Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Faier Arbeitgeber, kann nichts negatives nach einen halben Jahr im Betrieb sagen.
Kann ich nur weiterempfelen.
keinen
-Mitarbeitermettings in Regelmäßigen abständen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Fragen wird immer geholfen.
Ich denke die Bewertung sprechen für sich, es ist immer ein geben und nehmen. Wenn man sich nichts zu schulden lässt, ist das mit Sicherheit ein Betrieb zum alt werden.
Natürlich sind auch mal lange Tage dabei, aber es wird alles angemessen und Fair vergütet. Man kann auch mal Später anfangen oder früher Anfangen wenn man einen Termin hat. Man kann sich alles Absprechen, auch hier ein geben und nehmen.
Den Arbeitgegeber liegt es sehr daran sein Mitarbeiter zu schulen.
Mehr geht natürlich immer, aber es ist kein schlechtes Gehalt was gezahlt wird, im Branchendurchschitt denke ich, ist das Gehalt im oberen Mittelfeld angesiedelt. Wenn man Fleißig und ziehlstrebig ist, ist auch durchaus mehr möglich. Insgamt Interesantes Gehaltsangebot, dass man sich anhören sollte.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die max. gesetzliche Arbeitszeit nicht überschritten wird.
Gutes Klima zwischen den Kollegen und immer ein offenes Ohr. Bei Fragen wird gerne geholfen.
Gibt auch die Möglichkeit der Altersteilzeit, was glaube ich schon sehr für sich spricht
Bisher kann ich nichts negatives sagen. Alle Abmachungen wurden eingehalten, wenn man fleißig ist, wir sogar mehr daraus
Firmenwagen erstklassig ausgestattet, sehr hohes Sicherheitsverlangen.
Die Kommunikation im Team ist gut.
Kann nichts negatives Berichten
Sehr abwechslungreiche Tätigkeit, was bei meinen letzten Jobs nicht so war.
Das entgegen gebrachte Vertrauen.
Für mich gibt es nicht zu bemängeln.
Nichts-wenn alles so bleibt, ist alles bestens.
Es gibt immer viel zu tun, aber in diesem Teil eines Unternehmens, mit diesem Aufgabengebiet, ist das überall der Fall.
Arbeitsumfeld,Lohn/Gehalt,Kommunikation,Klima;
Schulungen, die könnten mehr tiefgreifender sein.
Mehr Schulungen und Weiterbildungen
die Freiräume die jeder hat wenn er diese entsprechend im Sinne der Firma nutzt und nicht für seine privaten Aktivitäten
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noch ein wenig mehr Persönlichkeit und zeit für die Belange des einzelnen dann ist das Top!