103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentrale und gut erreichbare Lage.
Keine hire/fire-mentalität
Viele kleine Benefits.
Schlechte Einarbeitung.
Schlechte bis mittelmäßige Kollegialität.
Schlechte Teamführungen.
Langweilige Aufgaben.
Digitalisierung voran treiben.
Aufgabenprozesse überarbeiten.
Neuen Mitarbeitern eine bessere Einarbeitung bieten.
Kommt natürlich auf's Team an. In mir bekannten Teams eher mäßig.
Soso...KfW IPEX ist nicht jedem ein Begriff. Mir ist das jedoch gleich. Immerhin kein negatives Image.
Joa... ist da.
Es gibt, je nach Bereich und Abteilung, verschiedene Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Bei Bedarf und Wichtigkeit auch extern. Was Karriere angeht, eher mäßig. Aber so ist das mit "flachen Hierarchien". Zumindest in den meisten Positionen. Wer als Projektassistent startet, dem/der wird der Aufstieg in den meisten Fällen maximal erschwert, da es bereits hohe Fluktuation gibt.
Gehalt ist ok. Gleicht aber die fehlende Freude an der Arbeit nicht aus.
Vorhanden
Hängt vom Team ab, aber die meisten eher nicht.
Konnte nichts negatives Feststellen.
Nicht negativ, aber auch eher selten positiv. Wenig fokussiert auf's Team. Hängt natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Die meisten Teams sind schlecht geführt.
Der Einstieg wird erschwert. Schlechte Einarbeitung. Schlechte Zusammenarbeit mit Kollegen. Schlechte Teamführungen. Dazu veraltete Prozesse und Systeme (die man nach und nach nun angehen möchte).
Austausch und Kommunikation lassen zu wünschen übrig.
Im Grunde recht gut. Es gab jedoch dennoch Fälle von sehr fähigen Kollegen, die wegen minimaler irrelevanter Mängel , etwa wenn deutsch nicht auf Muttersprache-Niveau ist, dass ihnen der Aufstieg verwehrt wurde und die Firma verlassen haben (und entsprechend Karriere gemacht haben).
Nein. Theoretisch könnten sie interessant sein, aber je nach Rolle wird man ertränkt in Assistenzaufgaben, manuellen monotonen Aufgaben und Dokumentenverwaltung mit Ordner, Excel und PDF-Dateien hin und her schieben oder stundenlang suchen, wie vor 20 Jahren.
Bank für Export- und Projektfinanzierung mit dauerhaft stabilem, klarem Purpose; wirklich nette, gut ausgebildete KollegInnen, die idR gemeinsam auf ein Ergebnis hin zusammenarbeiten; kein Platz für Ellenbogenmentalität
Tochter der großen KfW zu sein heißt auch manchmal Dinge aus Konzernraison machen zu müssen…
Tolle Atmosphäre auf allen Ebenen
Viel zu viele interne Prozesse und Schnittstellen, die manchmal das effiziente und eigenständige Arbeiten erschweren.
keine
Die Kollegen sind untereinander sehr nett und hilfsbereit. Man wird von fast jedem mit einem Lächeln begrüßt und kann auch gerne mal mit seinem TL einen Kaffee trinken wenig. Entsprechend sehr wenig hierarchisch.
Möglichkeit auf HO, jedoch wenig zu empfehlen da man im Office einfach mehr Spaß hat und von der guten Kantine profitiert. 38 Stunden Woche wird entsprechend eingehalten und wenig Überstunden.
Branchendurchschnitt
Trotz des grünen Images werden noch viele umweltschädliche Assets finanziert.
Sehr gut
Auch meistens nett
Sehr gut
Modernes Office, gute Ausstattung und exzellente Mensa
Transparenz in Hinblick auf Deadlines von Aufgaben und Workload wird immer berücksichtigt.
Oft interessante Aufgaben, jedoch (verständlicherweise) als Praktikant ab und zu auch ein wenig repetitive Aufgaben.
Kantine
Gut geeignet wenn man dort nur seine 38h absitzen will und danach heim will
Es wundert mich woher die ganzen positiven Bewertungen kommen. Langweilige und repetitive Aufgaben. Diese werden auch als Trainee oder Analyst kaum besser; Hochbürokratisches Konstrukt das nichts von einem dynamischen Arbeitsumfeld hat. Jegliche Entscheidung muss durch etliche Genehemigungsstufen und interne Prozesse nehmen selbst in einer Front Office Abteilung 90% der Zeit in Anspruch. In anderen Banken ist dies nicht der Fall.
Nicht geeignet wenn man Karriere machen will. Wechsel zu anderen Banken wegen dem schlechten Image als “Bank bei der man sich nicht überarbeitet” schwierig.
Werkstudenten näher in das Tagesgeschäft einbeziehen und nicht als günstige Arbeitskraft für Administrative Themen sehen. Nicht als selbstverständlich sehen dass ein Werkstudent als Trainee wiederkommt ohne von IPEX Seiten her irgend eine Bemühung zu machen.
Als Werkstudent bekommt man nur Administrative Aufgaben die kaum Bezug zum eigentlichen Geschäft haben. Viele andere Werkstudenten hatten nach 1 Jahr keine exposure zum Kerngeschäft und mussten nur KYC, Ordner sortieren etc machen. Lernen tut man in der Zeit daher nichts
Außer im Bereich Exportfinanzierungen ein No-Name. Aber auch hier das Image von wenig Arbeit und viel Bürokratie. Beim Namen KfW bzw IPEX kommt in anderen Bankenkreisen meist der Kommentar dass man sich wohl nicht überarbeitet hat
Bei 38 Stunden die Woche selbst sprechend. Allerdings dennoch oft Erwartung als Werkstudent an nicht Arbeitstagen erreichbar zu sein.
Karriereleiter kaum vorhanden. Einstieg als Trainee und dann nur Namensänderungen. Die Aufgaben von Analysts und VPs sind nahezu identisch
Als Werkstudent gut, als Trainee ok da tariflich. Bei höheren Positionen miserabel da man nur als Teamleiter etc. mehr verdienen kann.
Krampfhaft erzwungen bspw mit nur 2 Mülleimer auf der ganzen Etage aus Umwelt gründen
Gut bis einer die Arbeitsbedingungen anzweifelt oder Vergleiche mit anderen Banken zieht. Dann wird man schnell abgestempelt mit dem Argument “dann geh doch woanders hin, in ein paar Monaten kommst du eh wieder zurück”
Kommt stark auf die Abteilung an. Oft hohe Fluktuation auf Teamleiter Ebene. Bei der IPEX sind Teamleiter oft Fachfremd und sind nur durch bestehen des “Führerscheins” in dieser Position
Gut bis auf das Fehlen einer ordentlichen Klimaanlage anstatt der Kühldecken
Schlimmer als in mancher Behörde. Wenn etwas nicht per email vorliegt wird sich nicht dran gehalten. Prinzipiell gilb bei allem ein min. 4 Augen Prinzip und muss immer abgeklärt werden
Nachdem manche Kollegen den Arbeitgeber gewechselt haben und nach 2 Jahren zurück kehrten, wurden diese oft zu gleichen Bedingungen wie zuvor eingestellt zur Abschreckung nciht zu gehen
Als Werkstudent nicht vorhanden. Daher der Titel der Bewertung. Wenn man einfach nur Geld neben dem Studium verdienen will gut, wer auch was lernen will für spätere Jobs ist an der falschen Stelle. Nur KfW interne Prozesse die einem außerhalb nicht weiterbringen
Die KfW IPEX-Bank finanziert spannende weltweite Projekte. Das direkte Arbeitsumfeld ist im Normalfall konstruktiv und angenehm.
Obwohl das Thema Nachhaltigkeit fest im Mutterkonzern verankert ist, spielt es in der Unternehmenskultur der KfW IPEX-Bank eine untergeordnete Rolle.
Die Personalabteilung sollte die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung unterstützen. Gerade junge Mitarbeitende bekommen den Eindruck vermittelt, dass Dankbarkeit erwartet wird, bei der KfW IPEX-Bank arbeiten zu dürfen.
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen ist im Normalfall sehr angenehm.
Nach Abschluss des Traineeprogramms ist das Gehalt unter dem Branchendurchschnitt. Vom Management wird Betroffenen ein externer Wechsel empfohlen.
Der Profit von Finanzierungen stegt über Umwelt- und Sozialkritierien. Bei einer Bank mit staatlicher Eigentümerin, welche die SDGs prominent auf der Außenfassade platziert hat, ist dies enttäuschend.
Nette Atmosphäre, extrem nette Leute! Kantine ist wirklich 10/10 fast auf Restaurantniveau für nen 5er.
etwas beamtig teilweise, langwierige Prozesse
10/10 kein Druck, sehr konstruktiv
1A, eigentlich keine Überstunden
38 h Vertrag 2116 Bruttto
Top, Kolleg*innen waren sehr nett, freundlich
Sehr gute Wwork-Life-Balance, ich durfte Home Office machen, da hat man gute Möglichkeiten.
Sehr respektvoll, nett. Man wird sehr ernst genommen und respektiert.
Ingesamt gut, hängt natürlich auch immer ein bisschen von Kolleg:innen ab. Da kann man Glück oder Pech haben (wie überall). Aber die Führung ist wirklich bemüht ein gutes Klima zu schaffen!
Eigentlich gut, aber die Ipex verdient immer noch einen Haufen Geld mit der Finanzierung von Kreuzfahrtschiffen.
Sehr sozial eingestellt. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sehr gute Work Life Balance.
Gute Incentives. Events für die Mitarbeitenden sind immer sehr aufwendig gestaltet (Weihnachtsfeier inzwischen leider nicht mehr)
Geschäftsführung versucht inzwischen stärker auf Bedürfnisse und Wünsche der Angestellten einzugehen.
Desk Sharing ist äußerst suboptimal gelöst. Arbeitsplatzausstattung nicht immer zeitgemäß. In vielen Belangen zu bürokratisch und sperrig. Der eingesetzte IT Dienstleister ist eine Vollkatastrophe, dies hat jedoch die KfW zu verantworten, nicht die KfW IPEX.
So verdient kununu Geld.