. Eng. Klein. Unpassend.
0,0!
Wäre froh, wenn Kollegen vorhanden wären. Deswegen ist dieser Punkt völlig irrelevant!
Wer auf Monotonie steht, dem könnte es gefallen.
ein besseres Team kann man sich nicht vorstellen
Hervorragende Möglichkeiten Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen
Großer Teamzusammenhalt
Einwandfrei, sehr große Führungs Persönlichkeit
Das Team ist in alle Prozesse mit eingebunden und immer bestens informiert
Immer neue Herausforderungen, kein Tag ist wie der andere,
Kann nichts finden!
s.o. + negative Bewertungen! Kann mich nur anschließen!
Hilft nichts!
Schrecklich !
Beschämend!
Absolutes Fremdwort!
Ungleich. Ungerecht.
Schrecklich falsch
Irrelevant. Kann mich der neg. Bewertung meiner Vor-Bewertern nur anschließen!
Unverständlich. Massives Personalproblem.
s. negative Vor-Bewerter. Warum folgen tatsächlich auf neg. Bewertungen, immer eine komplett pos. Bewertung? Das ist in der Tat auffällig!
Keine
Irrelevant
Monotonie auf höchstem Niveau
zentral in HH
macht sich keine Gedanken darüber, welche Mitarbeiter eigentlich gebraucht werden, Mitarbeiter werden regelmäßig ausgetauscht,
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
ständige Angst den Job zu verlieren
keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
trifft keine Entscheidungen, steht nicht hinter den Mitarbeitern
zu kleine Räume
keine Kommunikation von oben
langweilig
So verdient kununu Geld.