Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
KantineFamiliäres Arbeitsklima.
Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung - Alle agieren auf einer Augenhöhe.
Dezentrale Unternehmensführung.
Auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitnehmers wird (wenn möglich) eingegangen.
Guter Standortübergreifender Kontakt zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Einige Benefits für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Die allgemeine positive Entwicklung in vielen Bereichen.
- Zusammenhalt
- familiäre Atmosphäre
Die flachen Hierarchien und die gute fachliche Unterstützung von der Geschäftsführung und der Büroleitung.
viele Vorhaben umgesetzt,immer ansprechbar und - je nach Grundcharakter- immer gut drauf und zugewandt
Sehr grosse Distanz zu den Angestellten.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Schlecht ist hier nichts. Mehr geht natürlich immer.
"Schlecht" finde ich nix.
Immer noch, trotz Umbruch, zu viel Eigenbrötlerei
Auch wenn die Stimmung insgesamt gut ist, gibt es sicherlich einzelne Kollegen, denen es nicht so gut geht oder die unzufrieden sind. Vielleicht gelingt es irgendwie noch besser, hier frühzeitig zu handeln und die jeweiligen Kollegen individuell zu unterstützen.
Größeres Engagement für nachhaltiges Bauen.
Corporate Identity könnte noch besser werden.
Von Beginn an Individualisierung des Arbeitsplatzes (Rechneranforderungen, Maus, Tastatur, ggf. Diensthandy etc.)
Langjährige Treue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht übersehen
Den eingeschlagenen Weg weitergehen
bewährte kollegen nicht übersehen ggf direkt pushen
Der am besten bewertete Faktor von KFP Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles, diverses Team! Sehr vertrauensvoller, kollegialer Umgang miteinander.
Einige Freizeit-Events in verschiedenen Kreisen und Formen
Wer immer bei KFP um Hilfe bittet wird sie auch bekommen.
Es werden gegenseitig auch private Dinge ausgetauscht um Mit zu machen
Sehr gut! Aber auch hier gibt es natürlich Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFP Ingenieure ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird sich wenig drum gekümmert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gezielte individuelle fachliche Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung nicht nur akzeptiert, sondern sogar eingefordert. Darüber hinaus steht LinkedIn Learning zur Verfügung.
Weiterbildung wird gefördert. Einem natürlichen Karriere-Aufstieg steht m.E. nichts im Wege.
Man kann jederzeit zum Vorgesetzten kommen und mit diesem Weiterbildungen absprechen.
Wenn man die Eigeninitiative mitbringt, wird einem fast jede Weiterbildung ermöglicht. Aufstiegsmöglichkeiten könnten besser Kommuniziert werden.