34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KFP bietet Benefits und die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiteinteilung.
sehr gut
top
Freundlich und interessiert.
Alle Themen können angesprochen werden.
top
mal so und dann so
Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten
Freundliche und hilfsbereite Kollegen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Work-Life-Balance optimal.
Ich fühle mich für meine Arbeit gut entlohnt und weiß die faire Gehaltsstruktur zu schätzen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen tragen dazu bei, dass das Arbeitsleben gut mit privaten Verpflichtungen vereinbar ist
Der Betrieb legt großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.Es gibt keine Konkurrenzkämpfe – Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt. Jeder wird wertgeschätzt, unabhängig von Position oder Erfahrung.
Jüngere und ältere Kollegen arbeiten Hand in Hand und lernen voneinander.
Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und deren Anliegen.
Es gibt eine top Ausstattung, die das Arbeiten angenehm und effizient macht.
Die Kommunikation ist offen und transparent – man weiß immer, woran man ist.
Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt.
Es gibt immer wieder neue Projekte, bei denen man sich kreativ einbringen kann.
- Zusammenhalt
- familiäre Atmosphäre
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Den eingeschlagenen Weg weitergehen
freundlich, hilfsbereit und auf Augenhöhe
Finde ich gut und flexibel
Man kann jederzeit zum Vorgesetzten kommen und mit diesem Weiterbildungen absprechen.
Es wird immer versucht zu helfen.
Sind geschätzte Ansprechpartner
Auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr.
Wird immer besser und benötigte Materialien oder Software schnell beschafft
In meinem Fachbereich sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Auch fachübergreifend ist der Austausch sehr angenehm.
Klima
Transparenz
Die Zusammenarbeit als Team
Die allgemeine positive Entwicklung in vielen Bereichen.
Auch wenn die Stimmung insgesamt gut ist, gibt es sicherlich einzelne Kollegen, denen es nicht so gut geht oder die unzufrieden sind. Vielleicht gelingt es irgendwie noch besser, hier frühzeitig zu handeln und die jeweiligen Kollegen individuell zu unterstützen.
Die Atmosphäre empfinde ich als angenehm.
Treue und namenhafte Stammkundschaft, die sich stets erweitert. Das Image als Dienstleister scheint also gut zu sein. Die meisten Kollegen scheinen gern hier zu arbeiten und sich mit KFP zu identifizieren.
Die Geschäftsleitung ermöglicht jedem, seine Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Egal ob Teilzeitbeschäftigung, Sabbatical oder Remotearbeit (temporär sogar aus dem Ausland). Es ist (fast) alles möglich und kann individuell mit der Geschäftsleitung besprochen werden.
Gezielte individuelle fachliche Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung nicht nur akzeptiert, sondern sogar eingefordert. Darüber hinaus steht LinkedIn Learning zur Verfügung.
Gehalt scheint mir branchenüblich zu sein und wird stets pünktlich ausgezahlt. Die Sozialleistungen haben extrem zugenommen: Company Bike, EGYM, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskarte, …
Tolles, diverses Team! Sehr vertrauensvoller, kollegialer Umgang miteinander.
Soweit ich das beurteilen kann, werden ältere Kollegen geschätzt und so lange wie sie es selber mögen und können im Unternehmen gehalten.
Man hat alles, was man benötigt. Wenn nicht, wird es angeschafft.
Durch verschiedenste technische Lösungen ist eine gute Kommunikation standortübergreifend möglich. Inwieweit diese Möglichkeiten genutzt werden, ist natürlich individuell.
Sicherlich noch nicht 100%, aber der richtige Weg ist erkennbar.
Sehr grosse Distanz zu den Angestellten.
Familiäres Arbeitsklima.
Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung - Alle agieren auf einer Augenhöhe.
Dezentrale Unternehmensführung.
Auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitnehmers wird (wenn möglich) eingegangen.
Guter Standortübergreifender Kontakt zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Einige Benefits für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
"Schlecht" finde ich nix.
Größeres Engagement für nachhaltiges Bauen.
Corporate Identity könnte noch besser werden.
Von Beginn an Individualisierung des Arbeitsplatzes (Rechneranforderungen, Maus, Tastatur, ggf. Diensthandy etc.)
sehr familiär
Weiterbildung wird gefördert. Einem natürlichen Karriere-Aufstieg steht m.E. nichts im Wege.
Gehalt ist ok! Könnte proaktiv aufgrund der anhaltend hohen Inflation angepasst werden.
Umweltbewusstsein könnte m.E. noch ein bisschen verbessert werden.
Einige Freizeit-Events in verschiedenen Kreisen und Formen
Kommunikation auf Augenhöhe, absolut fair
Flexible Arbeitszeiten. Bei Bedarf Home-Office möglich. Ausstattung im Büro wird immer moderner.
Kurze Leitungen
Sehr großes, vielfältiges Aufgabenfeld. Es wird garantiert nicht langweilig.
Es geht in allen Bereichen vorwärts.
Schlecht ist hier nichts. Mehr geht natürlich immer.
Weiter so!
Faires und Vertrauensvolles Betriebsklima
Weitestgehend Positiv, die hohe Auslastung ist jedoch spürbar.
Flexible Arbeitszeitmodelle, je nach Wunsch und Lebensumständen verhandelbar
Wenn man die Eigeninitiative mitbringt, wird einem fast jede Weiterbildung ermöglicht. Aufstiegsmöglichkeiten könnten besser Kommuniziert werden.
Wünschenswert wären transparente Gehälter oder Richtwerte nach Qualifikation und Erfahrung . Die Spanne zwischen den Gehältern ist teilweise hoch.
Wird sich wenig drum gekümmert.
Wer immer bei KFP um Hilfe bittet wird sie auch bekommen.
Grundsolide. Etwas mehr Transparenz wäre Wünschenswert.
Modernes Büro, sehr gute Ausstattung. Wenn etwas fehlt, wird es angeschafft.
Wenn Kommuniziert wird ist die Basis gut und Respektvoll. Es könnte in Gänze mehr Kommuniziert werden.
Es wird versucht allen die gleichen Chancen einzuräumen. Wenn man sich ungerecht behandelt fühlt, darf man dies auch ansprechen.
Unterschiedlichste Projekte und somit auch immer wieder was neues zu lernen.
Langjährige Treue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht übersehen
So verdient kununu Geld.