2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klare Weiterempfehlung: Anspruchsvolle Projekte, familiäre Arbeitsatmosphäre und frühe Verantwortungsübernahme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante und anspruchsvolle Projekte
- Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Starker kollegialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Die drei Jahre bei KFK haben mir sehr viel Freude bereitet und ich konnte in dieser Zeit fachlich wie persönlich viel lernen. Besondere Verbesserungsvorschläge habe ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem freundschaftlichen Miteinander und einem hohen Qualitätsanspruch.
Image
Bei externen Partnern genoss das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Es wurde als zuverlässig, qualitativ hochwertig und lösungsorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten konnten beispielsweise Arzttermine unkompliziert auch während der Arbeitszeit wahrgenommen und die ausgefallene Zeit im Anschluss nachgeholt werden. Gleichzeitig wurde stets darauf geachtet, dass Überstunden möglichst vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung stand Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit offen gegenüber und unterstützte die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, beispielsweise durch flexible Teilzeitarbeitsmodelle.
Gehalt/Benefits
Attraktive Gehaltsgestaltung je nach Erfahrung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wurde auf Umwelt- und Sozialbewusstsein Wert gelegt. Nachhaltigkeit spielte sowohl bei den Bauprojekten als auch im täglichen Umgang mit Ressourcen eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war jederzeit hervorragend. Die Mitarbeitenden unterstützten sich gegenseitig und nahmen sich die erforderliche Zeit, um einander bestmöglich zu helfen. Insbesondere in arbeitsintensiven Phasen konnte man sich jederzeit auf die Unterstützung des gesamten Teams verlassen. Neben dem fachlichen Austausch prägte ein familiäres und wertschätzendes Miteinander die Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bestand überwiegend aus jüngeren Mitarbeitenden. Der Umgang miteinander war jedoch unabhängig vom Alter jederzeit respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung begegnete den Mitarbeitenden jederzeit auf Augenhöhe und mit großem Vertrauen. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert und die Mitarbeitenden in wichtige Themen einbezogen. Eigenverantwortung wurde gefördert, gleichzeitig standen die Geschäftsführer bei fachlichen und persönlichen Fragen jederzeit unterstützend zur Seite. Lob, Wertschätzung und konstruktives Feedback gehörten selbstverständlich zur Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume befinden sich in einem architektonisch anspruchsvoll sanierten Altbauatelier. Den Mitarbeitenden wird zudem eine moderne und hochwertige IT- und Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung war jederzeit von Respekt, Wertschätzung und einem Umgang auf Augenhöhe geprägt. Flache Hierarchien wurden nicht nur gelebt, sondern auch im täglichen Miteinander spürbar. Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden fanden stets Gehör und wurden ernst genommen. Das Wohlergehen der Mitarbeitenden hatte dabei jederzeit einen hohen Stellenwert.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter wurden jederzeit gleichberechtigt und mit derselben Wertschätzung behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und fachlich interessant. Je nach Erfahrung konnten Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und Projekte eigenständig sowie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung vorantreiben. Dabei wurde auch auf die individuellen Wünsche der Mitarbeitenden hinsichtlich der Aufgabenverteilung eingegangen.
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Mitarbeiter nicht wie Müll, dann gibt es vielleicht beim nächsten Mal auch eine bessere Kununu-Bewertung ;)
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Großraumbüro mit einem cholerischen Vorgesetzten, keinem abschliebaren Raum, man ist immer (unbeabsichtigt) bei allen Besprechungen und Telefonaten dabei, bei zu schlechter Auftragslage wird der Druck auf die Mitarbeiter umgewälzt, Mangel an Wertschätzung und zu wenig Flexibilität bzgl. HO + Arbeitszeitengestaltung
Work-Life-Balance
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nie ältere Kollegen, aber langjährige Mitarbeiter, s.o.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf die eigenen Vorteile bedacht, HO bleibt den Vorgesetzten vorbehalten, für Mitarbeiter wegen Mangel an Kontrolle keine Option, ausnutzendes Verhalten ggü. langjährigen Mitarbeitern, die man erst um Urlaubstage betrügen will und nach Beanstandung wird kurzerhand gekündigt und obendrauf noch das Weihnachtsgeld einbehalten. Wer solche Vorgesetzte hat, braucht keine Feinde mehr ;)
Arbeitsbedingungen
Lärmbelastung im Großraumbüro, Technik den Standards entsprechend
Kommunikation
Schwammige Absprachen, jederzeit kurzfristige Änderungen, die viel Flexibilität von den Mitarbeiterin einfordern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KFK Architekten durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden KFK Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KFK Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.