Ihr Unternehmen?

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KFV 
Karl 
Fliether 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Hier habe ich gerne gearbeitet.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier zählt noch das Wort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Schotterparkplatz.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz ordentlich befestigen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.

Image

Image der Branche könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich. Elternzeit auch für Männer akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Förderung junger Talente.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist KFV auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegund Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit. . Ehrung langjähriger Mitarbeiter durch den Unternehmer persönlich.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend faires und kollegiales Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Eine Kantine ist vorhanden, könnte aber gemütlicher sein. Büros sind okay. EDV-Ausstattung top!

Kommunikation

Die Kommunikation ist seitens der Geschäftsleitung und des Betriebsrat sehr offen. Manchmal schon fast zu offen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird von der Geschäftsführung gewünscht und gefördert. Leider fehlt es in technischen Bereichen an Bewerberinnen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, innovatives Unternehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Georg Kämpfer, Leiter Personalmanagement
Hans-Georg KämpferLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung sowie für Ihr Engagement in unserem Unternehmen.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation sowie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv bewerten. Ein respektvolles Miteinander, verlässliche Zusagen und die Förderung von Nachwuchs- und Führungskräften sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses.
Auch die von Ihnen angesprochenen Rahmenbedingungen – flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung von Elternzeit – verstehen wir als wichtigen Beitrag zu einer modernen Arbeitsumgebung.
Ihre Hinweise zum Parkplatz und zur Aufenthaltsqualität der Kantine nehmen wir gerne auf. Infrastrukturthemen werden regelmäßig geprüft und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten weiterentwickelt.
Vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.