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Prüfservice 
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Weltweit
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 58 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man fühlt sich wohl in der Firma, man war nie eine einfache Nummer. Ein wirklich toller Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Dieses familiäre Gefühl!
Ich habe hier in der Vergangenheit lesen dürfen, dass der Vertrieb nicht so toll arbeiten soll! Ich kann hier das Gegenteil behaupten, das sind schon coole Hummeln! Die beiden machen einen Job den ein Techniker nicht machen kann und auch nicht machen möchte!
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Sehr netter und kollegialer Teamleiter in Bayern! Es ist immer ein geben und nehmen, so wie es sich auch gehört!
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Ich kann mich echt über nichts beschweren.
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Derzeit einfach alles
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eure Teamleiter! Es gab mal einen, der war gut!
Richtig gut, den habt ihr gehen lassen. Unfassbar!! Wenn Geld doch keine Rolle spielt!
Der war sehr eigen, den mochte kein anderer Teamleiter und trotzdem war der richtig gut! Jeder Techniker hätte unter dem funktioniert, jeder! Gute Leute verlassen euch und ihr fördert die Resterampe! Ja-Sager und Abnicker gehen bei euch steil! Leute die anecken, lasst ihr gehen!
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So gut wie alles
Es geht nur um Stückzahl
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Bis jetzt nichts nennenswertes!
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Die Polo-Shirts! Die sind so End-Achtziger, einfach schlecht!! So richtig schlecht!
Sooo richtig schlecht, wir haben 1 Kollegen der schwört darauf!
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Teamleiter Bayern, die schlechten Führungsqualitäten des Teamleiter Bayern wurden sehr viele gute Mitarbeiter verunsichert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte so gut wie alles geändert werden
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Heimatnahe Einsätze.
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Das wisst ihr genau!
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Bessere Abstimmungen/Kommunikationen wenn es um vorhandenen Daten/Datenbanken geht und man sie schnell braucht.
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Was sollt ihr besser machen? Gute Frage!
Lässt sich so nicht beantworten, ihr macht vieles richtig und wenig falsch!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Ich bin auch nicht mehr der jüngste!
Trotzdem ist das alles sehr familiär!
5
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Ob alt oder jung jeder hilft jedem.
5
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Ältere Kollegen? Die meisten jungen Spezialisten gehen nach wenigen Monaten kaputt ( körperliche Rebellion) ! Wir sind halt eine erfahrene Truppe! Derbe Sprüche sind an der Tagesordnung!
5
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Respektvoller Umgang
5
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Egal ob Mitte zwanzig oder Ende 50, der Zusammenhalt und der Respekt is gegenseitig vorhanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Immer das gleiche! Wo läuft es denn reibungslos?
3
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Sehr schlecht
1
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Ja, da ist tatsächlich Luft nach oben!
Wo aber nicht, dass ist jammern auf ganz hohem Niveau!
3
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Meistens gut, aber nur meistens.
3
Bewertung lesen
untereinander sehr gut, Abteilungsübergreifend wünschenswert
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird gefördert. Regelmäßige Unterweisungen
5
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Es geht einiges!
5
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Hast du Wünsche werden sie definitiv umgesetzt.
5
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Entwicklungsmöglichkeiten sind beschränkt, aber nicht jeder kann Chef sein oder werden und die Zahl der Führungspositionen sind halt beschränkt und mit jungen Kollegen besetzt, aber es gibt immer mal Möglichkeiten
3
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nicht gut da man als Außendienstmitarbeiter immer das gleiche macht ohne Karriere Chancen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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