Ihr Unternehmen?
KFK Konrad® GmbH - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr netter und kollegialer Teamleiter in Bayern! Es ist immer ein geben und nehmen, so wie es sich auch gehört!
Man fühlt sich wohl in der Firma, man war nie eine einfache Nummer. Ein wirklich toller Arbeitgeber.
Dieses familiäre Gefühl!
Ich habe hier in der Vergangenheit lesen dürfen, dass der Vertrieb nicht so toll arbeiten soll! Ich kann hier das Gegenteil behaupten, das sind schon coole Hummeln! Die beiden machen einen Job den ein Techniker nicht machen kann und auch nicht machen möchte!
Ich kann mich echt über nichts beschweren.
Derzeit einfach alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eure Teamleiter! Es gab mal einen, der war gut!
Richtig gut, den habt ihr gehen lassen. Unfassbar!! Wenn Geld doch keine Rolle spielt!
Der war sehr eigen, den mochte kein anderer Teamleiter und trotzdem war der richtig gut! Jeder Techniker hätte unter dem funktioniert, jeder! Gute Leute verlassen euch und ihr fördert die Resterampe! Ja-Sager und Abnicker gehen bei euch steil! Leute die anecken, lasst ihr gehen!
Bis jetzt nichts nennenswertes!
Teamleiter Bayern, die schlechten Führungsqualitäten des Teamleiter Bayern wurden sehr viele gute Mitarbeiter verunsichert.
Die Polo-Shirts sind so richtig schlecht!
Die Polo-Shirts! Die sind so End-Achtziger, einfach schlecht!! So richtig schlecht!
Sooo richtig schlecht, wir haben 1 Kollegen der schwört darauf!
Verbesserungsvorschläge
Das wisst ihr genau!
Manche Aufträge besser Verkaufen, letztendlich profitieren wir alle davon.
Macht weiter so wie in den letzten Jahren, es hat sich viel bewegt. Und man sieht Positive Entwicklungen an denen man noch bissel feilen muss, aber der Weg is gut!
Heimatnahe Einsätze.
Dem Teamleiter Bayern weniger das sagen lassen, der Geschäftsführer sollte mehr Ohr haben und seinen Mitarbeitern mehr vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Keinen Einwand
Top Teamleiter (Bayern)
Man soll sich ja nicht heiraten! Die Hauptsache ist doch, dass der Laden läuft!
Man fetzt sich, man freut sich miteinander und man lacht miteinander! Danke für die tolle Zeit!!
Sehr zuvorkommend.
Die Vorgesetzten stellen sich nicht über einen sondern begegnen einem auf Augenhöhe.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Immer das gleiche! Wo läuft es denn reibungslos?
Meistens gut, aber nur meistens.
Ja, da ist tatsächlich Luft nach oben!
Wo aber nicht, dass ist jammern auf ganz hohem Niveau!
untereinander sehr gut, Abteilungsübergreifend wünschenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Es geht einiges!
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird gefördert. Regelmäßige Unterweisungen
Entwicklungsmöglichkeiten sind beschränkt, aber nicht jeder kann Chef sein oder werden und die Zahl der Führungspositionen sind halt beschränkt und mit jungen Kollegen besetzt, aber es gibt immer mal Möglichkeiten
nicht gut da man als Außendienstmitarbeiter immer das gleiche macht ohne Karriere Chancen.
Nach oben geht’s immer :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
























