Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
So gut wie alles
Es geht nur um Stückzahl
Es sollte so gut wie alles geändert werden
Es gibt nur Druck
Man ist nur im hotel
Leider unter dem Durchschnitt
Gut
Es gibt keine Kommunikation außer wenn man zu wenig Geräte geprüft hat
Sehr schlecht
Immer das selbe
Da fühlt sich anscheinend jemand sehr unwohl im Unternehmen! Hiermit biete ich ein persönliches Gspräch an. Denn nur im Hotel? das hat bei uns kein Mitarbeiter! Keine Kommunikation? kann ich nicht bestätigen, denn ich bin immer und für jeden erreichbar und das höre ich zum ersten Mal!
Also, fass Dir ein Herz und melde Dich wenn der Schuh wirklich so drückt, dann finden wir eine gemeinsame Lösung!
Man fühlt sich wohl in der Firma, man war nie eine einfache Nummer. Ein wirklich toller Arbeitgeber.
Nichts
Heimatnahe Einsätze.
Faires Vorgesetztenverhalten. Immer sehr zufrieden gewesen.
Verbesserungsbedürftig, aber man weiß ja, worauf man sich einlässt.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird gefördert. Regelmäßige Unterweisungen
Überdurchschnittlich, Provisionsmodell wirklich top. Weihnachtsgeld ebenfalls dabei. Wer arbeitet, wird belohnt.
Als Team immer zusammengehalten. Man hilft, wo man kann
Sehr zuvorkommend.
Gutes Equipment, wenn man natürlich auch pfleglich damit umgeht.
Wenn was war, wurde zugehört.
Interessante Kunden, vielfältig. Hat Spaß gemacht.
Vielen Dank für die vielen lobenden Worte, da Du in der Vergangenheit sprichst, muss ich wohl davon ausgehen das es sich bei Dir leider um einen ehemaligen Kollegen/in handelt.
Wir bedauern es sehr MItarbeiter/innen wie Dich zu verlieren, aber sind natürlich auch stolz darauf zu erfahren, dass nicht alles schlecht ist was wir machen.
Auf Deinem weiteren Weg alles Gute und vielleicht sieht man sich ja irgendwann mal wieder?!
Sehr netter und kollegialer Teamleiter in Bayern! Es ist immer ein geben und nehmen, so wie es sich auch gehört!
Bis jetzt nichts nennenswertes!
Manche Aufträge besser Verkaufen, letztendlich profitieren wir alle davon.
Es gibt gute und nicht so gute Kundenaufträge.
Sehr zufriedenstellend!
Top Teamleiter (Bayern)
Gute Arbeitsausstattung
Meistens gut, aber nur meistens.
Meistens gute Abwechslung.
Vielen Dank für Dein durchweg positives Feedback. Wir sind natürlich stets bemüht die interessantesten Aufträge am Markt zu uns zu holen.
Ich kann mich echt über nichts beschweren.
Haha ja nichts.
Bleibt einfach genau so!
Freie Zeiteinteilung. Absolute Transparenz.
Durch die freie Zeiteinteilung ist alles möglich, solange man seinen Job gewissenhaft erledigt.
Hast du Wünsche werden sie definitiv umgesetzt.
Auch unter den Kollegen gibt es keine Hierarchien. Jeder hilft jedem egal worum es geht.
Ob alt oder jung jeder hilft jedem.
Die Vorgesetzten stellen sich nicht über einen sondern begegnen einem auf Augenhöhe.
Egal was du wissen willst es gibt immer jemanden, der es weiß und zudem auch immer erreichbar ist.
Egal woher man kommt oder wie man aussieht, jeder wird gleich behandelt.
Jeden Tag was Neues.
Hallo liebe/r Kollege/in!
Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. So macht zusammenarbeit Spaß!
Auf weiterhin viele geeinsame Jahre in unserem Unternehmen. Und sollte dochmal was sein, was nicht so zufriedenstellend wäre, dann melde Dich gerne persönlich und wir finden bestimmt eine gemeinsame Lösung.
Dieses familiäre Gefühl!
Ich habe hier in der Vergangenheit lesen dürfen, dass der Vertrieb nicht so toll arbeiten soll! Ich kann hier das Gegenteil behaupten, das sind schon coole Hummeln! Die beiden machen einen Job den ein Techniker nicht machen kann und auch nicht machen möchte!
Die Polo-Shirts sind so richtig schlecht!
Was sollt ihr besser machen? Gute Frage!
Lässt sich so nicht beantworten, ihr macht vieles richtig und wenig falsch!
Ich hatte die beste Zeit meines bisherigen Berufslebens.
Ich kann ja nur für meine Region sprechen!
Wenn der Kunde anruft und beim Teamleiter die nächsten Termine vereinbaren möchte, spricht das für sich!
Absolute freundschaftliche Umgangsweise.
Gibt es auch sehr selten
Da kann ich mich nicht beschweren. Viele Freiheiten. Man muss natürlich auch gewillt sein zu performen. Stimmt die Performance, hat man alle Freiheiten!
Einfach mal die Arschbacken zusammenkneifen, dann wird einem alles geboten!
Das ist schon sehr gut! Hört auf zu jammern, was wollt ihr denn noch?
Als Elektro-Prüfunternehmen, Dieselfahrzeuge zu unterhalten finde, ich persönlich falsch! Nun gut das haben andere zu entscheiden!
In meinem Team war es wirklich toll!
Jeder war (ist) für jeden da.
Ich bin auch nicht mehr der jüngste!
Trotzdem ist das alles sehr familiär!
Man soll sich ja nicht heiraten! Die Hauptsache ist doch, dass der Laden läuft!
Man fetzt sich, man freut sich miteinander und man lacht miteinander! Danke für die tolle Zeit!!
Wem das alles nicht passt, kann doch auf dem Neubau schlitzen und stemmen
Ja, da ist tatsächlich Luft nach oben!
Wo aber nicht, dass ist jammern auf ganz hohem Niveau!
Jeder hat hier die Chance sich zu beweisen und sich weiterzubilden!
Das kann jeder selbst bestimmen! Ich hatte das Glück so ziemlich alles prüfen zu dürfen! Vom Betriebsmittel bis zur Windkraftanlage inklusive Mittelspannung!
Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für die Blumen, wr wünschen Dir mit Deiner neuen Herausforderung alles Gute und sind sehr glücklich dass es Dir bei uns so gut gefallen hat.
Derzeit einfach alles
Nichts erwähnenswertes
Macht weiter so wie in den letzten Jahren, es hat sich viel bewegt. Und man sieht Positive Entwicklungen an denen man noch bissel feilen muss, aber der Weg is gut!
Tolles Team, toller Zusammenhalt, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Besser geht natürlich immer irgendwo, aber ich fühle mich hier super wohl und würde gerne ewig bleiben!
Wer weiß falls r was er sich entscheidet, der is hier richtig! Außendienst heißt reisen… und dazu gehören Hotelübernachtungen
Entwicklungsmöglichkeiten sind beschränkt, aber nicht jeder kann Chef sein oder werden und die Zahl der Führungspositionen sind halt beschränkt und mit jungen Kollegen besetzt, aber es gibt immer mal Möglichkeiten
Gutes Grundgehalt, Top Bonusmodel… alles in allem eine mehr als faire Bezahlung! Wer in dem Unternehmen Leistung bringt, der kann Top verdienen im Vergleich zum Wettbewerb
Vielleicht das Thema E-Mobility mal überdenken, sonst Top
Nach ein paar Veränderungen in diesem Jahr durchweg Top!
Egal ob Mitte zwanzig oder Ende 50, der Zusammenhalt und der Respekt is gegenseitig vorhanden
Mit meinem TL sehr zufrieden, aber auch die Kommunikation nach oben ist ok, manchmal in der Reaktionszeit ausbaufähig
Modernste Messtechnik, alles super!
In unserem Team Top, man hört aber auch anderes
Wir sind ein bunt gemischtes Team, da passt es so wie es is optimal
Wer was anderes behauptet der lügt!
Vielen Dank für die positive Rückmeldung, freut uns sehr!
Gehalt ist Überdurchschnittlich gut.
Teamleiter Bayern, die schlechten Führungsqualitäten des Teamleiter Bayern wurden sehr viele gute Mitarbeiter verunsichert.
Dem Teamleiter Bayern weniger das sagen lassen, der Geschäftsführer sollte mehr Ohr haben und seinen Mitarbeitern mehr vertrauen.
Es kommt auf dem Kunden an, eigentlich meistens gut.
Meistens gut, aber nicht alle Kunden haben Respekt vor Prüfungen.
Eigentlich Sehr gut, es wird Rücksicht genommen.
nicht gut da man als Außendienstmitarbeiter immer das gleiche macht ohne Karriere Chancen.
Gehalt Überdurchschnittlich gut.
nicht immer vertreten Kollegen die gleiche Meinung.
Die neuen Kollegen haben weniger Respekt was erfahrene Mitarbeiter angeht.
Der Teamleiter Bayern, muss noch mehrere Schulungen absolvieren, Erfragungen und Umgang mit Menschen fehlen hier deutlich.
es kommt auf dem Kunden an.
Gut.
Leider ist das nicht immer der fall, Lieblinge vom Teamleiter Bayern werden bevorzugt.
Meistens immer das Gleiche, prüfen.
Vielen Dank für Deine Rückmeldung und die kritischen Worte.
Wir sind immer im Austausch mit den Kollegen und versuchen natürlich auch gerade die kritsichen Anmerkungen an den entsprechenden Stellen zu platzieren und zu hinterfragen.
Sei aber bitte so nett und nutze auch Du selbst den direkten Kontakt wenn es zu unüberbrückbaren Differenzen gekommen sein sollte.
Erfreulich ist natürlich, dass Du mit Deinem Gehalt und Deiner Work-Life Balance bei uns rund herum zufrieden bist.
Das würde den Rahmen sprengen.
Die Polo-Shirts! Die sind so End-Achtziger, einfach schlecht!! So richtig schlecht!
Sooo richtig schlecht, wir haben 1 Kollegen der schwört darauf!
Das einzige was ich zu bemängeln habe, warum habe ich nicht von Anfang an hier gearbeitet!
Sehr schön, im hohen Norden! Einer für Alle, Alle für einen!
Da sind wir ganz weit vorne! Wir nehmen nicht jeden Kunden!
Wer gibt, der bekommt!
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden, man muss nur wollen!
Jeder ist seines Glückes Schmied
Als Servicetechniker? Wir stellen sicher das die Wirtschaft läuft!
Perfekt.
Ältere Kollegen? Die meisten jungen Spezialisten gehen nach wenigen Monaten kaputt ( körperliche Rebellion) ! Wir sind halt eine erfahrene Truppe! Derbe Sprüche sind an der Tagesordnung!
Meine Vorgesetzten sind tadellos.
Perfekt! Man ist Servicetechniker oder nicht! Das kann man sich leider nicht aussuchen! Man liebt es oder halt nicht!
Soweit ich es beurteilen kann, hervorragend.
Jeder hat hier die gleichen Bedingungen.
Wenn man nicht auf den Kopf gefallen ist oder der Körper rebelliert, dann wird es interessant.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Private Fahrten mit dem Firmenfahrzeug sollten nicht getracked werden.
Der Ehe-/Lebenspartner sollte das Dienstfahrzeug ebenfalls privat fahren dürfen
Vielen Dank für Deine Rückmeldung, wir sind begeistert, dass es Mitarbeiter wie Dich gibt, die die Zusammenrbeit im Unernehmen weitestgehen als positiv erachten.
Leider gibt es Dinge wie zum Beispiel die angesprochene Nutzung des Firmen-PKW auch durch Partner/Ehepartner, die wir aus versicherungstechnischen Gründen nicht erweitern können. Das tracken von Privatfahrten hingegen kannst Du eigenständig abschalten, hier helfen Dir gerne Deine Vorgesetzen bei der Erklärung des "Wie geht´s!?"
Für alles ein offenes Ohr, wenn man das will.
Für viele Problemchen finden sich adäquate Lösungen.
Ständig überpünktliche Gehaltszahlung.
Nichts.
Es passt wie es ist.
Wenn delegiert, dann auch delegiert lassen.
Wer nicht nur 9 to 5 arbeitet sondern sich einbringt und alle Seiten betrachtet, der erntet was er säht.
Man kann es nie allen Recht machen, auch den Kunden nicht. Aber wir haben viele, seit Jahren treue Kunden.
Was man gibt, bekommt man zurück. Es wird nichts vergessen.
Leistungsbereitschaft öffnet viele Türen.
marktüblich und teilweise besser.
Naja, man muss eben oft Kompromisse finden.
Einige tun sich damit leider etwas schwer.
Von meiner Position aus, Top!
Gute Ausstattung, gutes Material. Da hat sich in den letzten Jahren viel zum positiven verändert.
Ist super. Wird ständig bemängelt, findet aber von denen, die sie bemängeln auch garnicht richtig statt.
Ständig wechselnde Prüffelder. Wenn man sich bewährt, kann man viel erreichen. Wer aber nur wartet dass er dran kommt, kommt nicht dran.
So verdient kununu Geld.