Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KFZ-Konow die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Sterne! Keine Kommunikation möglich in diesem Betrieb
Null Sterne, absolute Fremdwörter in diesem Betrieb
Der Chef würde am liebsten auch Panzer-Uboote-Helikopter und Flugzeugträger reparieren
Unter den Mitarbeitern so weit eine seht gute Stimmung. Spätestens wenn der Chef schlecht gelaunt ist und sich sein nächstes auslassvrntil aussucht. Viel durcheinander wenn der Chef einfach entscheidet mal nicht arbeiten zu kommen, weil die Nacht davor zu lang war.
Durchschnittlich