8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäres Arbeitsklima.
Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung - Alle agieren auf einer Augenhöhe.
Dezentrale Unternehmensführung.
Auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitnehmers wird (wenn möglich) eingegangen.
Guter Standortübergreifender Kontakt zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Einige Benefits für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
"Schlecht" finde ich nix.
Größeres Engagement für nachhaltiges Bauen.
Corporate Identity könnte noch besser werden.
Von Beginn an Individualisierung des Arbeitsplatzes (Rechneranforderungen, Maus, Tastatur, ggf. Diensthandy etc.)
sehr familiär
Weiterbildung wird gefördert. Einem natürlichen Karriere-Aufstieg steht m.E. nichts im Wege.
Gehalt ist ok! Könnte proaktiv aufgrund der anhaltend hohen Inflation angepasst werden.
Umweltbewusstsein könnte m.E. noch ein bisschen verbessert werden.
Einige Freizeit-Events in verschiedenen Kreisen und Formen
Kommunikation auf Augenhöhe, absolut fair
Flexible Arbeitszeiten. Bei Bedarf Home-Office möglich. Ausstattung im Büro wird immer moderner.
Kurze Leitungen
Sehr großes, vielfältiges Aufgabenfeld. Es wird garantiert nicht langweilig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Dein tolles Feedback.
Es es ist schön zu lesen, dass wir die Art und Weise, wie wir im Team zusammenarbeiten wollen, größtenteils umsetzen konnten.
Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvolle Hinweise für unsere zukünftige Ausrichtung.
Herzliche Grüße, Timo Kersten
Langjährige Treue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht übersehen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wir haben im letzten Jahr relativ viele neue Kolleginnen und Kollegen dafür begeistern können, Teil unseres Teams zu werden. Genauso wichtig wie solch eine Verstärkung sind die vielen langjährigen und treuen Mitarbeitenden. Vielen Dank für den Anstoß, unsere Wertschätzung ihnen gegenüber noch mehr zu zeigen.
Die flachen Hierarchien und die gute fachliche Unterstützung von der Geschäftsführung und der Büroleitung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Dies ist eine tolle Motivation für uns im Führungsteam.
viele Vorhaben umgesetzt,immer ansprechbar und - je nach Grundcharakter- immer gut drauf und zugewandt
gar nichts
bewährte kollegen nicht übersehen ggf direkt pushen
nur durhc corona eingeschränkt
tendenz zu 5 Stermen
generell topp, aber Positionen und Gehälter sind bei neu angeworbenen höher
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Es ist tatsächlich eine Herausforderung für uns, die große Wertschätzung, die wir für all diejenigen Kolleginnen und Kollegen empfinden, die schon lange ein Teil unseres Teams sind, auch in diesem hohen Maße im Tagesgeschäft zu zeigen. Hier wollen und werden wir noch besser werden.
In gewisser Weise mit der Zeit zu gehen und einige Dinge moderner zu gestalten
Sehr angenehmes Klima unter Kollegen. Ebenso mit der Geschäftsleitung.
Viel zutun, aber die Projekte sind interessant und teilweise anspruchsvoll.
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, so bleibt man auf dem Laufenden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Vor allem in den Bereichen, in denen noch etwas Luft nach oben ist, wollen wir noch besser werden. Das ist auch in unserer Wahrnehmung der Bereich der Arbeitsbedingungen.
Erste wichtige Schritte haben wir in 2022 unternommen, z.B. die Ausstattung aller Arbeitsplätze mit einem 24 Zoll und einem großen 32 Zoll-Bildschirm.
Noch in diesem Jahr werden wir alle Arbeitsplätze mit Notebooks ausgestattet haben. Flexibilität ist eine wichtige Randbedingung für unsere Arbeit als Team.
Familiäres Unternehmen - sehr gutes miteinander auch mit der Geschäftsleitung.
Jeder bekommt dort eine Chance (sehr Tolerant)
Gleitzeit, auch für ein besseres Work/Life-Balance.
Die Gehälter an anderen Unternehmen anpassen und mehr Seminare/Fortbildung anbieten, so hält man keinen motivierten Arbeitnehmer.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Dies ist eine tolle Motivation für uns im Führungsteam.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist schon eine Weile her und seitdem ist viel passiert.
Ich hoffe, dass Dein aktuelles Feedback deutlich positiver ausfallen würde ?
Wenn ja, wäre es klasse, wenn Du es hier postest und wenn nein, sprich mich bitte unbedingt an, damit wir gemeinsam Möglichkeiten zur Verbesserung finden können.