16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erreichbare und menschliche Vorgesetzte.
Gehaltserhöhungen sind leider selten, lieber wird man gegangen wenn man nach einer Erhöhung des Gehalts fragt.
Bessere Kommunikation zwischen den Standorten und Abteilungen.
Homeoffice, flexible Arbeitszeit, Die Kosten für das Deutschlandticket werden vom Unternehmen übernommen, Parkticket wird gestellt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Viel Austausch - jeder ist auf dem neusten Stand
Assistenz der Geschäftsführung ist top und hat den Laden im Griff
Man ist nur Jemand, wenn man qualifiziert in dem Bereich ist (Erfahrung oder ein Quereinstieg ist bei einigen Vorgesetzten nicht gern gesehen und sie lassen es einen auch spüren)
Arbeit/Leistung wird hinterfragt und somit ist man nicht mehr motiviert und die Einsatzbereitschaft sinkt rapide
Termine werden nach Feierabend reingedrückt (somit kein Feierabend nach Plan)
Lernen zu vertrauen oder die offensichtliche Hinterfragung auf ein Minimum reduzieren
Büromöbel auf den neusten Stand bringen
Vorgesetzten Verhalten deutlich verbessern und schulen in sozialer Kompetenz
Jeder sehr auf sich konzentriert und keine persönlichen Interessen an dem Leben der Kollegen
Habe ich leider nicht erfahren
Arbeit und Leistung hinterfragt, trotz sichtlicher Bemühungen und Arbeitseinsatz
Kaffee wird gestellt, alte Möbel, immer wieder Probleme mit den Laptops/Betriebssystemen
Austausch findet statt
Gutes Gehalt, aber kein Weihnachts- und Urlaubsgeld (hab ich noch nie erlebt)
In der Branche hat man generell interessante Aufgaben
Gleitende Arbeitszeiten, bezahlter Parkplatz, bzw. Übernahme der Fahrtkosten (Bahnanos), klimatisierte Büros in der Innenstadt, hohe technische Ausstattung, Integration neuer Technologien.
Zu hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern
Die Kollegen sind super, nur leider wechseln die zu oft, die Fluktuation ist zu hoch. Weniger Quereinsteiger einstellen
Tolles Team, immer hilfsbereit. Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Arbeit
Kommunikation ist manchmal etwas schwerfällig,was die Arbeit erschwert, Home Office mit einigen Regeln verbunden und damit nur bedingt möglich.
Das es die Sachen die ich bei "Verbessungsvorschläge" genannt habe, nicht gibt.
Benefits:
zb urban Sport Club,
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,
Parkplätze für Mitarbeiter
So wünscht man sich das ...
leider kann ich nicht weniger als einen Stern geben
Super ...
Kaffe- und Getränke & Räumlichkeiten
90% alles.
- Leute nach Qualifikation bewerten/einstellen
- Arbeitskollegen gleich berechtigen
- aufhören „Stalker“ zur Überwachung einzustellen
- Gehälter anpassen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld einrichten
- vertraglichen Regeln befolgen insbesondere wenn’s ums Thema Gleitzeit und Home Office geht
- Kommunikation verbessern
- Lästerei unterlassen
.. und und und könnte hier nen ganzes Buch verfassen.
Die Gleitzeit, die Umsetzung Work-Life Balance, nicht nur Gerede, wie in vielen Unternehmen, hier ist es auch so. Die selbstädnige Arbeitsweise, wenig Kontrolle, viel auf Vertrauensbasis, der freundliche und respektvolle Umgang.
aktuell nichts
Tatsächlich aktuell keine. Ggf. etwas aufstocken mit Tablets, oder eine vollautomatische Kaffeemaschine ;-) Aber das ist eher eine persönliche Meinung. Dafür können wir unsere Getränke etc. selber über die Zentrale bestellen und wird ins Büro geliefert.
Kleines feines Büro in Zweigstelle, Laptos, Tablets, Diensthandys und ein Firmenfahrzeut vorhanden.
Denke, als kleineres Unternehmen, hat man ein gutes Image bei den Auftraggebern.
Man kann im HomeOffice arbeiten, Überstunden als freie Tage nehmen und hat Gleitzeiten zum arbeiten, sehr familienfreundlich.
Intern etwas eingeschränkter, aber man kann Weiterbildungen machen und sich natürlich auch eine andere Position erstreben.
Luft nach oben ist immer, aber ich kann mich nicht beklagen.
Man versucht die Dgitalisierung bestmöglich umzusetzen.
In unserer Zweigstelle vertritt jeder jeden und es wird sich gegenseitig immer etwas abgenommen, wenn es zu viel wird, menschlich immer untereinader Absprachen, bzgl. Urlaub, HomeOffice, etc.
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Wir dutzen uns und sind trotzdem respektvoll.
Vorgsetzter wirklich immer erreichbar, ob telefonisch, per Mail, oder Teams. Immer ein offenes Ohr und auch für eigene Vorschläge offen.
Gute Technik, Hotline, wenn mal was nicht läuft
Kommunikation mit allen Kollegen immer vorhanden und immer schnell erreichbar und zügige Umsetzungen.
Habe noch keine Unterschiede gemerkt, gleiche Anzahl an Kollegen und Kolleginnen in etwa.
Man hat seine eigenen Objekte, aber es wiederholen sich einige Tätigkeiten, aber wie es in der Immobilienbranche so ist, sind auch stets neue Aufgaben dabei.
Die allermeisten Kollegen sind super !!! Sie gehen tolerant miteinander um und helfen sich gegenseitig gerne. Die Lage in der Innenstadt ist toll. Die Ausstattung der Büros ist auch ganz gut. Die Aufgaben sind vielfältig und man kann auch zwischen den Abteilungen wechseln. Es kommen immer neue Kunden dazu, dadurch ist der Arbeitsplatz sicher.
Starre Anweisungen, schlechte Entwicklungsmöglichkeiten, vorallem für Frauen.
Der Arbeitgeber sollte auf flachere Hierarchien setzen und mehr Vertrauen und Respekt zu den Mitarbeitern haben.
Immer ein offenes Ohr!
So verdient kununu Geld.